网上求职须知

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网上求职 履历表10大绝招

　　1.个人履历表是最重要的自我推销工具。

　　履历表是企业人事主管对你产生好的第一印象的关键，如果有一个理想工作值得你去争取，履历表就应该好好研究、撰写。

　　2.搜集履历表必要资料，并有条理列出。

　　在履历表的格式上，有无工作经验的人就不尽相同。刚出社会的人的资料包括个人资料、个性优势简介、学历背景、社团经验与经历、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动、推荐人等。有工作经验者的资料则包括个人资料、经验与优势简介、工作经验、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动、推荐人、学历背景等。

　　3.突出你的才能与技能：

　　先了解想要求职的企业的背景、工作内容、企业文化，并将自己在教育背景、经验或技能等，能够吸引企业雇主的优势突出出来。

　　4.强调个人的优点、成就与能力。

　　在自己的教育背景、社团经验或工作历练、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动等经历上，强调有符合企业需求的个人优点、成就与能力。

　　5.运用简明清晰格式，以便快速、清楚阅读。

　　以点列式、表格、粗体字及副标题等方式，让雇主能够快速且清楚地了解你的资料，同时也展现出了你的组织能力。

　　6.不超过两页为宜。

　　履历表的页数以不超过两页为宜，所有的项目应以时间发生先后的倒叙法列出，并且在叙述内容上，文字应该精简有力。

　　7.准备一页具个人特色的求职信。

　　在履历表最前页，附上一页求职信，表达你对该企业某一职务有兴趣，然后简单的介绍自己的学历背景与工作经验，并简列出人生规划重点。这个动作可以让雇主在浏览履历表时，能够立刻了解你，同时也突出了自己的优势。

　　8.强化未来目标与人生规划。

　　个人的未来规划与企业未来的发展趋势是否能够符合，也是企业雇主在求才时，非常关心、重视的部分。许多雇主不仅重视应征者的经历，也同样注重人生规划与目标订定。

　　9.每年最少两次定期修正履历表。

　　随时上网更新履历表，或是每年最少两次定期修正，将能确保你在网络上的履历表保持最新状态。

　　10.若资格不符，等待适合工作机会。

　　若有资格不符的职位，可以主动以电话和e-mail询问该职位所需求的条件与要求，并等待适合的机会。

*求职注意事项　

　　通过网络求职已经不是什么新鲜事了，但是，在网络求职中也有策略，更有需要多加注意的地方，不然，别工作没找到，到找到一堆麻烦事。　

　　案例一、只上大的网站　

　　小欧这次通过某网站找到了适合自己的工作，他对此的经验就是一定要找到可靠的，稳妥的网站才能投靠。　

　　小欧经常发现一些知名公司招聘的好职位出现在各种网站上，往往是一些专业大的网站出现之后，继续出现在小网站上，其时间差距从几天到几个月都有。甚至有一次他发现一个网站登载了一年某公司的招聘广告，最后当他致电询问的时候，才知道早就招满职位了。　

　　同样，他还发现一些小网站有明显抄袭大型网站的嫌疑，不仅内容上拷贝，就连形式和网页设计上也有仿造的痕迹，让他无法信赖。　

　　所以，他在经过慎重的考虑之后，选择了某大型专业人才交流的网站进行投递简历，有的放矢，当然收效也很好，不久久得到了面试通知，找到了满意的工作。　

　　案例二、做个网页卖自己　

　　Oven是个发烧极的网迷，在技术上也非常精通，从技术角度看，他也知道，那些好的公司一旦招聘，信箱会被填得满满的，求职信能否发进去都是问题。　

　　因此，他决定自己采取守株待兔的方法，做个网页挂在专业技术网站下，等待有心人来发现。