多数上班族认为今年工作压力感更大
工作超时、客户刁难、薪水又薄，这样一份工作会不会让你感觉“鸭梨山大”?昨天，全球知名的办公服务商雷格斯发布最新调查显示，中国上班族正承受着比去年更大的压力，随时可能崩溃，
多数上班族认为今年工作压力感更大
。这项调查共收集了全球1.6万名商务人士的意见，结果显示，有75%的中国上班族都认为自己的压力比去年更高了。除了全球经济不景气外，工作、个人财务和客户是他们感觉压力倍增的三大最主要原因，其中，来自工作的压力最大，比例高达73%，其次是个人财务压力，比例达39%，来自客户的压力则有37%。
90后是“裸辞族”主力
雷格斯东亚区总裁韩蓝霆表示：“现在年轻人心气很高，工作压力太大，他们的心情就变得糟糕，常常请病休假，有的.甚至‘裸辞’，一走了之。”所谓“裸辞”，就是指人们尚未找好下家就辞职，不考虑后路。
今年刚从重庆工商大学毕业的大学生小周，就是韩蓝霆口中的“裸辞族”之一。“这份工作加班加点是常态，我已经两个月没休息了，周六周日都在加班，
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《多数上班族认为今年工作压力感更大》(https://www.unjs.com)。”昨天，小周一边抱怨自己刚刚辞掉的工作，一边向记者打听有没有新的推荐。小周今年5月份刚和我市一家广告公司签订了就业协议，三个月见习期满后，就正式入职。但还没干满三个月，她就辞职走人了。“经常加班不说，有一次，我有机会参与了一个策划项目，本来很有激情地对项目提出了一个建议，结果客户对这个建议根本不屑一顾，甚至都没有解释为什么不采纳，我一气之下就辞职了。”小周说，现在，自己又投入了汹涌的求职大军中。
“我不喜欢的，干着不爽的工作，我能干好吗?”尽管不是因为工作本身不适合自己或者发展空间等问题辞职，但作为90后，小周还是觉得自己的感受最重要，如果不喜欢没必要“熬着”，这样既让自己感觉压力大，也是对用人单位不负责。
小公司员工压力更大
雷格斯调查也指出，小公司的员工比大公司的员工更容易因客户感到压力，有43%的小公司员工都认为客户压力很大，不过，大公司也有大公司的苦恼，有39%的大公司员工都认为管理产生的压力让人头疼，这远远高于小公司员工15%的比例。
此次调查还重点研究了减轻人们压力的各种潜在方案。根据调查，超过一半(55%)的中国受访者把灵活办公视作一种减轻压力的有效措施。44%的受访者表示，灵活办公的成本比固定地点办公更低；而88%的受访者认为，提高办公的灵活性能够显著减轻员工的工作压力，也有助于提升成本效率。
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