今年企业对研发类人才需求旺盛

时间:2018-12-31 12:00:00 资料大全 我要投稿

今年企业对研发类人才需求旺盛

毕业生普遍对岗位认知迷茫 对找工作不乐观

 

昨天,2012年杭州高学历人才浙江大学专场招聘会在浙江大学玉泉校区举行,近120家在杭名企及企事业单位提供了2700余个岗位,其中500余个岗位都要求硕士以上学历,

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。闻讯而来的浙大学子在会场外排起了长队,招聘会场馆里,也是挤得密不透风,有的摊位前投一份简历,就要半个小时以上。

 

岗位主打“高学历”牌

 

本场招聘会是杭州2012年赴“九校联盟”高层次人才招聘

系列活动在杭州唯一一场招聘会。接下来,还将组织企事业单位去中国科技大学、复旦大学、北京大学、清华大学等“九校联盟”高校招聘高学历人才。

本次招聘岗位主打“高学历”牌,其中,先进制造业、软件研发、生物医药类岗位需求最多。

直接面向硕士以上学历毕业生的岗位有500余个,与以往高学历毕业生招聘会相比,企业对博士毕业生和研发、创新型高勋人才的需求增加,特别是研发类高级专业人才需求旺盛。

如浙江八方电信有限公司直接打出招博士后研究员岗位,民生药业的高级合成研究院,高级制剂研究院,分子生物实验室主管等岗位,都把目标锁定在浙大的博士生。

 

毕业生对自己的岗位迷茫

 

“我也不清楚这些岗位都做些什么,你觉得我适合什么岗位?”在浙江建华网络摊位面试时,浙大电子商务专业毕业生小王竟然反问招聘人员。

这家公司提供市场营销、电子商务、计算机、新闻学等专业的岗位,小王觉得市场营销、电子商务他都能做,

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“现在很多毕业生找工作很盲目,不光是本科生,还有硕士毕业生也是这样。”浙江建华网络的招聘负责人杨女士说,毕业生对岗位没有直观的认识和体会,对自己没有准确的定位。招聘毕业生是先入岗再培训,这两年变了,都是先培训再入岗,有很多企业都是这么做的。对一些岗位职责有了认知和了解,再根据每个人的'情况,进入岗位。

 

高薪吸引毕业生

 

招聘会上,杭州诺泰制药技术有限公司挂出的一张小纸条,吸引了不少毕业生的目光,排起了四五十人的长队。小纸条上这样写着:“本科生转正月薪5100元,硕士毕业生转正后月薪7000元,补贴500元。”

这家公司招聘化学类专业毕业生,两个岗位要求硕士学历,一个岗位要求博士学历,还有几个本科岗位。

记者随机采访了几个等待面试的毕业生,都表示对这家企业不了解。化学专业的博士生何先生说,队

伍里有不少他的同学,之所以来投简历,一是招聘会上招化学类专业的岗位不多,另外就是企业开出的月薪还不错。

现场招聘负责人说,企业主要是做研发的,急需这方面的人才,这个薪水在同行里是比较有竞争力的,我们也希望能吸引有能力有潜力的人才加盟。

 

毕业生认为找工作不乐观

 

在娃哈哈的招聘摊位前,面试的学生排成长队,有毕业生等不及面试,就直接向面试官投一份简历。应聘销售员的简历中,也不乏硕士生。

浙大经济学专业的研究生小张看中的是哇哈哈价格管理员岗位。“今年经济形势不好,找工作比较难,尤其是我们专业,就业主要在银行、证券行业,证券行业几乎不招人,银行的话,即使进去也要从柜台做起。”

小张是宁波人,她希望能留在杭州,银行进不了,大企业也行,现在都要从基层起步,她已经做好吃苦的准备。小张说:“我已经投了几份简历,不行嘛,就当累积面试经验了。”

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