人力管理人员自我评价

人力管理人员自我评价

　　1.乐观向上，诚肯自信，有着良好的沟通，协调能力与谈判技巧;

　　2.认真，负责的工作态度，优良的团队合作精神和组织领导能力;

　　3.良好的`计算机操作能力，熟练ms outlook,word,excel,powerpoint等办公软件;

　　4.能够适应各种压力下工作;

　　5.有多年企业工作的经验及主管经验，熟悉建立人事体系，人事制度及组建和培训一个专业的人事队伍，

人力管理人员自我评价

资料共享平台

【人力管理人员自我评价】相关文章：

1.管理人员自我评价

2.销售管理人员自我评价

3.高级管理人员自我评价

4.工程管理人员自我评价

5.酒店管理人员自我评价

6.管理人员自我评价范文

7.人力资源专业自我评价

8.财务管理人员自我评价