教你写好自我评价的秘诀

资料大全 时间:2019-01-01 我要投稿
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以下就详细地介绍了大学生应该怎样才能够做好自我评价

教你写好自我评价的秘诀

 


    知人者智,自知者明。我们大多数人都会以为对自己有足够的了解,但很多错误生涯的抉择即发生在对自己熟悉不清。自我评估的目的即是要通过对以往成长经验的反省,检视自己的价值。在求职之前,大学毕业生一定要从自己的专业、性格、爱好、特长等诸方面进行通盘思考,进行深层次的自我剖析。要了解自己的能力大小,明确自己的上风和劣势,根据过往的经验选择、推断未来可能的工作方向,给自己一个科学、正确的'社会定位,从而为自己设计出公道且可行的生涯发展方向,解决我能干什么的题目。
    应当客观而全面。首先,评价应是客观的,是在重视自己、面对现实的基础上做出的,过高或过低的评价都会给自己的求职心态带来不利影响;其次,评价应是全面的,既包括自己的特殊素质,又包括综合素质;既包括自己的优点和优点,也包括缺点和不足。


    (1)上风分析
    个人上风是我们求职就业制胜的宝贝。我们要找出自己与众不同的地方,形成鲜明的自我定位,在招聘者眼前亮出一个独特的招牌,让自己的价值更好地为招聘单位所熟悉。对于自己的上风,可以从以下角度进行分析:
    知识。十几年的冷窗苦读,从学习的专业课程中学到了什么?知识面如何构成?专业也许在未来的工作中并不起多大作用,但在一定程度上决定你的职业方向,因而尽自己最大努力学好专业课程是职业规划的条件条件之一,要善于从中总结,真正化为自己的聪明;而知识面的公道构成则会符合社会对复合型人才的需要,

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    经验。你具有什么社会经验?你有什么样的人生经历和体验?对于刚毕业的大学生而言,这主要表现在学校期间担当的学生干部职务,曾经参与或组织的实践活动,曾获得过的各种奖励等。这些情况可以从侧面反映出一个人的素质状况。在自我分析时,要善于利用过往的经验选择,推断未来的工作方向与机会。
    成绩。你做过什么成功的事情?你可能做过很多事情,但成功的是什么,最成功的又是哪一件?为何成功,是偶然还是必然?通过分析,可以发现自我性格优越的一面,譬如坚强、果断,以此作为个人深层次挖掘的动力之源和魅力闪光点。


    (2)劣势分析
    很多人都不喜欢直面自己的缺点和短处。讳疾忌医,是很多人的通病。实在,劣势并不总是一无是处。知道自己的劣势,不至于使自己盲目自信,趾高气扬;分析自己的劣势,不至于使自己由于劣势而无故自卑,没精打采。与上风分析相似,劣势可从以下角度进行分析:
    知识不足。我们无法想像一个什么都不懂的人能为企业带来效益。专业学得并不好?那么请你尽量弥补。知识面狭窄?那么就从现在开始广泛涉猎。俗话说活到老,学到老,而你尚且年轻,亡羊补牢,犹未晚也。
    性格弱点。一个独立性强的人会很难与他人默契合作,而一个优柔寡断的人尽难担当企业治理者的重任。卡耐基曾说,人性的弱点并不可怕,关键要有正确的熟悉,认真对待,尽量寻找弥补、克服的办法,使自我趋于完善。
    经验缺乏。也许你曾多次失败,就是找不到成功的捷径;需要你做某项工作,而之前从未接触过,这都说明经历的欠缺。欠缺并不可怕,怕的是自己还没有熟悉到,而一味地不懂装懂。
    了解自己的劣势,在求职的时候可以避免产生的突发事件由于自身缺点处理不当,导致用人单位产生不必要的误会。所以对于自己的缺点在平时就要对症下药,努力改正。