毕业生应聘的面试技巧
我没有参加过面试，只当了10几年公关公司老板，接待过上千位应聘的准员工，“无师自通”地悟出一些技巧来，
毕业生应聘的面试技巧
。供求职者参考。
但凡说：“我没有工作经验，来公司后一定好好学习，一定能胜任本职工作”。开工资给员工“学习”，公司不是教育部门，不敢用!
但凡说：“我虽然不懂公关专业，但天文地理，外语翻译，都懂”。我从不相信有么都懂的人，请他上电脑操作，一分钟码不出10个中文字来，不敢用!
但凡浓妆艳抹，一股过量的香水味儿扑面而来，嗲嗲地说：“老板，您好……”我对香水过敏，还是不敢用!
穿鞋不结鞋带，衬衣打开两纽扣以上的，不管男性女性，不敢用!
学历证件，假得一眼就看得出来的，不敢用!
但凡说：“应聘不在乎工资多少，是要公司有规模，有业绩，我就干”，
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《毕业生应聘的面试技巧》(https://www.unjs.com)。我自己也弄不清公司规模和业绩如何厘定，不敢用!但凡说：“我绝对不加班，补休不行，补假也不行”。公关公司算半个服务业，假节日有活还是要干的`，不能用!
但凡说：“我有男(女)朋友，管得很严，最好不要晚上加班工作”。有异性朋友，关公司什么事，我也不希望晚上加班加点工作，我也有异性朋友，人在江湖总有身不由己的时候啊，不能用!
我不知道读者看了以上数条之后，有何评点，总之，我有我的难处，敬请诸公体谅。不是我狠，为公司发展，不得已而为之罢了。即使您把我臭骂一顿，我也只好忍了!
最后必须说一句，没上列各项情况的，全用!
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