你希望的待遇为何?
针对待遇问题以清楚明确答复最佳,“依公司规定”可能被误认为缺乏自信而非谦虚,
你希望的待遇为何?
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《你希望的待遇为何?》(https://www.unjs.com)。客观归纳个人年龄、经验、能力,再依产业别、公司规模等客观资料,提出合理的`数字,而附带说明提高待遇的理由是必要的。【你希望的待遇为何?】相关文章:
6.你希望薪水是多少
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