毕业生应了解“面试经”，让自己脱颖而出

毕业生应了解“面试经”，让自己脱颖而出

　　目前正值2014届的毕业生找工作旺季，各个高校积极组织各种主题的招聘会，新一轮高校学子们即将走出“象牙塔”，开启职场生活，

毕业生应了解“面试经”，让自己脱颖而出

　　在千军万马齐聚的招聘会上，毕业生们对于求职的心态如何?对于未来职场生活又有哪些期望?即将跨入职场的莘莘学子又该如何为自己储备能量，从招聘会中脱颖而出?面试该如何着装才能获得用人单位的青睐呢?

　　学生心态

　　逛招聘会为求职热身

　　日前，在一人才市场的冬季大型人才交流会暨毕业生供需见面会上，记者遇到了来自广东药学院中山校区的大四学生小林等几位同学。由于针对毕业生的招聘季才刚刚拉开帷幕，因此小林与他的同学都纷纷表示现阶段自己并不急着找工作，前来招聘会现场一是为了提早感受气氛，二是了解用人单位的实际需求，通过投递简历、与面试官直接对话等方式来提升自己的面试技巧，为接下来的招聘会大战做准备。

　　小林表示，除了会到招聘会现场外，还开始留意网上的招聘信息，遇到合适的招聘网(联英人才网招聘职位>>>)上投递下简历。

　　“面试经”比就业课更靠谱

　　火爆荧屏的搞笑剧《爱情公寓》曾调侃大学的就业指导课只讲理论，根本没有教授如何就业。在当天的招聘会上，记者就此随机咨询了一些毕业生的看法。有受访的同学表示，在网络时代透过微博等互动工具或网站，搜集关于“职业规划”、“面霸面经”等信息比学校上就业指导课更靠谱，

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　　HR专家支招

　　求职须注意及时转换角色

　　“有些学生看到面试自己的人事专员年纪轻，说话时就不注意分寸，这其实大错特错，只要是面试你的，都掌握着生杀大权。”中山智通人才市场派遣部经理刘创象表示，很多企业一开始只是派人事专员前往招聘会接收简历，但这些人事专员既然是代表企业前来参与面试，求职者应该一视同仁给予尊重，切勿因小失大，错过机会。

　　他认为，在求职面试时毕业生需要端正自己的心态，面试时切忌迟到;此外，还需要注意诚信度，与企业约好面试时不要爽约，刘创象表示，之前他们曾遇到过一些用人单位同意让毕业生前往实习或者入职，但最后却没见对方出现，而且连电话告知也没有。

　　很多企业在招聘广告上习惯将工作经验列为招收条件，对此，刘创象认为毕业生“不要被企业标榜的工作经历绊倒”，他认为毕业生要勇于尝试，在参加招聘会时不能畏缩不前，应勇敢地迈步向企业递交自己的简历，“很多企业如果需求量大，短时间内没能找到足够的人才时，还是愿意为毕业生降低门槛的。”

　　制作简历要量体裁衣

　　对于即将到来的高校毕业生求职旺季，刘创象认为学生需要早动手，为自己制作一份合适的简历。

　　他给出了5个具体的建议，一是先明确自己到底想找什么工作，根据岗位职责来描写自己的简历;二是注重时效性，对于一些已经提前制作好的简历，投送时要及时调整内容;三是要突出实效性，应该将兼职、社团等工作经验进行梳理;四是要分清主次，内容简单明了，一份好的简历不应该超过2页纸;五是不能在简历中出现错别字或者标点符号、排版格式等错误。

　　求职顾问教穿衣

　　衣着考究更易入职

　　职场专家指出，选择适合的服装去应聘，比随意穿着的人更容易赢得面试官的好感，获取入职的机会也更大。至于该穿什么，怎么穿，则需要看应聘的职位和所处行业的特点而定论。

　　金融销售必选西装

　　应聘银行、证券期货、基金信托、投资担保、租赁、保险、财务、市场营销、客户推广等行业职位的同学们不要怕麻烦，尽量选择一身合体的西装，如果是男生，建议要打上领带，这样整个人看起来会马上变得精神自信。

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