尚未毕业能否签订劳动合同

尚未毕业能否签订劳动合同

　　在各大高校中，很多学生未雨绸缪，为即将毕业，但尚未毕业的情况下，提前求职，以避开求职高峰期，那么为求保险，大部分学生希望签订劳动合同，保证毕业后不落空，但是问题在于：尚未毕业能否签订劳动合同?

　　就此问题，小编电话咨询了相关律师，律师解答如下，以供学习参考了解：

　　尚未毕业能否签订劳动合同：全日制学校学生入学时需要将档案户籍转入就读学校，

尚未毕业能否签订劳动合同

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　　【建议】：供用人单位和应届毕业生彼此确定后,可以通过用工意向来明确双方权责。该协议并非劳动合同，但充分保障了应届毕业生和用人单位的权益。当学生毕业后，应该与单位签订劳动合同来代替用工意向，以明确双方的劳动关系.

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