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渡轮员工自我评价
我努力向负责货船调度工作的同事学习业务知识和操作能力，
渡轮员工自我评价
。因为我知道部门就是一个小家庭，分工不分家，同事之间做到和睦相处，相互帮助，相互鼓励及努力工作的最终目的就是让公司领导放心，让业务运作更顺，更好。不过因为来船管部不久就开始独立开展负责高速客船的日常管理工作，相对较少时间去接触和管理货船的动作，所以在货运调度和管理方面的知识及实际操作能力较为薄弱，有待在以后的工作中多花时间去学习，着手操作，以便在公司业务繁忙时，有能力去协助及处理货运调度和管理的工作，甚至能够做到有能力独立处理公司的全面业务动作，资料共享平台
《渡轮员工自我评价》(https://www.unjs.com)。为公司的业务动作和管理多尽一份力量而努力。
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