- 相关推荐
职场法则：如何摆脱职场冷暴力
到底该如何摆脱职场冷暴力呢，
职场法则：如何摆脱职场冷暴力
。
一、调整好心态。面对失宠，不意志消沉，而应有一颗平常心，积极面对。许多人的晋升，并不完全由于能力，更多是源于成熟的心态与心胸。
二、反思原因。不管是何种原因失宠，都应该反思自己，向上司表示歉意，但又不能让上司对自己丧失信心。
三、加强学习。及时充电，提升自己，定期或不定期参加职业培训班学习或听作家讲座，多阅读，加强与同行业的联系，掌握行业的最新发展动态和风尚，重新激发灵感，取得突破，
资料共享平台
《职场法则：如何摆脱职场冷暴力》(https://www.unjs.com)。四、拿出行动。尽量争取机会，证明自己，自然能安全度过失宠期。
五、变通自己的行为方式。过分地巴结讨好当然不被提倡，但是应该与正常的交流区分开，不是所有的沟通都被排斥，否则就让自己在无意中疏远了与同事、上司之间的关系。
【职场法则：如何摆脱职场冷暴力】相关文章：
职场法则：五个步骤帮你摆脱职场痛苦09-09
职场法则：如何成为“快乐职场人”10-14
职场法则：如何积蓄职场正能量10-02
如何学会职场法则77条？08-19
职场人该如何摆脱焦虑症状07-10
职场法则3则08-17
职场法则3则08-04
IT职场的求生法则05-09
职场法则：沟通06-18
职场减负法则07-19