进入外企５００强的妙法
开篇：
在我自己十几年的工作经历中，从国家事业单位开始，陆续在小的民营企业、国内很强的民营企业(华为公司)、网络公司、世界500强外企(IBM和HP)工作，期间走了一些弯路，也留下了很多经验教训，
进入外企５００强的妙法
。在回首这些年的职业经历时，颇多感慨：要是在关键的一些时间点上，能有高人指点，或者自己再多知道一些关于职场的道理，也许这一路会走得顺畅很多，也会轻快很多。可是人生不能假设，也无法重来，不管怎样，遗憾也好、欢欣也罢，这就是自己十几年弯弯曲曲的职业经历。于是，我就想：要是把自己的一些职业经验分享出来，是否可以惠及很多对个人职业发展比较有想法、却又如我当初一样迷茫徘徊的朋友们呢?让他们不再走我走过的弯路、让他们不再犯我犯过的错误、让他们走得比我更顺畅、也让他们能比我飞得更高!因为发现很多大学生和刚工作的职场新人很希望能去外企工作，所以就写了分享怎么进入外企的帖子。原本想随便写写就是了，结果受到朋友们热烈反馈的鼓励，而且很多朋友发消息给我，希望看到更完整、更全面的介绍，因此，我决定写这样一个完整版的系统介绍的贴子，仔细分析企业之间的差异、外企之间的差异、以及怎样为进入自己喜欢的外企做必要的.准备工作、并最终进入目标企业，
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《进入外企５００强的妙法》(https://www.unjs.com)。我还会跟以前一样，尽量及时地回答朋友们的职场困惑，同时，考虑到个人精力和经历的限制，我也邀请了几位热心的好朋友来一起解答大家的提问，他们都是JA(青年成长协会)的志愿者，有丰富的职场经验，也都在500强外企工作过，因此，我相信每个人的职场疑惑都会在这里得到有效的解答。另外，也特别欢迎天涯好朋友“树熊的大树”，继续热心奉献自己的职场见解!
特别留下写作提纲，算是对自己的鞭策，也便于朋友们随时阅览!
本贴子只是砖头，朋友们相互之间思想的交流、观念的碰撞才是真金!希望热心的朋友们乐于分享，留下您的真知灼见，惠及广大职场中人!!
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