人防办关于对“吃空饷”问题进行自查报告
按照灞纪发〔2012〕25号《关于在全区开展财政供养人员“吃空饷”问题专项治理的通知》要求，我办对“吃空饷”问题进行了认真自查，没有发现“吃空饷”问题，
人防办关于对“吃空饷”问题进行自查报告
。现将具体情况汇报如下：
一、基本情况
我办行政编制3人(实有人数8人)。经过认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的.“吃空饷”问题。
二、主要做法
一是规范管理，建立机制，
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《人防办关于对“吃空饷”问题进行自查报告》(https://www.unjs.com)。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。我办领导高度重视，自觉加强管理制度建设，健全机制等规范了人事管理的制度。二是多管齐下，防患未然。我办从制度入手加强管理，落实部门职能责任，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、划拨财政经费、完善社保手续等入手，各个环节严格监管。
三、建议意见
一是加大管理力度。设置日常监督举报电话，欢迎并鼓励举报人员，接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。
二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实加强考核监督。
三是科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善综合性干部人事管理制度，进一步规范干部人事管理，从制度上严防“吃空饷”现象发生。
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