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毕业生档案重要性
什么是档案：毕业生在校期间的档案叫“学籍档案”，毕业报道后档案性质发生转换：“学生档案”转换为“人事档案”，
毕业生档案重要性
。
档案的作用?企事业单位招聘，国家公务员的选拔;办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等都需要人事档案。
档案包括：电子学籍卡、成绩单、毕业生登记表、党团关系、报到证副联、省级奖励等，丢失无法补救。
报到证：又称派遣证，《普通高等学校毕业生就业报到证》，参加工作的重要凭证，教育部印制，省高校就业主管部门签发，只有统招生才有，分正(蓝)副(白)联，正联毕业生持有，副联存入个人档案。
报到证的作用：
1、到接收单位报到的凭证，毕业生就业后的工龄由报到之日开始计算。
2、证明持证毕业生是纳入国家统一招生划的学生，区别成教、自考等，
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《毕业生档案重要性》(https://www.unjs.com)。3、接收单位需凭报到证，为毕业生办理接收手续、人事档案及户口迁移等手续。
报到证的重要性：
1、国企事业单位聘用，转正定级、职称评定、干部身份凭证。
2、落户及人才市场人事档案接收档案和流动的凭证。
人事代理：国家本着充分尊重毕业生自主择业的原则，高校、公正、负责地为各类高校毕业生解决在社会主义市场经济条件下所遇到的人事档案管理方面的有关事宜的，新型的人事管理方式。
人事代理的内容：
1、 本人档案的保管、转移;户籍关系的挂靠;党、团组织关系的挂靠、接转。
2、代办养老保险、医疗保险和社会保险项目。
3、见习期满后的转正、定级、专业技术职务资格评审。
4、出具因公、因私出国、出境等政审证明材料。
5、代理期间工龄连续计算，负责档案工资的核定调整。
6、为毕业生办理改派手续。
7、对毕业时未找到就业单位的毕业生，人才服务中心为其办理求职登记并提供就业岗位。
8、办理人事代理后，不论流动到何单位，其工资、身份、职称、社会保险、档案等方面，都由人才交流服务机构提供配套服务。
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