大学生求职找工作最常见的一些网络就业陷阱
传统的求职、招聘形式随着科技的发展已延伸入网络空间，但随之而来的，还有传统的大学生就业陷阱在网络世界中的移植，
大学生求职找工作最常见的一些网络就业陷阱
。由于网络与现实社会的.特性差异，因此，除了诈骗财色、智力陷阱等传统的常见就业陷阱外，还有一些依赖于网络技术新兴的网络就业陷阱，与传统犯罪相比，它们更具隐蔽性，手法也更加多样
大学生求职找工作最常见的一些网络就业陷阱
1.出售个人信息牟利
有些非法网站以招聘为幌子，骗取求职者的个人信息资料，包括账户号、手机及宿舍电话号码、父母工作单位、家庭背景、联系方式等，将其出售给特定需要的人牟利。
2.过期信息贻误求职佳期
网站发布的信息具有一定有效期，
资料共享平台
《大学生求职找工作最常见的一些网络就业陷阱》(https://www.unjs.com)。有的信息未到期，但职位已招满，由于用人单位交了钱，不甘心删除或暂停信息，而是继续张贴。有些用人单位职位已经招满，仍在网上张贴招聘信息，多出于其希望借此收集更多简历以建立自己的人才库。有些网站私自转载其他网站上的过期信息，进行修改信息发布时间及有效期等重要信息，以增加点击率，提高知名度，扩大收益。3.假招聘搜罗目标
有的不法分子搜寻其他网站的求职简历或通过发布虚假招聘广告收集个人信息，而后以面试为名，搜罗目标，从事犯罪活动。常见的有：对大学毕业生实施抢劫或敲诈以及对女大学生进行人身侵害。将大学生，尤其是女大学生的个人信息及照片等张贴在色情交友网站上，骗取网民的点击率和中介费。骗网上求职的大学生到 点，限制人身自由，强迫其参加 活动。
网上招聘信息繁杂、真伪难辨，致使需求双方信任度较低;缺乏完善的监管体系，一旦引发纠纷，常投诉无门;个人隐私和信息有被不法分子窃取、利用，造成名誉和经济上损失的可能……凡此种种，都警示我们的大学生朋友就业要提高网络陷阱的防范意识和分辨能力。
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