家庭背景对就业影响越来越明显
一份有关毕业生的家庭阶层分类的大型调查结果显示，35%农村生未就业比例最高
家庭背景对就业影响越来越明显
周军港，浙江工业大学人文学院大三汉语言文学学生，这个暑假刚刚和18个队友完成了一份庞大的“杭蚁”(在杭蚁居大学生)调研，
家庭背景对就业影响越来越明显
。调研共发放500份问卷，对象是在杭毕业1至6年的大学生，其中户籍在农村者为54.6%(实践队表示，事实上因城市化改造、将户口迁入大学所在地、工作所在地等原因，来自农村的比例远高于统计的数据，估计在65到70%之间)。无独有偶，浙江水利水电专科学校8名大学生，也在暑假发放300份问卷进行了“杭蚁”调研。“我们班37个学生，来自农村的学生比例绝对在90%以上。这个调研，对我们农村生来说意义很大。”来自湖州安吉农村的2009级数控专业的队长张沁表示。
虽然调研的是“杭蚁”，但由于“蚁居”中大多为农村生，我们选取了其中部分内容，并请相关专家点评分析，剖析农村生就业难的背后原因。
［问卷调查］
高房价成留杭难最大因素
浙江工业大学调研队成员认为，纠结在“杭蚁”问题中的，大部分是来自农村的大学毕业生。调研的500份问卷发放对象中，研究生学历者为29.77%，大学本科学历者为58.73%，大专高职学历者为9.24%。
在水利水电专科学校的学生调研中，有一题为“您认为造成‘杭蚁’现在这种状况的客观原因有那些？”的多选。
其中“杭州的高消费、高房价”以60%位列第一(在工大的调研中，消费水平和房价也同样被认为是留杭难的第一障碍)。
“社会竞争残酷”位列第二，占57.3%。
认为“社会公平机制欠缺，关系背景取代了公平竞争”，占40%。
接着是：社会经济发展转型期的必然结果占32%，高校教育的失败、高校扩招导致人才市场供需不平衡占29.3%，社会福利保障的`缺失占20%，其他4%，
资料共享平台
《家庭背景对就业影响越来越明显》(https://www.unjs.com)。找对象也成老大难问题
浙工大“蚁族”调研团队19人，来自农村的同学有10个。做完调研后，4人表示继续留在大城市，6个已经打算在家乡所在地或附近的三线城市发展。
“工资不高，房价实在太高。”浙江水利水电专科学校的大学生们，做完调研，多多少少觉得有些危机感。“如果留杭，我以后也可能成为‘蚁族’。”张沁说，班里同学也知道他们调研的状况了，起码有20多个人打算回老家。“本地人求职可以吃住在家里慢慢找，外地人就不一样了，吃住都要钱，父母还指望着自己早日赚钱补贴家里，生活成本实在太高。”
在这个8人的实践队伍中，有7人来自农村，做完调研，4个人还依然保留着“留杭”的想法，3个有了将来回老家的念头。8名学生当中，1人学机电专业，1人学数控，3人汽车销售专业，2人汽修专业，1人模具专业。
3个选择留在杭州的同学，学的是汽修、汽车销售和模具。他们觉得，大城市里车多，老家那边没有那么多车。
“在我们调查的过程中，发现很多25岁-26岁的人都没有男女朋友，就业工作成问题，找对象也更加困难。”这一点也让水利水电专科调研学生们很沮丧，他们得到的数据是，无男女朋友者56.7%，两地分居者22.4%。
在浙工大学生提供的调研数据中，已婚者仅4%，单身者为44%，有男女朋友但未结婚者52%，其中表示对婚姻没有做好准备者为62%，对婚姻前景感到迷茫者28.5%。
农村生35%尚在待业
日前，“麦可思-中国2009届大学毕业生求职与工作能力调查”项目组也做了一份大型调查，将毕业生的家庭阶层分为产业与服务业员工、管理阶层、农民与农民工、无业与退休及专业人员四种类型，从学生毕业后半年的就业状况来看，农民与农民工子女、产业与服务业员工子女中分别有35%和25%的毕业生未能就业，远远高出管理阶层子女未就业15%的比例。
调查还显示，农民与农民工子女在就业质量上也处于弱势，2008、2009两届毕业生在毕业半年后平均月薪在各阶层中分别排在倒数第一、第二位；在“初次求职成功信息渠道”上，和无业与退休家庭一样，来自农民与农民工家庭的本科毕业生主要通过“参加大学组织的招聘会”，而其他家庭的2009届本科毕业生均为“通过朋友和亲戚得到招聘信息”。
［原因分析］
农村生进的多为“尾巴上”的高校