员工结婚时,法定婚假是多少天?
以上海市为例,根据《婚姻法》、《上海市人口与计划生育条例》、《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》( [80] 劳总薪字29号、 [80] 财企字41号)、《上海市计划生育奖励与补助若干规定》等规定,职工结婚可享受以下待遇:
1)按法定结婚年龄(女二十周岁,男二十二周岁)结婚,可享受3天婚假,
员工结婚时,法定婚假是多少天?
。2)符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁),可另享受晚婚假7天。
3)结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假,
资料共享平台
《员工结婚时,法定婚假是多少天?》(https://www.unjs.com)。4)在探亲假(探父母)期间结婚的.,不另给假期(路程假)。
5)婚假包括公休假和法定假。
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定:
职工结婚时双方不在同一地工作,可以根据路程的远近,另给予路程假。
在批准的婚假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社厅函 [2000] 84号)规定:
再婚者与初婚者的法律地位是相同的,用人单位对于再婚职工应当参照国家的有关规定,给予初婚者一样的婚嫁待遇,即可享受3天婚假,根据上海市有关规定再婚职工不享受晚婚假。
【员工结婚时,法定婚假是多少天?】相关文章:
1.婚假有多少天
4.员工婚假请假条