软素质笔试题
招聘过程中，除了会考查技术、了解工作经验外，还会对应试者软素质进行衡量，
软素质笔试题
。本节列出面试中经常碰到的一些问题以及回答注意事项。
例题1.您之前的学业跟这个岗位不太合适，这个你怎么看?你学的是Java，但是我们用的是PHP语法，这个你怎么看?
分析：当面试官提出这样的问题，有可能是真不合适，但也有很大一部分原因是测您的心理压力承受能力。因为在日常工作中，除了工作上有压力，有时犯了错，需要承受更大的心理压力。面试官当然不希望自己招到一个犯了错就崩溃或者哭哭啼啼的学生。这个题目应该尽量积极回答。
答案：我的'专业确实不对口，但是不影响我对这行的钟爱程度，希望面试官给我机会，我会证明给你们看我不比专业人员差。我自学能力很强，如果贵公司录用我，入职之前我可以自学PHP，应该不会耽误工作。
例题2.我们公司经常加班，你对加班问题怎么看?
分析：了解应聘者是否反对加班。
答案：理解，任务没完成或者要赶进度加班也是可以的，多劳多得，
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《软素质笔试题》(https://www.unjs.com)。(我家里人很支持我的事业，不会反对我加班。加班对我成长有很大帮助，我不排斥。)例题3.你为什么选择我们公司呢?
答案：贵公司在行业内领先，我可以学到很多东西。(贵公司处于发展期，我认为可以有很大的职业上升空间。)
例题4.你能为我们做什么呢?
答案：我办事效率高，能提高贵公司测试项目的效益。(我经验丰富，能提高贵公司测试项目的质量。)(我对管理流程很熟悉，能规范贵公司测试项目的流程。)(我开发能力强，对自动化又熟悉，能引进自动化技术，缩短测试周期)。
例题5.你是什么样的人呢?
分析：这等于在问，你的价值观是否跟公司的企业文化一致?答案别太离谱就行。
答案：乐观，不斤斤计较，上进等。
例题6.你还有什么问题要问我?
分析：这个问题若以积极的方式回答，会给面试官留下较好的印像。最好问工作相关的事情，别问工资之类。
答案：如果我想在这个行业发展下去，您作为资深人士，能给我点建议么?
例题7.谈一下你做过项目的产品功能架构、设计框架?
答案：根据考生自己情况作答。
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