面试：别说没有问题

面试：别说没有问题

没有问题

    不要说：“不，我想你已经提到了所有问题，再见！”

    没有问题就是自寻死路，职业规划网站JobTacToe.com共同创始人MichaelNeece说，

面试：别说没有问题

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    没有问题传达出你对公司缺乏兴趣，而只是来寻找一笔薪水，Neece说。如果没有其他事，应聘者可以问这样几个问题，“你们需要我完成的主要任务是什么”，或者“在贵公司取得成功的人士应具备什么样的'优秀品质呢？”，Neece建议道，

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《面试：别说没有问题》(https://www.unjs.com)。

    应聘者没有问题同样被看作是没有准备和没有事的。

    “相比你回答问题，面试官会对你提出的问题更加印象深刻”，Neece说。“通过你提的问题，面试官了解你是怎么想的，使他们知道你对什么事情更感兴趣”。如果你问了一个关于行业趋势和挑战的问题，这传达出一个信息：我真的对这个工作很感兴趣。

    代替说：“我注意到贵公司赢得了很多的奖项，请问这对你意味着什么？”

 

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