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测试：你的管理风格
测试：你的管理风格
测试：在路上偶遇一位昔日自己尊敬的老师，他邀请你到他家一叙，经不住老师的盛情邀请，你便去到他家小坐了一会儿，
测试：你的管理风格
。进屋后，老师要去厨房弄些菜来，沙发前的桌上、还有椅子上，乱七八糟摆放着一些东西：一本厚约千余页的专业英汉词典、三本两百页到三百页的专业书、三本新买的专业杂志、两份报纸、还有一个笔记本，老师因为忙想请你帮忙理一下。试着说出你想如何摆放这些东西。解析
任何人在生活中都可能有机会去做一些管理和协调的事情，或者有机会去发号施令，这个测试是测你的管理潜能和你的管理风格是如何，
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《测试：你的管理风格》(https://www.unjs.com)。你把这些书分别摆放的堆数，暗示着你潜藏着几种管理风格，如果只是一堆，你的管理风格大概不会有太多变化，要么对周围每个人都很严格，要么则刚好相反。如果是两堆，你的管理风格则要多变一些，对某一些人要严格些，对另一些人则可能会使用怀柔政策。如果是三堆以上，毫无疑问，许多时候，你处理事情会因人而异，对不同的人采取不同的方法。
不同的书代表着团队中的不同人物，词典是暗指你的领导，专业书则是团队中真正的工作者，杂志则为有业务关系的一些其他公司人员，报纸指团队中的一些辅助性人物或者是一些临时工。你把这些书所摆放的不同位置，暗示着你潜意识里面对团队里不同人物的看重程度，摆在一堆之中越是上面的书，说明你对那种书对应的人物看重度越高，也会更为精心地处理与他们的关系。而如果不同的书摆放在不同的堆里面，则说明，你会用不同的风格去应对这些人物。
笔记本则象征人际关系，如果你将之与其它书同堆摆放，则表示你认为工作中的人际关系很重要，而如果笔记本是另放一处，则你不会特别看重工作中的人际关系。
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