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简历自我评价怎么去写
简历中的自我评价是怎么去撰写的呢?怎么能把这一部分写得更好呢?以下是小编搜集整理的简历自我评价怎么去写，欢迎阅读，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在自我评价栏目!
为什么要写「自我评价」以及为什么要写好「自我评价」的原因分析，简历自我评价怎么去写
。
筛简历是 HR 必做的工作，每天可能有成百上千的简历需要查看，平均分给每份简历的时间可能只有 30 秒到 1 分钟。这件事情有些求职者不知道，有些求职者知道而且会考虑如何抓住 HR 的眼球，但却没有再进一步的思考。
有很多求职者为了凸显自己，让 HR 能看到自己的简历与众不同，把自己的简历设计的非常「绚丽」，或者把经历写了很多页、放证书扫描件、做成 PPT 、专门制作简历首页等等。
但是这些求职者却没有想到，既然分配给每份简历的时间如此有限，求职者把简历做的越花哨，结构越不同于一般的简历，就越让 HR 不容易抓到你想表达的重要信息。
而简历既然是要给别人看的(很像商品的宣传单，而商品就是求职者)，就不能只是我想怎么写就怎么写，因为要考虑阅读者的用户体验(潜在购买用户的阅读习惯是怎样的，最希望在什么地方看到什么信息，最希望看到什么信息，例如打折，这个信息我能不能提供，等等)，从简历的撰写情况也能看出求职者有没有换位思考和深入思考的习惯。
而自我评价因此成为求职者可以使用的节省 HR 筛选成本同时能快速突出自己重要信息的承载部分，可以说是简历中的微简历。几句话给自己做个总结，HR 10 秒就看完了，如果发现很合适，可能会花更多时间仔细阅读简历;如果感觉不太合适，一般会继续看简历的其他内容以确认是否真的不合适，
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《简历自我评价怎么去写》(https://www.unjs.com)。另，猎头的推荐语非常类似自我评价，只不过字面是「猎头推荐原因」，视角是第三方的而已。
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本人性格开朗，对待工作认真负责，待人真诚，善于沟通、协调有较强的组织能
力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于
学习能不断进步自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，
刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地进步自己的工作能力，与公司同步发展。
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