医疗卫生面试技巧:经典面试问题要如何完美作

时间:2022-04-26 03:02:48 资料大全 我要投稿
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医疗卫生面试技巧:经典面试问题要如何完美作

  经典面试问题一:请你自我介绍一下自己好吗?

医疗卫生面试技巧:经典面试问题要如何完美作

  ★面试技巧——回答提示:

  一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,

医疗卫生面试技巧:经典面试问题要如何完美作

。其实,用人单位最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。

  经典面试问题二:你觉得你个性上最大的优点是什么?

  ★面试技巧——回答提示:

  沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。

  经典面试问题三:说说你最大的缺点?

  ★面试技巧——回答提示:

  这个问题用人单位问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果面试者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,用人单位肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。建议大家从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,这样才是面试中的聪明人。

  经典面试问题四:事业单位工资低工作枯燥繁琐,不需要人有很强的个人特色,你怎么看?

  ★面试技巧——回答提示:

  通常考官问这个问题,一是想知道是否能胜任这种枯燥繁琐的工作;2是间接待遇不理想的情况下,看看你是否愿意从事这份工作;另外 综合评估你的个人价值观。回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。

  经典面试问题五:你对加班的看法?

  ★面试技巧——回答提示:

  实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。回答样本:如果工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率,减少不必要的加班。

  经典面试问题六:如果通过这次面试我们录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?

  ★面试技巧——回答提示:

  一段时间发现工作不适合我,有两种情况:①如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;②你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点,对单位和个人都有好处。

  经典面试问题八:工作中难以和同事、上司相处,你该怎么办?

  ★面试技巧——回答提示:

  ①我会服从领导的指挥,配合同事的工作,

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医疗卫生面试技巧:经典面试问题要如何完美作》(https://www.unjs.com)。②我会从自身找原因,仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意,同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好,如果是这样的话我会努力改正。③如果我找不到原因,我会找机会跟他们沟通,请他们指出我的不足,有问题就及时改正。④作为优秀的员工,应该时刻以大局为重,即使在一段时间内,领导和同事对我不理解,我也会做好本职工作,虚心向他们学习,我相信,他们会看见我在努力,总有一天会对我微笑的。

  经典面试问题九:你对于报考的职位了解多少?

  ★面试技巧——回答提示:

  事业单位的面试一般是由本单位自行组织,面试考官基本就是该单位的领导或上级主管单位的人事领导,应该是会由主管单位人事处出人和你报考单位出人组成面试官;和公务员面试不同的地方在于考官知道你考什么单位什么职位,所以由此推论考题也很可能是问你对该单位有什么了解或对该职位有什么认知,或对今后的工作有什么看法,所以务必要对你所考的医疗职位的信息吃透,背都要背熟来;

  经典面试问题十:你的业余爱好是什么?

  ★面试技巧——回答提示:

  兴趣爱好反映了一个人的性格,尤其是刚毕业的大学生来说,“兴趣爱好”更是在面试中起了不容忽视的作用。因为大学生的简历在工作经验部分一般会相对单薄,所以面试官常会以关于“兴趣爱好”的问题为引子,然后再延伸开来追问应聘者在校期间的社团经历、社会经历等等,最终考察应聘者是否具有培养潜力,从而决定是否聘用。

  找一些富于团体合作精神的,这里有一个真实的故事:有人被否决掉,因为他的爱好是深海潜水。主考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作。

  经典面试问题十一:你为什么要离开原来的公司?

  ★面试技巧——回答提示:

  回答这个问题时一定要小心,就算在前一个工作受到再大的委屈,对公司有多少的怨言,都千万不要表现出来,尤其要避免对公司本身主管的批评,避免面试官的负面情绪及印象。建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上,例如觉得工作没有学习发展的空间,自己想在事业单位岗位上多加学习,或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等,回答的答案最好是积极正面的。

  经典面试问题十二:你欣赏哪种性格的人?

  ★面试技巧——回答提示:

  诚实、不死板而且容易相处的人、有“实际行动”的人。

  经典面试问题十:你通常如何对待别人的批评?

  ★面试技巧——回答提示:

  ①沈默是金,不必说什么,否则情况更糟,不过我会接受建设性的批评。②我会等大家冷静下来再讨论。

  被人批评如果不能避免,那就欣然接受,并坦然接受。接受批评也是一种成长的需要。在别人的批评中不断提高自己。面对批评不要进入愤怒状态,那只会让自己的心情变得更糟糕。

  经典面试问题十一:怎样对待自己的失败?

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