职业规划参考模型图文版

时间:2018-12-31 12:00:00 资料大全 我要投稿

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  职业规划的四个阶段:

  一、成长阶段      

  积累的过程是理论与实践相结合,才能够对职业发展起到很好的推动作用,我们学习理论的最终目的是应用于实践,提高动手能力。对于出入社会的学生来说,即使学校的理论学的再好,也会在实际工作中遇到各种各样的困难,理论和实践的结合是一个过程,这个过程核心在于:

  二、探索阶段

  1、外资银行从事金融投资分析师;

  2、跨国公司财务、内审、金融、风险控制人员;

  3、四大审计师事务所审计师、咨询师;

  4、国内境外上市公司财务金融分析师;

  5、国内审计师事务所涉外部主管;

  6、独立创业成为金融分析师、审计师、税务计划分析师,

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  三、创新阶段

  己制定好职业规划的阶段完成之后,需要在自己的职业规划道路上做出有别于其他人的.职业发展目标并且为之努力。如果在某一个方向上有所成就,一定要有自己独到的东西,称之为创新。这一阶段需要特点的天赋,或许你没有,那么可以按部就班的继续你的职业规划,但是必须做到精通。

  四、稳定阶段     

  职业规划稳定发展,否则前功尽弃。

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