北京市新劳动合同书样本
?北京市新劳动合同书样本
?甲 方 ?????? 乙 方
??????????? 文化程度
??????????? 性 别
??法定代表人 ????出生日期----年--月--日
??或委托代理人 ???居民身份证号码? 邮政编码
??甲方地址 ?????家庭住址
??????????? 所属街道办事处
??根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款，
北京市新劳动合同书样本
。??一、劳动合同期限
??第一条 本合同期限类型为----期限合同。
??本合同生效日期---年--月--日，其中试用期--个月。
??本合同--------终止。
??二、工作内容
??第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任---岗位（工种）工作。
??第三条 乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
??三、劳动保护和劳动条件
??第四条 甲方安排乙方执行---- 工作制。
??执行定时工作制的`，甲方安排乙方每日工作时间不超过 八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时，
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《北京市新劳动合同书样本》(https://www.unjs.com)。??执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间 不超过法定标准工作时间。
??执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。
??第五条 甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。
??第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具， 建立建全生产工艺流程， 制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
??甲方应按照国家或北京市有关规定组织安排乙方进行健康检查。
??第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
??四、劳动报酬
??第八条 甲方的工资应遵循按劳分配原则。
??第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每月--日以货币形式支付乙方工资，工资不低于--元，其中试用期间工资为--元。
??执行不定时工作制的工资支付按--－－－执行。
??第十条 由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于---元。
??五、保险福利待遇
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