医学专业面试技巧
医学类专业的毕业生求职和其他专业的毕业生一样，也是需要面试的，
医学专业面试技巧
。与其他专业比较来说，针对医学生的面试，有其自己的特点。那么，医学生求职面试时，该注意哪些问题呢?
回答问题时的展示：
在医学生的面试中，面试时的现场表现十分重要，每个应试者有5分钟以上的时间，在这5分钟的时间里，有你的自我介绍，还有考官对你的提问，这种提问包括职业认识，职业道德，专业知识，以及沟通技能，在这些提问中容易出问题的还是专业问题。在提专业问题时，医院的管理者容易问在医院的医疗工作中需要了解的、或工作中容易遇到的，而医院容易遇到的不一定是学校学习的重点，所以对于医学生，在应聘时接受的问题，可能是实习阶段学到的知识与要求，所以，任何一位医学生都要重视实习阶段，要有意识的进行知识的`积累，避免应聘时出现尴尬的局面。
不要被形象压倒：
由于对医生知识容量的要求，医院对医学生的选择更注重学识与内涵。特别学历高的学生，医院看重的是考生的学术价值，专业发展的潜能，沟通协调能力，以及综合能力与素质，因此，个人形象不是最重要的，甚至在整体评分中占的比重不大，这样的结果是，选择的是人才，而不是外表。
有的应聘者可能其貌不扬，可当他落座，一句句流利动人的陈述、回答专业问题的正确与完整、礼貌得体的语言行为，就会让你看到一个完美的医生形象，这个形象已经不只是他的外表，不只是他的语言，而是他的内涵，
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《医学专业面试技巧》(https://www.unjs.com)。面试礼仪、举止的代表性：
面试时不被形象压倒不代表就可以不注意形象。实际上，仪表能展示内涵，也能代表内涵。面试的短暂时间，主考官可能只能评直觉对你进行判断，所以穿着打扮很重要，你可以很朴实，可以很平常，但是不可以太随便，穿着花里胡哨与那些身着整洁的衬衫，扎着整齐的领带，或只是身着简单T恤的形象，哪个更能让人产生好感?答案显而易见。
还有表情与行为的庄重，笑嘻嘻、面无表情，脸上带着随意，或带着虔诚，哪个更让人信任。
语言表达的亲和力：
一个面试者最重要的莫过于你的语言表达能力，只要你一开口，有无内涵、有无知识、有无能力一听便知。特别在回答问题时，更能展现你的人格魅力与知识修养，所以注意你的语言，注意你的修辞，注意你的知识内涵，用最完美的语言表达最可信的你。
提问的问题与专业对应的差异：
面试时，有的专业提出的问题与专业有距离，特别一些边缘学科的专业，在提问时，可能也要问临床医疗的知识，其原因是，各种专业的人员都要为病人服务，都要执行医疗的一些规定与制度，所以如果学的不是临床，也应了解临床的一些重要的核心制度与对医生的要求，不要只注意自己专业知识，不顾及临床的周边知识。
在了解临床周边知识的同时，更要掌握自己本专业的相关知识，使得全体面试官看到的是一位专业知识熟练全面的一位理想的专业人员。而不是不但周边知识不掌握，对自己所学专业的知识都不掌握的、让人不能信任的应聘者。
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