小学减负责任书

时间:2022-04-25 22:35:38 资料大全 我要投稿
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小学减负责任书

  减轻学生过重的课业负担,全面提高教育质量,落实市教育局科学减负的要求,下面是YJBYS小编为大家收集的小学减负责任书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!

小学减负责任书

  小学减负责任书范文(一)

  为减轻学生过重的课业负担,全面提高教育质量,落实市教育局科学减负的要求,特要求教师做到如下几点:

  1、每位教师需认真贯彻扬州市教育局关于“小学减负六条规定“的文件和精神,彻底转变教育观念,公开向社会做出“减负”承诺,并接受监督,

小学减负责任书

  2、每位教师需认真参加校本教研,进一步明确认真钻研教材,备好课的要求,备课时目标具体,有发展性目标及分层目标,教学过程设计有说明,有重点,突出教法学法。同时加强课堂研讨,关注常态课,向40分钟要质量,保证课堂教学的高效。

  3、每位教师需严格执行课程设置的教学计划,不增加学科教学的课时,不得以任何名义私自篡改科目,不得以任何理由私自更换教学内容。任何教师不得组织学生统一购买、使用教材以外的教辅书,增加学生不必要的课外负担,不允许教师给学生统一印发模拟题、参考题等。

  4、每位教师需按照教导处、教科室统一要求布置作业。作业题要精选,面向全体,分层布置,促使各类学生个性得到发展,作业及时批改,及时反馈,及时纠正。每班的家庭作业总量由班主任统筹安排。一、二年级不得布置书面家庭作业;三、四、五、六年级家庭作业总量控制在1小时以内。

  5、学校根据小学生的生活学习规律安排每周课程、作息时间。教师要按时下课、放学。不得占用学生课余时间,不得以任何名义集中留学生辅导、补习等。每天学生在校不超过6小时,每天正常开展不少于1小时的体育活动 。

  6、每位教师需认真组织开展考试评价活动,成绩评定实行等级制,不得以学科成绩为唯一标准来判定学生的好差,不得公开公布学生的考试成绩,不得以考试成绩排列学生的'名次。

  7、每位教师需热情帮助学有困难的学生,对他们不得歧视、排斥、厌弃,更不得以排座位、训斥的方式惩罚有困难的学生。任何教师课堂或课余严禁以增加作业量的方式惩罚学生。教师不得强迫、动员学生接受各种形式的有偿家教。

  8、学校每个学期将不定期召开学生座谈会和家长座谈会,听取学生和家长对教师落实“减负”工作情况的意见反馈。

  9、学校将加强完善“减负“的监督,成立以校长为首的减负监督领导小组,来监督“减负“措施的落实情况,定期或不定期检查任课教师执行情况,将减轻学生过重课业负担作为师德内容列入考核,在评职、评优、评先、晋级等方面实行一票否决。对学生、家长投诉造成学生课业负担过重的教师,一经查实,学校将严肃处理,视情节轻重和责任人当月考核挂钩或进行纪律处分。

  班级:

  班主任:

  学校教育教学负责人:

  课任教师:

  扬州市东关小学

  20**.2.9

  小学减负责任书范文(二)

  为减轻学生课业负担,全面提高教育质量,特要求教师做到如下几点:

  1、严格控制学生在校时间。逐步实施小学一年级弹性到校,上午第一节课可与其他年级第二节课同时开始,

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小学减负责任书》(https://www.unjs.com)。小学每天在校教育教学活动时间分别不得超过6小时。

  2、严格控制学生作业量。小学一、二年级不得留书田家庭作业,三、四年级日作业量不得超过30分钟,五,六年级日作业量不超过1小时。教师布置的作业要全批全改,不得布置机械性、惩罚性作业。

  3、小学一年级不使用教辅资料,其他年级每学期教辅资料不超过1套。由学生或家长自愿购买,任何单位和个人不得强行组织学生集体征订。

  4、进一步规范学校办学行为,抓好学校常规管理

  5、严格控制考试次数和科目,小学一、二年级只进行期末考查,其他年级每学期可进行一次期末文化课考试,

  6、提高教师教学效果。

  7、公开学校教学安排。主动接受家长及社会监督。学校要通过家长学校、家长会、教师家访、致家长→封信等形式,向家长和社会宣传"键康第一"等科学育人观。

  8、严格考核奖惩制度。本规定贯彻执行情况纳入学校年度目标管理考核和教职工学度考核内容。情节严重的,依照有关规定分别取消评奖评优资格、给予行政处分或作出组织处理。

  班级:

  学校教学负责人:

  授课教师:

  坝镇姑塘小学:

  20**.3.6

  小学减负责任书范文(三)

  为实施《义务教育法》,进一步推进素质教育,减轻学生课业负担,特签订减负责任书。

  (1)法定开设的所有课程,每门只准使用一本经审查通过的教科书。其他课程和专题教育活动均不得组织学生购买教材和读本,任何教师不得组织小学生购买辅助读物。发现有违犯此规定者,除对责任教师通报批评以外,没收其所得并对其加倍罚款,取消其本年度的'晋级资格。

  (2)任何老师不得占用节假日、双休日和寒、暑假组织学生上课,教师不准在家庭或社会办任何形式的补习班、辅导班,加重学生负担,更不得收费上课、有偿补课。发现有违犯此规定者,一经核实,学校将建议上级主管部门对该在职教师依法处治。

  (3)任何人不得以任何理由随意延长在校时间。发现有违犯此规定者,对责任人进行全校提出通报批评;违犯两次以上者,取消全年教育系统各级的评先资格。

  (4)严格控制作业量,发现有违犯该规定者,提出通报批评并限时改正。

  (5)严格控制考试次数,不得以分数排名次。小学生学业成绩评定实行等级制,取消百分制,登记分为优秀、良好、及格、不及格。

  (6)认真组织教师改革教学方法,提高课堂教学效率,不断提高教育质量。对在教改方面做出重大贡献的教师,给予重奖,并在评先、晋级等方面提供优厚条件;对不认真钻研业务,教学质量平平,在教改方面无甚贡献者,除提出批评外,取消其年度评先、晋级资格。

  (7)每学期有工作计划、教学计划、工作总结等材料,内容具体,切实可行。按时保质保量完成。

  (8)作业批改及时,无漏批错改,改写字迹工整,符号准确规范,作业量不超出规定。

  九、本责任书一式两份,双方各存一份。

  学校责任人(校长)签名:

  各班责任人(班主任)签名:

  20**.9

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