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面试：赞美时不要做得太过头
1．聆听面试者的问题、评论或者感受
人们喜欢别人听自己说话胜于自己听别人说话，
面试：赞美时不要做得太过头
。你应该通过总结、复述、回应面试者说的话，使对方喜欢你，而不是仅仅注意你要说什么。2．赞美时不要做得太过头
当看到办公室好看的东西时，你可以趁机赞美几句以打破见面时的尴尬，但不要说个没完，
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《面试：赞美时不要做得太过头》(https://www.unjs.com)。多数面试者讨厌这种赤裸裸的巴结奉承。相反，你应该及时切入正题———工作。3．讲话停顿时显得像是在思考的样子
这么做能使你显得是那种想好了再说的人。这种做法在面对面的面试时是可以的，因为面试者可以看得出你在思考而且是想好了才回答。例外：在电话面试和可视会议系统面试时，不要作思考的停顿，否则会出现死气沉沉的缄默。
4．适当作笔记
随身携带一本小笔记本。在面试者说话时，特别是你问完一个问题之后，或者他在特别强调某件事情时，你可以作些记录。作笔记不仅表明你在注意听，而且也表明你对面试者的尊重。
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