立足职能，充分发挥正风肃纪、勤业守廉的自我作用，下面由unjs小编为大家整理的乡镇干部会风会纪学习心得体会3篇，仅供参考~
【乡镇干部会风会纪学习心得体会范文一】
近期开展的加强作风建设狠抓工作落实集中作风纪律整顿活动，使我保持了思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，
乡镇干部会风会纪学习心得体会
。按照“正风肃纪、创优环境”的要求，我单位开展了加强作风建设狠抓工作落实集中教育活动，通过参加“纪律作风整顿月”教育活动，我有以下几点体会:一、强化进取意识
大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，用最大的努力去争取最好的业绩。
二、强化责任意识
强化意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务，吃苦在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪律性。
三、提高党性修养
作为党员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质，增强为人民服务的本领，更需要增强驾驭中心工作的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。
四、发挥党员作用
作为一名党员要把作风教育整顿作为推动中心工作的契机，把作风建设视为干部职工安身立命之本，以良好的作风开展作风教育整顿“边整边改”工作，做表率、走前列。要针对作风方面存在的问题，认真开展自查自纠活动，进一步完善、健全、规范制度，用制度形成高效规范的工作秩序，提高服务水平，提升工作效能，力争在短时间内纪律作风有大改观大变化。
五、提出整改措施
1、改进思维方式、开拓工作思路。如何提高工作效率、提高服务热情，这就迫切需要转变观念，改进工作思路。必须从政治上、思想上、业务上、服务水平上，从维护群众的根本利益出发来考虑问题，处理问题。必须不断解放思想，更新观念，与时俱进，跟上时代的要求，为群众的根本利益服务。
2、加强工作协调、提高服务水平。要主动为领导分忧，当好参谋，加强与上级有关部门的联系、沟通，建立良好的政务协调渠道。
3、牢固树立开拓创新精神。在日常工作中，真正发挥出“排头兵”的作用，强化开拓进取意识，创造性地开展工作。一是增强工作的计划性。按月确定阶段性工作重点、目标，工作落实到人，责任到人。二是增强工作的创新性。保持昂扬向上的精神状态，坚决克服按部就班、墨守成规的思想，大力倡导开拓创新精神。三是增强争先创优意识。工作高标准，严要求，向先进学习，减少工作差距，力争使中心工作一年一个新台阶，走在全区的前列。
六、整改方向:
1、针对干部作风建设方面存在的突出问题，紧密联系工作实际，按照找出问题、找准问题、找全问题的要求，认真开展纪律作风整顿活动。看是否存在政治理论学习不够深入系统，业务知识学习一知半解、似懂非懂，难以胜任工作和推动工作创新，运用理论指导实际工作的能力不强等问题;看是否存在精神消极懈怠，工作缺乏激情，不思进取，思想保守僵化，工作因循守旧，缺乏创新意识、创新精神和创新能力。看是否存在有令不行，有禁不止，不守纪律，我行我素，不严格遵守上下班纪律和会议纪律、迟到早退，擅离职守、随意脱岗、，工作时间玩游戏、炒股票、聊天、购物等问题;看是否存在不能按时按质按量完成工作任务，工作被动，疲于应付，对上级安排的工作顾此失彼，抓不住重点，分不清主次等问题;看是否存在服务态度不端正，服务意识不强，工作作风粗暴，对群众态度冷漠 ，门难进、脸难看、事难办等问题;
2、是要对照<整顿方案>中的有关要求和工作部署，深入查找思想、作风、服务、廉政、纪律等方面的问题和不足。领导干部要带头查摆问题，要召开专题民主生活会，通过批评与自我批评，彼此坦诚交流，查找问题，形成共识，动员会结束后，立即组织人员按照整顿活动安排，认真开展学“右玉精神”的工作思路。
3、是要把干部作风集中整顿和建设工作贯穿于机关管理工作各个方面，努力建立良好为民服务机制，切实转变机关工作作风。
总之，通过纪律作风集中教育整顿，使我在保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在前列，有力地促进党密切联系群众作用的充分发挥。
【乡镇干部会风会纪学习心得体会范文二】
为切实解决干部作风不实、图私自肥、套取资金、横行霸道、独断专行、优亲厚友、工作懈怠、吃拿卡要、惠农资金落实不力等群众反映的突出问题，促使党员干部的群众观念明显增强，服务水平明显提高，确保全镇党风政风持续好转，自8月8日以来我镇通过正风肃纪主题教育活动集中宣传教育、分村座谈、走村入户摸排意见，及时总结、及时调处。我镇正风肃纪主题活动取得了明显成效，现将主题活动工作总结如下：
一、高度重视，明确责任
8月5日全县召开动员大会后，一是土门镇立即成立了主题活动领导小组。党委书记为活动第一负责人，亲自部署，亲自督促，亲自抓落实，做好任务分解和把关导向，确保活动取得实实在在地成效。二是召开了全镇正风肃纪主题活动动员大会。认真学习了县委正风肃纪相关文件精神，要求按照《土门镇集中开展正风肃纪主题活动的实施方案》抓好各个环节的落实，进一步突出作风建设，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。三是领导班子进行了明确分工，责任到人。实行包片联村制度，全体镇干部分成五个小组赴全镇26个村(居)走访了解，深入群众、联系群众、了解群众困难，倾听群众意见，切实解决群众的问题。
二、统筹兼顾，整体推进
宣传教育有声势。我镇在动员会后，各村(居)立即行动，召开了三个会(党员会、群众会、广播会);在场镇主要道口悬挂了正风肃纪宣传标语4幅，印发“十不准”正风肃纪宣传资料3000余份并张贴在群众家门口;在全镇各村居、主要道口张贴村(居)干部“十不准”行为规范喷绘40余幅，及时上报我镇活动开展情况简报7期、进度报告7期，优化环境发展简报15期，发布正风肃纪政务微博12条，努力做到家喻户晓，
资料共享平台
《乡镇干部会风会纪学习心得体会》(https://www.unjs.com)。同时，镇纪委不与村干部打招呼直接进村督查正风肃纪落实情况，对落实不力的当即进行整改。在宣传时限上，始终保持浓厚氛围和高压态势，倒逼各级党员干部搞好问题收集、抓好整改落实。收集、解决问题动真格。截止目前，通过走村入户收集全镇家庭座机号900余户;全镇村社干部及其家属享受低保81户，三叉河村副主任杨大俊、道金庵村支部书记刘学在动员会后主动要求清退其家属低保，其他干部已陆续清退，此举赢得群众好评;走访群众5400余户，摸排走访收集群众意见共计450余条(汇总合并后共计190余条)，接县级转办意见12条，意见涉及村干部跟群众联系少、低保不公平、干部家属吃低保、惠农政策未落实到位、水渠治理不及时、公路硬化未惠及全村、社区清洁治理难等共性问题。其中及时协调处理问题440余条。争对村级财务不公开问题。镇纪委要求各村(居)成立理财小组，务必在9月20日前理清村级财务，全额入账，财政所将进行审计并公示。截止目前，全镇村级账务已经全部交至镇代管中心，镇纪委还将进一步监督核实。争对干部联系群众少的问题。镇党委要求联村干部严格按照年初制定的干部管理办法，坚持每月下村联系群众、帮助群众解决问题不少于15天。每月收集、解决问题不少于10件，考核按村上考核的40%计入年终考核总分。村干部应坚持每周到村工作不少于5天。争对低保不公平的问题。镇党委研究各村(居)分社要在9月20日前召开党员干部群众代表会议进行民主评议，截止目前。全镇各村(居)重新民主评议低保680余户，经民主评议不合格的一律取消其继续享受低保资格。争对新农合报账难的问题。要求各村(居)在9月30日前进行清理，对群众反映未兑付到位的责成卫生院立即整改，经镇分管领导协调处理，卫生院已经着手解决群众反映的报账难等实际问题。争对村道路建设问题。镇党委要求各村严格按照“一事一议”，筹工筹劳，争取资金，尽早立项，同时要求各村落实资金按照县交管站相关要求做好道路管理与维护。争对社区盖章收费等问题。8月27日，镇长张明春同志带队亲自到社区督查督办居民反映盖章收费等问题，要求社区干部在3日之内就居民反映的问题责成书面报告说明情况并立即整改，否则将严肃处理，目前已经整改到位。
查办典型出重拳。在这次正风肃纪主题活动中，经群众反映，发现两起干部不作为、乱作为典型案例，一起干部乱收费。一是汪家坝村村委班子不团结，村主任何德明同志独断专行、工作不在状态、群众办事找不到人等突出问题，具体情况已经报送到县委组织部、民政局等相关部门。二是群众检举蜡池垭村村支部书记刘军贪污地震款、挪用群众集体资金等情况。
落实制度强管理。借正风肃纪主题活动的东风，我镇认真查漏补缺，切实整改，制定并完善了镇、村干部管理制度、村级财务管理等制度。制度的落实将进一步强化干部的管理，确保行为有规范、活动有方案、工作有纪律。
三、注重质量，成效明显
为检验前阶段我镇正风肃纪活动开展成效，镇党委研究决定在9月18日至9月底之前组织镇村干部分村交叉检查验收。通过扎实开展“群众满意度、党员信任度、组织认可度”三评村(居)干部活动，对在活动开展中不力、政策落实不到位的村(居)干部严格按照仪委组发〔2013〕48号文件执行，对在“三评”中得分在70—75分的将约谈其本人，提醒告诫，责令整改;对在“三评”中得分在65—70分的将进行诫勉，并责令限期整改;对在“三评”中得分在60—65分的将对相关干部予以歇职处理并扣除相关绩效;对在“三评”中得分在60分以下的将按程序依法罢免。镇党委要求各工作组一定要严格纪律、认真对待、严禁舞弊、力求进一步落实村(社区)干部“十不准”行为规范，切实改进农村基层干部工作作风、密切党群干群关系，夯实党在农村的执政基础，努力在全镇形成正风肃纪的长效机制。截止9月底全镇工作组已经完成各村(居)“三评”测评工作，镇党委将把此次测评结果作为考核各村(居)开展正风肃纪活动以及村级班子换届的唯一依据。
为纵深推进正风肃纪主题教育活动，全镇统一部署、集中宣传，实行领导包片、干部联村、思路明确、步调一致、强化宣传、保证质量。做到了“三强化、三保证”：一是强化领导、保证组织力量;二是强化宣传、保证社会氛围;三是强化督促、保证活动实效。做到了在大是大非面前旗帜鲜明，在重大问题上坚持原则。通过前阶段集中开展正风肃纪以及“三评”测定活动，正风肃纪主题活动已经深入人心，这将进一步提高干部思想认识，切实转变干部工作作风，密切党群干群关系。
【乡镇干部会风会纪学习心得体会范文三】
自党的群众路线教育实践活动提出以来，为切实转变机关工作作风，提高办事效率和服务质量，针对个别公职人员存在“散、懒、庸、低、浮、奢”现象以及群众反映强烈的服务质量不高、上班纪律不严等突出问题，南皮镇党委以“正风肃纪”专项行动为契机，再加压，严要求，多措并举，适时“亮剑”，在全镇形成“正风肃纪”的高压态势。
一、主要领导带头转变，率先垂范
结合正风肃纪专项行动，按照“十对照、十整治”的具体要求，切实做到对照检查，认真整改，用自己的言行为下属起示范和表率作用，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。
二、建立健全规章制度，严格规范
针对个别同志缺乏自觉性的情况，通过严格的规章制度去加以规范，并通过重温各项规章制度，把不健全健全，把不完善的完善。通过学习规章制度，使全镇职工加深印象，做到心中有数，自觉约束和规范自己的行为。
通过一段时间的学习，主要有以下心得体会：
一是深入一线抓落实
在项目建设等工作中，对干部作风、工作进展、存在问题等进行跟踪督导，对工作不力、成效不明显、造成负面影响的干部进行严肃处理。
二是触动思想正学风
建立党委理论中心组每周一学习制度，学习中央“八项规定”、“六条禁令”等纪律规定。通过召开领导班子民主生活会，认真进行自我剖析，切实解决在思想、工作等方面存在的问题。要求局内干部多深入基层开展调研活动，多种方式强化学习，提升素质。
三是严肃纪律转作风
强化机关内部管理，健全完善各项规章制度，先后建立完善了机关事务管理、请销假、工作去向公示等工作制度。并成立专门督察组，在会风会纪、夜间值班、工作态度、工作形象、工作效能等方面，对各业务科室进行明察暗访，切实转变干部作风。 为切实把全局干部职工的思想和行动统一到“五治”活动上，局党组书记、秘书工作局长明确提出从制度上、素质上、问责上、用人机制上，下大力开展“五治行动”。
进一步完善、梳理各项规章制度，相继出台了《市环保局党组关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的通知》、《市环保局执法效能后督查制度》、《建设项目环境管理工作程序规范》、《对“八项重点工作”加强监督检查的实施意见》和“五个坚决不准、八个必须公开”及市环保局车辆管理制度、接待管理制度、重大事项上会制度。