本为了加强管理,完善各项工作制度,促进新生公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理细则,
2107新公司办公室管理制度
。一、内务
1、公司员工都有维护卫生环境的权利和义务。
2、公司卫生管理实行日常清洁与定期保洁。
3、公司规定每周一进行大扫除,全员参与
二、电脑管理规定
1、办公室人员遵守公司的保密规定,输入电脑的信息属公司机密,未经批准不准向任何人 提供、泄露。违者视情节轻重给予处理。
2、严禁工作期间上网聊天、看电影、玩游戏等做各种与工作无关事。如有违犯,发现一次 按迟到一次处理,执行迟到相关的罚款制度。
3、信息载体必须安全存放、保管,防止丢失或失效。任何人不得将信息载体带出公司。
4、办公室人员应爱护各种设备,降低消耗、费用。对各种设备应按规范要求操作、保养。 发现故障,应及时报请维修,以免影响工作。
5、办公室人员必须按照要求和规定采集、输入、输出信息,为领导和有关部门决策提供信 息资料。( 采集、输入信息以及时、准确、全面为原则。)
6、电脑室设备应由专业人员操作、使用。禁止非专业人员操作、使用,否则,造成设备损 坏的应照价赔偿
三、办公用品领用规定
1、公司各部门所需的办公用,由办公室统一购置,各部门按实际需要领用,
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《2107新公司办公室管理制度》(https://www.unjs.com)。2、各部门专用的表格,由各部门制度格式,由办公室统一订制。
3、办公室用品用能用于办公,不得移作他用或私用。
4、所有员工对办公用品必须爱护,勤俭节约,杜绝浪费,禁止贪污,努力降低消耗、费用。
5、购置日常办公用品或报销正常办公费用,由办公室主任审批,购置大宗、高级办公用品, 必须按财务管理规定报总经理批准后始得购置。
四、文印区域的管理
1、文印人员按公司规定按时打印公司相关文件。
2、文印人员应爱护各种设备,节约用纸,降低消耗、费用。对种设备应按规范要求操作、 保养,发现故障,应及时报请维修,以免影响工作。
3、公司禁止私自打印个人资料以及一切与公司无关的资料。如有违反,依据情节轻重给予罚款处理。
五、水电使用规定
1、员工均有义务留意办公设备的用电状况,避免长时间待机造成的电力损耗。
2、员工应关注办公电脑的用电状况,待机时应关闭显示器,长时间不使用时(如因故外出) 应将电脑关闭。下班时应及时关闭电脑,不能使电脑开着过夜。
3、员工离开或下班时应做到随手关灯,人走灯灭。特别是最后离开公司的员工应仔细巡查, 关闭办公场所和卫生间电灯。白天室内光线够用时,尽可能不开灯而使用天然采光。
4、节约用水,反对浪费,用水后应及时将水龙头关闭。