升职自荐信格式范文

资料大全 时间:2019-01-01 我要投稿
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  总能在适当的时机获得升职,当然是获得成就感的一个最重要的基础,

升职自荐信格式范文

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  升职自荐信格式范文篇一:

  尊敬的院领导:

  本人为申请药房组长一职,特程上此自荐书,感谢您在百忙之余通过字里行间进一步地了解本人。

  生长在这充满竞争和挑战,机遇和发展并存的年代,本人深深感悟到'禽择良木而栖'的道理,人追求的目标越高,能力就发展得越快,才能为社会为单位创造自己更大的价值!

  作为一名医务工作者,我要感谢领导对我的栽培和帮助,使我树立了正确的人生观和价值观,并懂得了如何在工作的琐事中磨炼自已。在多年工作实践中,我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。业余阅读了很多与药学相关的书籍来巩固专业知识,因为我深知:精通技术,是将来走向成功的阶梯,而广泛地涉猎人文社会知识才是成功的真正保障。

  此外,我具有一定的组织协调能力,能与员工团结互助,协助科主任做好药房的各项工作,积极参加各种业外活动从而增进了与同事的沟通能力和合作能力;加强了我的交际能力,使我懂得了如何与人和睦相处,也使我处事更务实、更有责任感。展现在您面前的我是性格开朗,勤奋好学,接受能力强,有强烈的集体荣誉感和上进心的职工,而这一切都是我不懈努力的结果,也是我所具有积极进取的精神体现,相信这将是我今后的工作的重要经验和宝贵财富。

  我相信扎实的专业知识,完整的知识结构,丰富的实践经验,乐观豁达的性格,超强的团体协作精神和亲和力,定会让同事信服于我,能助我在曲折中顺利完成各项工作任务。为了锻炼自己、更好地服务广大患者,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我深信能胜任药房组长的工作,希望您能给我一次施展才能的机会

  如能得到领导您的肯定和赏识,我将扎根于本岗位,兢兢业业,严以律己,百折不挠,奋力攀登,以加倍努力来回报领导对我的肯定,回报祖国对我的培养,请领导相信我考验我。我企盼与医务工作者同仁携起手来,认真贯彻'以病人为中心,以提高医疗服务质量'为宗旨,共创美好明天,为构建和谐的医患关系贡献我微薄的力量。

  此致

  敬礼!

  自荐人:

  xx年x月x日

  升职自荐信格式范文篇二:

  尊敬的各位领导:

  您们好:

  随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司刘总以及高经理一直以来对我的栽培和帮助,我非常的感谢你们。同时我也非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。在这里,我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心,务实的工作举措来展现自己,希望能得到各位领导的信任与支持。

  首先我简单介绍下自己:

  我毕业于XX学院电子商务专业,在校期间除了掌握计算机、市场营销、财务管理等专业知识外,更重要的是培养了自己较强的适应能力和学习能力,为以后的工作生活中能快速适应新环境,掌握新知识奠定了坚实地基础,

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升职自荐信格式范文》(https://www.unjs.com)。毕业后就职于XX信息管理中心管理员,在职期间爱岗敬业,忠于职守,曾获公司年度优秀员工称号。工作之余我还通过网络教育自修XX大学工商管理专业,目前即将毕业。今年年初我幸蒙XX公司销售部刘总及高经理青睐荣幸的加入XX公司,成为一名值得骄傲的高端部销售代表,终于踏足我向往已久的销售行业。进入公司后,我很快熟悉并掌握了高端部工作内容。工作中我深知自己缺乏经验,但我坚信勤能补拙,通过勤快提高拜访频率快速积累工作经验,通过请教前辈快速掌握工作技巧。任职第二个月就完成了3家开店任务,并在以后的销售业绩上逐月递增。同时在入职的第二个月参加公司年会演讲比赛获得二等奖的好成绩,为公司及部门增添了荣誉。我保证在今后会更加努力工作,提高工作业绩为公司争取更多的利益及荣誉。

  我很庆幸XX公司是一家秉承“勇于开拓,突破创新”精神的大公司,才使我有机会在这里毛遂自荐挑战自我。我知道自己入职时间较短,缺少经验,但我坚信“不想当元帅的兵不是好兵”!机会是靠自己去努力争取的,广阔的市场是靠大家努力开创的,如果连自荐的勇气都没有,那更不用说去开创市场了。前辈们有前辈们的优势:丰富的专业知识和社会经验,而年轻人的优势在于接受新鲜事物快,思维方式能与时代同步。作为一名从一线成长起来的销售人员而言,我认为,管理的实质就是服务,管理为业务服务,全员为客户服务。如果我能竞争到管理岗位,我将努力从以下几个方面作好工作:

  1、在上级领导的指导下,全面履行岗位职责,结合部门销售服务的实际要求,对具体工作细节规定成文,并督促员工按规定要求做好,做细。

  2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带,做到上情下达,下情上报,第一时间传达公司对一线员工的要求。掌握员工思想动态,适时的鼓励,教育,加强员工的工作责任心,提高工作效率。

  3、加强本部门与公司其他部门之间的沟通与联系,协调好各部门之间的关系,精诚合作、团结共进,提高公司运作效率,使公司利益最大化。

  4、练好内功,开拓市场。老子有句话:天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。这句话充分体现了细节的重要性。体现在服务上,就是:100减1等于0。指的是销售及服务中如果一件小事,一个小细节没有注意到,也许会给公司形象,带来不可挽回的影响。销售要提升首先要提升员工的业务知识水平,做好培训、考核工作,强化业务能力,创新服务方式。用先进的销售理念武装头脑,同时把服务的焦点转移到客户关系上来,以客户的满意度作为衡量我们服务的唯一标准;改变“有求必应、有问必答”的被动服务方式,追求“想你没有想到的,做你没有做到的”的主动关怀的服务方式。通过建立和进一步完善客户资料库,有针对性的提供个性化服务、顾问式的服务。只有服务上去了,才能开拓更广阔的市场。圆满的完成公司给我们下达的任务指标。

  在做好以上四点的同时,我将不断的在实践中,完善自己,提升自身素质与管理能力。也请领导与同事对我监督,但我相信,实践肯定能给你们一个完美答复,这也将在我职业生涯上画上靓丽的一笔。我相信,只要付出,就会有收获!如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到理想的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标前进!

  “禽择良木而息,士为知己而搏。”愿您的慧眼,开启我人生的旅程。 衷心感谢您为我留出时间,来阅读我的自荐书,祝您工作顺心,期待您的信任!

  此致

  敬礼!

  自荐人:

  xx年x月x日