卫生院年工作总结范文
20___，在县卫生局和镇党委、镇政府的正确领导下，全面落实医改政策。以《广南县卫生局20___度卫生工作目标责任书》、《20___度各项卫生工作考核标准》和年初县卫生局会议精神，结合本单位实际。制定了《坝美镇中心卫生院20___综合目标管理实施方案》、《坝美镇中心卫生院规章制度及处罚办法》和《坝美镇中心卫生院职工宿舍管理办法》，通过职工代表会议讨论并认真落实各项工作。努力完成上级分解到我院的医改工作任务，积极开展医院管理年、廉政文化进医院创建活动，切实以病人为中心，以质量求生存，向管理要效益，扎实做好县卫生局卫生责任目标管理工作，狠抓行风职业道德建设，努力完成了全镇的医疗救护任务、基本公共卫生服务工作和上级临时按排的.各项任务。通过全院职工的不懈努力，各项工作得到了一定的进展，取得了较好的社会效益和经济效益。现将全年工作总结
一、5项重点改革工作进展情况
按照广政办发〔______〕110号文件要求，20___分解到我院的工作任务5项，具体工作开展情况
（一）加快推进基本医疗保障制度建设
1．巩固扩大基本医疗保障覆盖面，全镇干部职工全员参加城镇医保。
2.进一步巩固新型农村合作医疗(以下简称“新农合”)覆盖面。
（1）20___，我镇共有___人参加20___度新型农村合作医疗，参合率___%，筹资总额___万元。
（2）合作医疗补偿情况：20___（1-10）月份阿科片区门诊补偿___人次，补偿资金___元，村卫生室补偿___人次，补偿资金___元，县外住院___人次，补偿资金___元，卫生院住院补偿___人次，补偿资金___元。
（二）初步建立基本用药制度
严格执行国家基本药物制度，从20___1月1日起，我镇卫生院及辖区村卫生室严格执行国家基本药物制度，___%使用基本药物，对基本药物价格进行院内公示，实行药品零价销售政策，并实行药品集中采购统一配送。
（三）健全基层医疗卫生服务体系
加大财政投入，逐步健全农村基层卫生服务体系，提高基层卫生服务能力和水平。20___初，我院制定了人才培养计划，并将乡村医生培养纳入培养范围，至10月底共计送出___人次到文山、百色等地医院进修，每月组织一次乡村医生培训。骋请上级医院专家到我院坐诊、指导开展手术，起到了很好的传、帮、带、教作用。
（四）促进基本公共卫生服务逐步均等化
1.居民健康档案管理 规范建立城乡居民健康档案。20___，我镇农村居民规范化建档___人，建档率达到___%。
2.健康教育 普及健康知识，提高健康素养。发放居民免费健康教育宣传材料___种，在门诊播放___种宣传材料，在卫生院及村卫卫室内设立宣传栏，并及时更换宣传内容___次，举办健康讲坐___次，下村为参合农民进行健康体检___人次。
3.预防接种 20___1－10月份开展冷链运转___次，各苗接种率分别为：卡介苗应种___次，实种___人次，接种率___%；脊灰糖丸：应种___人次，实种___人次，接种率___%；百白破应种___人次，实种___人次，接种率___%；含麻疹组份第一剂应种___人次，实种___人次，接种率___%；含麻疹组份第二剂应种___人次，实种___人次，接种率___%；乙肝疫苗应种___人次，实种___人次，接种率___%；乙脑疫苗应种___人次，实种___人次，接种率___%；甲肝疫苗应种___人次，实种___人次，接种率___%；a群流脑疫苗应种___人次，实种___人次，接种率___%。
4.儿童保健 建立儿童保健手册，开展新生儿访视___次，访视率___%，为全县0---6岁儿童保健管理___人，系统管理___人，系统管理率___%。
5.孕产妇管理 建立孕产妇保健手册，开展孕产妇保管理___人，高危孕产妇管理人数___人（占产妇的___%），高危孕产妇住院分娩率达______%。
6.老年人健康管理 开展了老年人健康指导服务，对辖区65岁以上的常住居民进行健康管理___人，管理率达到___%。
7.高血压患者健康管理 35岁以上高血压患者管理___人，管理率达___%。
8. ⅱ型糖尿病患者管理 35岁以上ⅱ型糖尿病___人管理率达___人，管理率达___%。
9. 对重症精神病患者进行登记管理，管理人数___人，管理率达___%。
10.加强重大疾病以及突发公共卫生事件预测预警和处置能力；加强对狂犬病、结核病、鼠疫、霍乱、麻风、艾滋病、甲型h1n1流感等传染病的防控。
11.卫生监督管理 每季度协助卫生监督所开展食品安全检查、职业病防治、打击非法行医工作及饮用水管理、学校传染病监测等工作。
12.继续推进农村环境卫生建设工程。加快农村改水改厕进程，改善农村环境卫生，保障农村饮水安全；到20___10月，我镇为群众改厕___户；建设完善农村饮水水质卫生监测网络，保障农村饮水安全工程供水质量和卫生防疫效果。
二、院长卫生工作目标责任书完成情况
（一）人才培养工作
人才是医院发展的关键，采取送出去、请进来方式，20___共计送出___名医护人员到文山州医院、右江医学院附属医院进修学习。 ___人次参加卫生局组织的短期业务培训，___人参加成人继续医学教育。请进来方式就是请州区院医生来本院指导开展手术及其它业务工作，并取得较好社会效益。
（二）行风建设工作
把行业作风和职业道德建设作为重点工作来抓，成立以院长为组长的行风建设领导小组，不断改善服务质量，到10月底来共组织职工学习行风知识___次，开展职工、病人满意度调查___次，处罚违纪职工___人次，教育职工___人次。
（三）医疗业务及财务运行情况。
1、门诊、住院业务
（1）、20___1——10月完成门诊量___人次，与去年同比增长___ ％。
（2）、收治住院病人___人次，同比增长___％；出院人数___人，治愈好转率___ ％；
（3）、手术情况
完成手术___台次，同比增长___％；
（4）、财务收支情况
截至10月25日，完成业务总收入___元，其中医疗收入___元，同比增长___％；药品收入___元。
（四）强化责任制管理，创平安医院
（1）落实安全责任状
年初成立了以院长为组长的安全生产工作小组，与各科室负责人用职工签订了安全、消防、社会治安综合治理责任目标书，并层层抓落实。明确各级安全责任体系。
（2）完善医院各项应急预案
做到分工明确、责任到人，流程合理、便捷高效。
(3)比服务、促和谐
重点提高医疗质量，改善服务态度，建立医疗纠纷预警机制，前期处理机制，妥善处理医患纠纷，不发生集体上访事件。
（五）落实防范措施
重点检查压力容器、药库药房等安全措施落实情况、管理到位情况，确保消防设施完备有效。
三、加强党风廉政建设和职工思想道德建设
（一）加强班子能力建设
选强配足了卫生院中层领导班子，使人尽其长，物尽其用有了良好的开端。
（二）加强党支部能力建设
以“窗口服务行业标准”为要求，加强党员队伍建设，突出基层党组织战斗堡垒作用，实践云岭先锋工程。
（三）加强党风廉政教育和职工思想道德学习
对卫生院院、科领导班子和管人、财、物的科室和个人经常进行教育学习，做到警钟长鸣，从源头上预防职务犯罪和职业犯罪，并从医德医风、职业道德、敬业奉献等多方面加强职工思想道德学习。
四、存在的问题和不足
1.人才短缺
随着公共卫生服务等工作项目的增多，医院人员紧缺突出明显，医护人员结构比例失调，中职临床医师缺乏，外科、妇产科技术力量相对薄弱，麻醉科人员不足，口腔科、五官科等人员空缺，临时职工比例偏大，专业队伍不稳定，致使部分科室工作无法正常运转。
2.人才培养
卫技人才短缺，近几年来我院虽然采取了许多有效的措施，如进修、短期业务培训或鼓励参加高等学历教育等，但收效甚微，主要原因是缺乏系统培训；不能引进所需的专业技术人员；医院人才总量少，临时人员比例大，稳定性不佳。乡村医生老龄化，总体素质偏低。
3.药品配送工作方面：执行国家基本用药制度来，药品配送品不齐，配送及时率低，药品价格偏高。
五、20___工作计划
1.不断完善相关规章制度，认真贯彻落实国家、省、州医改推进会议精神，努力完成广南县医药卫生体制五项重点改革20___主要工作任务，定期组织相关人员进行检查。
2.加快卫生院人才培养力度，提高医护服务水平。
3.严格执行医家基本用药制度，配齐配全基本药物，解决人民群众缺医少药现象。
4. 加强管理
加强院内管理，配合上级部门严厉打击非法行医，净化医疗卫生市场。以“窗口服务行业标准”改善服务态度，提高服务质量，加强一体化建设，使全镇卫生事业呈现欣欣向荣的发展局面。
5.加强党支部建设、党风廉政建设和思想道德建设纵观中国共产党的成长和发展历史，随时都在教育学习，有学习，才能够进步，才不会犯错误。
【卫生院年工作总结】相关文章：
卫生院工作总结02-26
镇卫生院年工作总结范文 -总结01-01
卫生院半年工作总结2009卫生院工作总结-房产常识06-30
卫生院半年工作总结12-02
卫生院工作总结范文01-06
卫生院护士工作总结07-09
乡镇卫生院工作总结01-01
卫生院的工作总结范文05-29
卫生院防疫工作总结01-17