年度教育科工作总结
20xx年度教育科工作在上级领导的支持下，深入贯彻落实教育科学发展观，认真贯彻企业关于职工教育发展的精神，以市场为导向，以发展为主题，对内加强管理，对外提高声誉，突出教育科的教学创新，在科室同仁们的积极配合下，在全体教职工的通力协作下顺利地完成了各项工作，现总结如下：
一 、主要工作完成情况
1、按照科长的工作布署和要求，我们制定了下一年的工作计划。
2、保证了三个到位，即材料及时到位，教师到位，教学用品到位，为职工培训有序进行打下了良好的基础。
3、规范化管理，切实做到制度管人，公平合理，营造了宽松的学习、工作氛围，使全体职工能够心情舒畅地投入到本职工作中去。
5、为了加强对职工的管理，我们本年度每个周六日都有人在，通过这一制度的实施，加强了师生间的交流，在一定程度上弥补了教学中的不足。
6、为提高学员的专业技能和学习兴趣，本学年我们实行了职工有奖考试，奖罚分明。
7、周密安排、组织了本年度的校内各类新职工培训和老职工复训，考务工作有序严密的进行，没有出现任何纰漏。
8、完成了本年度对各区队的考核工作，由于考核的规范、透明，各区队对考核没有异议。
二、教研工作，先行一步
以科学发展观内涵外延为主题，美德文化教育、合格员工教育贯穿其中，并将本矿安全生产、培训任务完成情况及时通报，做到了把目标讲明、任务讲清、问题讲透、措施讲通。政治教育活动的正常进行，使基层组织的战斗堡垒作用得到加强，广大职工的凝聚力、向心力、战斗力得到巩固，为矿井改革发展营造了浓厚的舆论氛围，企业文化建设又有了新的突破。
本年度，我们按照年初所制定的工作计划完成了科室的各项工作任务。作为张矿的核心工作部门之一，应处处体现规范化、程序化的工作流程，为了能够使科室的'工作忙中求稳，井井有序，一方面科室的人员自身要不断提高管理素质和领导水平，另一方面要得到领导的关心支持和全体职工的理解信任和通力协作，在新的一年来临之际，我们将会加倍努力，规范自己的行为，身体力行，力争成为窗口科室，为企业的大发展做出应有的贡献。
以上是我科室一学年以来的工作总结，如有不妥之处，恳请指正。
教育科
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