业务员提成制度

业务员提成管理制度方案一、 目的强调以业绩为导向，按劳分配为原则，以销售业绩和能力拉升收入水平，充分调动销售积极性，创造更大的业绩。二、 适用范围本制度适用于所有列入计算提成的产品，不属于提成范围的产品公司另外制定奖励制度。三、 业务员薪资构成：1、业务员的薪资由底薪、提成构成;2、发放月薪=底薪+...

提成方案

公司项目提成制度制度建立的目的：使公司的全体人员最大程度参与公司运营发展，增强员工的责任感。同时，也体现“论功行赏，能者多得”的分配理念，激励快速、高效的完成计划和任务。以此培养出 “精锐团队”，为公司发展打下坚实基础，也为员工建立一个完善的项目激励制度。。制度的原则：项目提成标准：客户合同签署后，...

拿提成的工资怎么算的

目前,实行提成工资的形式比较多,有全额利润提成、利润包干、超额分成、营业额提成等;总的来说,就是把工资同经营成果挂起钩来,按劳分配。那么拿提成的工资要怎么算呢？下面小编就为大家解开拿提成的工资计算方法，希望能帮到你。拿提成的工资计算方法1、销售人员的报酬一般采用“保底工资+提成”的办法。2、保底工资...

淘宝运营提成方案

一、部门职能：1.客服部：主要负责售前咨询，售后服务及配合市场部工作;含有职位：售前客服、售后客服2.市场部：只要负责市场推广计划制定，活动策划及推广等工作;含有职位：数据分析专员，直通车广告推广专员3.物流部：主要负责仓储管理，配货、打包、发货及配货客服部工作;4.产品部：主要负责产品整理，买手，...

离职后还能要回原来的提成吗？

离职后，原来的提成还能要回来吗？大家好，我原来在的公司也是做的销售，但是销售的提成老板都是年底才结清呢，去年的时候，公司违反合同约定，延期一个半月才生产完包装袋，结果到导致的后果是客户不要货。到现在为止，我以前销售货的提成也没给，跟老板要钱，老板非让我解决以前的事情，虽说客户是我的客户，但是公司违约...

怎么写销售提成方案

提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。下面是unjs小编整理的相关内容，欢迎大家阅读!篇一一、工资待遇执行办法(一)业务人员执行工资及业务提成制度，月结月清;(二)基本工...

营销提成与绩效考核方案

营销提成与绩效考核方案一第A部(原创54winner)一、适用范围某年度的营销部、售后支持部人员提成。二、提成办法2.1“回款额”，指：(1)合同在yyyy-mm-dd至yyyy-mm-dd(跨度可由公司确定，满12个月即可)签订生效，(2)在yyyy-mm-dd前已通过客户验收合格(如属工程类或设...

是医生想开单提成还是医学的必要

医院为什么一定要我做CT 刘某,男,16岁.11月底的一天,因为感到头痛、咳嗽,到一家医院急诊科就诊.作 者：肖流 作者单位：刊 名：医院管理论坛英文刊名：HOSPITAL MANAGEMENT FORUM年，卷(期)：200320(4)分类号：关键词：...

员工工资待遇及提成协议

甲方：_________乙方：_________为了切实加强_________电话营销员的管理，更进一步提高电话营销员的工作积极性，结合本公司近来的管理经验，经公司研究决定，特制定_________年度电话营销人员工资待遇及提成协议如下：一、工资结构基本工资＋提成＋福利奖金二、基本工资的计发...

合同到期公司不给提成,合法吗？

我在一家私营的外贸公司工作,好几年了,今年因合同到期不想再签合同了,我们的公司提成是年底发放,9月我合同到期,我今年7万元提成,公司一分也不给,说是我自动放弃,公司没有相关制度要给准备离职的员工发放提成,这符合劳动法吗?要告他们去哪里搞合适?[合同到期公司不给提成,合法吗？]...

提成协议书模板

篇一：提成协议书模板甲方： 拉萨经济技术开发区中拓投资创业产业园管理有限责任公司（以下简称甲方）乙方：陈洁（以下简称乙方）为了充分保障公司未来稳步发展，取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则，达成如下协议：一、合作基本内容甲方聘请乙方作为本公司的招商引资工作人员...

外贸公司提成制度

业务提成方案一、业务员薪资方案第一条 薪资构成员工的薪资由底薪、提成及年终奖金构成。发放月薪=底薪+费用提成标准月薪=发放月薪+社保+业务提成第二条 底薪设定底薪实行任务底薪，例如：业绩任务额度为10万元/月，底薪1500元/月。第三条 底薪发放底薪发放，发放日期为每月20号，遇节假日或公休日提前至...

教育培训市场提成方案是怎么样的?怎么样设计方案，请看:教育培训市场提成方案一、《薪酬制度》制定目的提供公平的待遇、均等的机会，促进公司及员工快速健康的发展与成长;激励全体同仁工作热情，充分调动各位同仁工作积极性，促进优胜劣汰，提高工作效率;有效的配合公司运营体制改革，利于个人及公司在教育培训行业的快...

业务提成是工资的一部分

潘某曾在北京某软件科技有限公司担任销售经理，从该公司离职时，尚有2万余元业务提成未来得及领取。后来她就此与原公司交涉，该公司负责人则表示，根据公司不成文的规定，对于离职员工，提成部分就当自动放弃。随后，潘某多次与该公司进行交涉，但没有结果。到底尚未领取的业务提成自己该不该拿?潘某拿不准了，北京市劳动...

销售提成协议书

销售提成协议书为扩大产品销售，提高销售人员的积极性，公司特拟订如下销售提成方案。一、销售人员对外必须树立公司形象，维护公司利益，代表公司与客户进行商务洽谈，并完善公司与各客户间的销售合同，销售合同必须经公司领导 签字盖章后方可生效。1.严格按照规定的销售区域及产品销售价格销售产品。执行公司销售计划、...

离职后还能拿项目提成吗？

网友的疑问：今年前半年，我提前辞职离开公司，后又回来，和公司重新签约，到今年12月31日合同到期。公司规定春节前发放一年的项目提成。我已准备合同到期就辞职，到时候我可以索要我的项目提成吗？58同城法律顾问的解答：你所陈述的情况中没有提到你的劳动合同的具体条款以及单位规章制度中关于项目提成的具体规定等...

销售人员工资提成计算

unjs网为您带来销售人员工资提成计算相关内容。销售岗位目标及奖金机制设计销售人员的月奖金和年终奖金除了少数公司临时制定的产品促销奖金外，绝大部分是根据销售业绩完成情况按提成比例计算得出。销售业绩目标制定非常关键，销售人员考核最困难的工作也正是制定销售业绩目标。每年公司高管与销售部门，销售经理与销售...

年底双薪和年终奖的区别，如何区分提成与奖金？

一、年底双薪和年终奖的区别从理论上来讲虽然两者都属于劳动报酬的范围，都属于工资总额的范围，但是两者还是有明显区别的。新实施的个人所得税的规定中，也把年终奖和年底双薪用不同的方法来纳税，可见这两者是不同的。年终双薪就是固定发放的工资，实际上就是工资，它的发放数额是(本人一个月的工资)确定的，发放的时间...

湖南校长被曝高价卖课桌给学生 老师推销有提成

冷水江市同兴中心小学教室内课桌新旧不一，高低也参差不齐。 记者戴鹏摄冷水江一小学学生自购课桌上学校长向老师承诺提成，另一学校校长是经销商记者戴鹏学校不得违反国家规定收取费用，不得以向学生推销或者变相推销商品、服务等方式谋取利益。《义务教育法》第二十五条规定近日，本报接到举报，冷水江市同兴中心小学校长...

电话营销人员工资待遇及提成协议

甲方：_________乙方：_________为了切实加强_________电话营销员的管理，更进一步提高电话营销员的工作积极性，结合本公司近来的管理经验，经公司研究决定，特制定_________年度电话营销人员工资待遇及提成协议如下：一、工资结构基本工资+提成+福利奖金二、基本工资的计发1.试用...

工厂销售部业绩提成方案1

1.目的：为激发公司销售员工业务积极性，提高公司效益，规范公司销售部管理。 2.适用范围：适用于公司工厂产品业务销售。 3.职责：3.1 销售部经理负责销售部门员工管理，市场开拓，完成公司下达销售计划； 3.2销售业务员负责客情服务，市场开拓，产品销售；3.3 销售内勤负责销售业务员的业绩统计和提成...