活动方案

时间：2021-03-29 15:19:09 活动方案我要投稿

关于活动方案合集五篇

　　为了确保我们的努力取得实效，就需要我们事先制定方案，方案的内容和形式都要围绕着主题来展开，最终达到预期的效果和意义。写方案需要注意哪些格式呢？以下是小编整理的活动方案6篇，欢迎阅读与收藏。

关于活动方案合集五篇

活动方案篇1

　　活动背景：

　　１２月，我班正在围绕“好吃的食物”开展各项主题活动，色、香、味俱全的食物引起了孩子们的食欲和强烈学习兴趣，马上就要过新年了，新年里我们又会吃些什么食物，这些食物又有怎样的吉祥含义呢？这次的元旦活动，我们将邀请本班家长进课堂，和老师一起来教孩子们认识，学做年节食物“水饺”，一同感受过年时，大家团团圆圆吃水饺，过新年的热闹气氛。

　　活动目标：

　　１、乐意参与节日活动，体会大家一起过新年的欢乐气氛。

　　２、认识、学做年节食品——水饺，了解它的吉祥含义。

　　３、通过亲子互动增进亲子感情，体验劳动的快乐。

　　活动准备：

　　１、布置“迎新年”的教室环境。

　　２、活动前与家长的助教进行有效沟通，做好相关准备（面团、饺子馅、电饭煲）。

　　３、活动前进行歌表演的阶段学习。

　　活动流程：

　　一、教学活动——包水饺

　　1、集体表演“敲锣打鼓放鞭炮”，感受新年的热闹气氛，集体拜年。

　　2、认识年节食品——水饺，理解它的吉祥含义。

　　Ａ、提问引入课题（过新年啦，你们高兴吗？为什么高兴？）集体讨论。

　　教师小结：过新年，我们穿上了新衣服，还能吃好多好吃的食物：糖果、瓜子等等，今天我们要一起来做一样过年吃的好吃的食物。

　　Ｂ、猜谜——水饺，教幼儿认识水饺，朗诵儿歌“包水饺”，理解水饺的吉祥含义。

　　3、学做水饺，体验劳动的快乐。

　　Ａ、请助教介绍包水饺的材料，示范包水饺的方法，教师引导幼儿做（重点讲解捏面皮的几种方法）

　　Ｂ、请家长开展“擀面皮”比赛

　　Ｃ、幼儿动手包水饺：擀面皮—包馅－捏口

　　Ｄ、数数谁的饺子多，说说饺子像什么。

　　Ｅ、饺子下锅，吃水饺体验劳动的快乐，

　　二、亲子活动

　　击鼓传花--——大家围坐一个大圆圈击鼓传花，鼓声停拿花的小朋友和家长一起抽卡片表演节目。

　　三、新年歌表演汇报：

　　１、集体表演：洗澡歌――小手操――小猫操

　　２、儿歌表演：大拇哥――动一动――小红帽――你和我，我和你

　　３、歌舞表演：在农场里――捏扰放开――大雨小雨――彩色世界真奇妙――小毛驴――小红帽

活动方案篇2

　　一、活动背景

　　高校学生干部是高校在倡导大学生实现自我教育、自我管理、自我服务工作中的主要依靠力量基本队伍之一。在学校的各项工作中，学生干部能够发挥以身作则的榜样作用；上传下达的桥梁作用；不仅是辅导员以及老师的得力助手，更是学校其他工作人员不可替代的作用。因此，建立一支思想道德好，具有优良品质，工作能力强的高素质的学生干部队伍是一项重要工作。

　　二、活动目的：

　　为了增强我系团队干部的管理制度，使我系有一支强有力的管理队伍为我系做更多的贡献，让干部队伍有团队精神和集体荣誉感，具有全心全意为广大师生服务的精神，为电子信息工程系培养更多具有优良品质的人才。

　　三、活动主题：团的队伍管理

　　四、活动主办：广西农业职业技术学院电子信息工程系团总支学生会

　　五、活动时间：20xx年3月—20xx年11月。

　　六、活动对象：广西农业职业技术学院电子信息工程系团总支学生会干部

　　七、活动内容：

　　1.招聘、选拔队伍流程、来源及方式：

　　1) 招聘前海报宣传、到班级宣传→设点宣传招聘→填表报名→初次面试（自我推荐）→第二轮面试（班级委员会推荐，辅导员推荐）→第三轮面试综合各部门、书记主席团意见确定新协助名单→考核期→确立为正式委员→颁发证书或者聘书。

　　2) 筹备宣传工作要充分，通过多种方式为团总支学生会招新工作进行宣传。要求各部门负责人能做到部门职能等详细信息；

　　3) 本系部每个班级最低20个名额报名参加面试，包括个人自荐、各班级委员会推荐、班助推荐还有辅导员推荐的报名方式；

　　4) 所递交的申请书要求要注明班级、姓名、竞选职务、及其工作设想，必须要有班委、辅导员意见，表格方有效；

　　5) 经过资格审查、面试、组织工作考察等环节；

　　6) 学生干部对其进行组织考察、民意测评；

　　7) 老师、学生干部、班级委员会及同学间相互投票民主选举产生；

　　2.对新协助、委员的培养：

　　出现的常见问题

　　1) 新协助意志力薄弱。

　　2) 学生干部的会议内容、精神传达力度和沟通能力方面欠缺，

　　3) 学生干部的组织、纪律意识淡薄；

　　4) 学生干部的积极性和主动性和创新性不够

　　5) 学生干部的工作能力以及协助能力不是很强，责任心不够强；

　　6) 学生干部的团队协作能力较弱，部门内部，部门与部门间的工作性质及分工不明确。

　　7) 学生干部不能正确把握个人和集体、工作和学习的关系；

　　8) 团总支学生会与班级之间的联系不是很密切，活动的宣传力度不够。

　　解决办法

　　1) 进行晨训锻炼意志。

　　2) 部门内部、部门与部门、全委会定时召开。

　　3) 建立各部门内部的制度，以团总支学生会的制度为根本；

　　4) 制定学生干部绩效考核量化指标，建立有效的激励机制。

　　5) 各部门将列出本部门举办的活动流程以及注意事项，供其他部门学习、协助、监督；定期开展干部培训会，让干部清楚自己的职责所在。

　　6) 不定期派本部门的委员参加到其他部门的工作中，时间为一天，一个月四次到不同的部门学习，了解各个部门的工作性质；部门间，部门与部门之间开展交流活动，增进干部之间的默契；

　　7) 正确认识工作重心，调整自我状态。

　　构建干部的约束机制，设立对干部意见的信箱；由老师主持召开由普通学生代表会议，反映出干部的不良行为，针对收到的意见和建议进行定期讨论；促进学生会干部的自我完善。

　　3. 作风建设

　　1) 树立全局观念，加强团队协作意识理念，建立起高效迅速的工作机制；

　　2) 要求团总支学生会每一位委员调整好心态，认真总结经验，准确定位；学会“尊重、理解、关心、倾听”别人，积极融入集体；

　　3) 团总支学生会各成员在以后的学习和生活中能充分发挥主观能动性和创造性，尽职尽责，为广大同学树立榜样形象，发挥榜样作用；

　　4) 团总支学生会全体成员要通过不断的思想理念革新、工作作风进行整顿，把团总支学生会组织锻炼成一支团结务实、开拓创新、精干高效、富于凝聚力和团队精神的管理队伍；把团总支学生会机构塑造成一支品德高尚、业务精良、学为人表、行为模范的学生工作队伍；把团总支学生会集体营造成一个健康文明、安全稳定、奋发进取、生动活泼的和谐环境，引导团总支学生会全体成员在校园内形成志存高远、热爱学习、自强不息、全面发展的良好风气；

　　5) 要求群体委员，尊敬师长，孝顺父母，团结同学，使团总支学生会成为一个懂礼貌有内涵的组织；

　　6) 良好的仪容仪表有助于提高人的自身修养；有助于美化自身、美化生活；有助于促进人的社会交往，改善人际关系；还有助于净化社会风气。学干的仪容仪表是我系文化、精神的重要内容，是我系形象的主要附着点。我系将着重对全体委员展开学干的仪容仪表统一规范要求。

　　4. 奖励制度

　　1) 优秀学生干部奖:为了激励学干们全面发展自己，做好表率作用，现规定，按优秀学

　　生干部条件，政治思想好，工作态度好，工作有成效。学习和身体也达到学院要求的学生干部，在学生中真正起带头作用，成为学校、老师的助手者，每学期评选一次，奖励证书并会议表扬。

　　2) 纪律模范奖:为了规范学生干部们的纪律作风，经研究讨论规定：凡是遵守学院纪律规章制度、系部律规章制度及团总支学生会纪律制度和班级纪律的委员，经过调查，投票等，给予前10名委员表扬及奖励。

　　3) 学习成绩优异奖:为了使学干们全面发展自己，工作之余也能把学习搞好，特此制定

　　学习成绩优异奖，对学习上成绩特别优秀的学生实行奖学金制度。以学期末考试成绩为标准，对于获得学院一、二、三等奖的学生干部，给予表扬和奖励。

　　4) 各种竞赛优秀奖:为了使学干们能够积极参加各种活动，锻炼自己，更好的带动同学们，现规定：凡纳入学校工作计划而举办的各种竞赛，按规定名额，优胜者给予精神表扬与物质奖励。

　　5) 全勤奖:为了提高学干们的积极性和责任心，现规定：凡是准时参加团总支学生会的各种会议及活动的，每月给予会议表扬及物质奖励。

　　6) 模范奖:为了给予那些政治思想好，工作态度好，思想品德好。关心集体，尊敬师长，团结同学，遵纪守法，执行《中学生守则》和中学生日常行为规范，执行学校的规章制度，在同学中起模范带头作用的干部。评选选出3位委员，给予表扬及物质奖励。

　　7) 最佳部门奖：为了鼓励各个部门积极开展好本部门工作并协助其他部门开展工作。凡是各个部门在年度里工作优秀，活动举办得成功而又有特色的，经过投票及老师、书记等的评判，或者是获得院部奖项的，给予表扬及奖励。

　　（二）严格财务、人事、档案、例会、办公、值班管理制度，建立较为全面合理的干部理事人事档案制度，加强对各个部门的监督管理。各个部门每月做工作小结，定期召开主席部长联会，使主席团及时掌握各部门的活动情况。

　　（三）加强学生会信息化建设：维护好学生会的网页并做到及时更新活动内容；在网站上量化学生会的工作，使学生会的工作逐步实现网上办公化，消息及时化，内容充实化，服务全面化；在网页上为广大同学提供一个提出意见与建议的平台，同时在第一时间将处理结果通过网络向全院同学公布，加强与同学们之间的交流，让同学们共同监督学生会的工作。

　　（四）配合校会对院学生分会的工作指导和协调，与校会紧密联系，资源共享，形成一个以校学生会为中心的有机整体。您现在阅览的是谢谢您的支持和鼓励！！！

　　XXXX学生会

　　二〇xx年四月二十二日

活动方案篇3

　　由于现在银行的增多，客户对银行的选择也增加了，为了让客户选择自己的银行，每个银行都在不停的推出新的计划，希望通过对银行的活动能够增加客户提高业务。在此我银行也推出了“五个一”的活动，我银行分行“五个一”活动方案如下：

　　一、活动意义

　　银行通过开办“五个一”活动方案最主要是为了提高全体员工的综合实力，增长银行的业务业绩，以及员工对工作的积极性和竞争力；同时也通过对“五个一”活动的开办也有利于客户对银行的了解，能够让客户在办理银行业务时感觉到我银行员工的工作热情，加强对银行的信任度。

　　二、活动对象

　　银行分行9个分支行的全体职工（共计207名员工）

　　三、活动内容

　　（一）读一本好书（10分）

　　通过对一本好书的阅读理解，提高和增强员工的学习能力、经办能力、创学能力，提高理论素养、增强业务技能。通过对一本好书的阅读理解，提高银行员工的同时也为银行客户对银行员工及银行留下深刻和良好的记忆。

　　（二）学一项新技能（20分）

　　通过不是本业务技能的学习，不仅是学会了一个新技能，同时也是对自己业务的一个开发。让银行员工接触到不同的领域技能就能更多的了解到在不同领域客户的需求，带给客户最需要的服务。

　　（三）提一条合理化建议（10分）

　　通过员工对银行提出的`合理化建议，增强员工对银行的责任心和提高员工的主人翁意识；同时也提高了银行对员工的重视，每个建议的分析能够有利于银行经营。每个银行员工提出建议的同时也是收集信息的渠道，也是银行领导对银行员工中存在问题的一种了解方法。通过员工建议被合理的采纳后解决，也是对银行经营体制的一种完善。

　　（四）开一户存款账户（40分）

　　通过对增开新客户的比赛有利于银行的业绩增长，以及员工对工作的积极性，加强员工之间的竞争意识，提高员工的业务技能能力。每个存款帐户的增开就是我银行与新客户建立了联系。

　　（五）办一笔新业务（20分）

　　通过对新业务的办理比赛，有利于银行新业务的开发，使银行的业务多元化。银行保险：银行业与保险业相互合作、相互渗透、相互融合，作为全球经济一体化的产物，已经成为当今世界经济发展的潮流，在这一潮流的影响下，大力发展银行保险，对于银行业、保险业起着双重促进作用。通过对银行保险新业务活动的举办有利于银行员工和客户对这个新业务的了解。

　　银行卡：银行卡的使用是促进客户的消费，增加客户的信任度，在银行推行银行卡新业务的办理，不仅是为了让银行员工和客户对银行卡这一新业务的了解，而是为了给客户带来一种新的消费观念。

　　网银：就是网上银行，网银的开通就是为了方便客户能够不出门就能得到银行的服务，在推行这个新业务时，主要是为了增加银行员工对网银技能的有利掌握，就能更好的为客户在网上进行业务办理。

　　四、开展方式

　　（一）读一本好书

　　一是采取集中试，共同对一本书进行讨论学习。通过集中所有员工的智慧找出书中对银行有利的论点。

　　二是采取个人自学式，充分利用业务时间，以个人自学为主，正确处理好工作、生活、学习三者之间的关系，做到在工作中学习，在学习中工作。

　　三采取讲座讨论式，每个人在讲座上按照书中得到的体会，制定个人读书学习计划，做到目标明确、内容充实、措施有效。并要写读书学习心得体会。在讲座上所有员工都可以发表自己的论点，通过讲座会议的召开有利于大家一起进行思想交流和工作经验。

　　（二）学一项新技能

　　一是银行内通过体验工作岗位的活动的开展，实施政工岗与业务岗之间互学互助，每个员工都拥有天的岗位互换机会，去学习其他岗位业务的知识，并结合自己岗位业务知识写心得体会。

　　二是召开会议，员工可以在会议上谈到自己在新技能中得到的经总结，谈自己多新技能这个工作领域的心得体会。

　　（三）提一条合理化建议

　　一是在银行内设置员工建议的活动平台，激励员工为银行献计献策，通过这个活动平台在最短的时间内，收集对银行有利的建议，同时也通过这个平台对员工进行深度了解。

　　二是召开会议，让员工在会议上提出自己的要求和建议。在会议上通过讨论和研究，确定建议的可实施性。

　　（四）开一户存款账户

　　一是采取业务竞争式，每个员工通过办理业务的熟练程度加快对新客户的开户次数，据对新客户的增加数量确定比赛优胜者。

　　二是采取网上接待式，通过在网上跟客户的直接交流，帮助客户了解银行业务并帮助客户办理银行业务，通过网上客户的办理增加开户数量。

　　（五）办一笔新业务

　　一是采取保险业务的自主性，通过员工自己的方式进行保险业务的办理。

　　二是采取银行卡的使用性，通过员工办理的银行卡，由员工自己进行业务跟进。

　　三是采取网银积极性，每个员工都可以通过在网上直接给客户办理业务。

　　五、综合考核

　　以一年为期限，进行年终考核，对于在“五个一”活动计划中得到突出表现的员工，银行将给予一定的奖励，奖励的主要是设计考核方案如下：

　　（一）读一本好书的评分标准

　　1、读好书的数量：每本书都要写上读后感，要深刻具体，不能是一晃而过的读。

　　本以上分；到本分；以下分。

　　2、通过对工作产生的帮助：在每本书给工作产生了帮助的，要写一分证明文，分为三个等级给予不同的分数。

　　（二）学一项新技能的评分标准

　　1、通过新技能的熟悉掌握程度：非常熟悉分；为熟悉分；基本掌握分。

　　2、新技能对自己业务的帮助：对业有非常大帮助的分，对业务有很大帮助的分，对业务有一定帮助的分。

　　（三）提一条合理化建议的评分标准

　　1、建议是否被银行采纳：被采纳的分。

　　2、建议被采纳后对银行的效果：非常有帮助的分；很大帮助的分；基本帮助的分。

　　（四）开一户存款账户的评分标准

　　1、新存户的增加数量：个客户以上分；到个客户分；个客户以下分。

　　2、新存户的业务等级：最高等级分；较高等级分；普通等级分。

　　3、新存户的可持续性：分为三个等级给予不同的分数。

　　（五）办一笔新业务的评比标准

　　1、新业务的办理完成指标：达到不同指标的分三个等级给予不同的分数。

　　2、新业务的办理类型：保险金非常高的分，保险金较高的分，保险金一般的分；银行卡办理非常多的分，银行卡办理较多的分，银行卡基本多的分；网银办理非常多的分，网银办理较多的分，网银办理一般多的分。

　　3、新业务的办理等级：最高等级的分，较高等级的分，一般等级的分。

　　六、表彰奖励

　　在年终根据不同的获奖类型给予不同的奖励。

　　1、在“五个一”读一本好书的活动中，优秀奖名，给予钱的奖励。

　　2、在“五个一”学一项新技能的活动中，优秀奖名，给予钱的奖励。

　　3、在“五个一”提一条合理化建议的活动中，合理化建议优秀奖名，银行组织优胜奖名。给予钱的奖励。

　　4、在“五个一”开一户存款账户的活动中，优秀奖名，给予钱的奖励。

　　5、在“五个一”办一笔新业务的活动中，保险方面的优秀奖名；银行卡方面的优秀奖名；网银方面优秀奖名等。

　　6、在“五个一”的所有活动中，一等奖名，给予钱的奖励；二等奖名，给予钱的奖励；三等奖名，给予钱的奖励，优秀奖名，给予钱的奖励。

活动方案篇4

　　“清洁乡村、美丽家园”教育实践活动的

　　实施方案

　　为进一步贯彻落实十八大精神，充分发挥教育系统的重要作用，以及有效整治环境卫生“脏、乱、差”等突出问题，建设美好家园，根据区党委和区教育局的安排，结合我校教育实际，决定开展以“清洁乡村、美丽家园”为主题的“五个一” 教育实践活动，现制定以下活动方案。

　　一、活动时间

　　20xx年4月1日至20xx年8月 31日

　　二、活动内容

　　1、开好一次主题班会。以班级为单位，组织召开“清洁乡村、美丽家园”主题班会。树立学生环保理念和健康理念，不断强化学生的卫生清洁意识、文明行为习惯和社会责任感，努力把学生培养成为清洁乡村的宣传员和监督员，全面推进素质教育。

　　2、组织一次主题活动大宣传。组织教职工、学生组成保护环境卫生宣传队，走上街头，走进村庄，为家长送上相关法律法规、政府建设美丽乡村的决定、有益的健康知识和保护环境卫生对居民生活的重要性等知识，以实际行动带领人们更清楚地认识到清洁的环境卫生对振兴地方经济的益处，对人们身心健康的好处，进而养成保护环境卫生的生活

　　习惯。通过“小手拉大手”，积极行动起来，建设美好乡村。

　　3、举办一次主题征文演讲活动。结合社会主义核心价值观教育，组织一次以“清洁乡村、美丽家园”为主题的征文演讲活动。以学生的视角，抒发参与美好凉州建设的真切感受，激发热爱美丽家园的浓厚情怀。

　　4、给家长一封信。让每一位学生给家长写一封信，将信带回家，倡议家长学习文明守则，改正不良习惯，自觉清理“四堆”（土堆、粪堆、草堆、垃圾堆），全力整治“六乱”（乱扔乱吐、乱堆乱放、乱贴乱画），建设美好家园。

　　5、每周开展一次社会实践活动。组织师生利用课外时间，在学校内外，共同深入所在乡、村组，清除垃圾及“牛皮廯”，清除庭院中杂乱无章的物品，绿化房前屋后、村庄道路以及村庄周边空地，美化街道村庄环境

　　三、活动要求

　　1、提高认识，加强领导。各班精心策划活动方案并认真实施，明确工作职责，确保活动顺利进行。

　　2、精心组织，抓好落实。各班在组织出校活动时，学生必须由班主任带队，要确保安全。

　　3、各班及时将活动材料上报团委办公室。

　　共青团武威第三中学团委办公室

　　20xx年4月17日