安康杯活动方案（通用11篇）
为保证活动高起点、高质量、高水平开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的活动方案，活动方案是为某一活动所制定的，包括具体行动实施办法细则，步骤等。那么大家知道活动方案怎么写才规范吗？以下是小编为大家整理的安康杯活动方案，希望对大家有所帮助。
安康杯活动方案 1
为促进公司安全管理水平，增强广大员工自我保护意识，有效预防各类轻、重、特大事故的发生，降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率，结合公司实际和文件精神，公司在20xx年度举办“安康杯”竞赛活动，具体如下：
一、建立组织机构
为加强对“安康杯”活动的竞赛活动的领导，成立“安康杯”活动领导小组，负责竞赛工作的领导。
组长：xx
副组长：xx
成员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx领导组下设办公室，负责竞赛工作的组织实施。
办公室主任：xxx，副主任：xxx、xxx
二、竞赛要求
1、明确竞赛主题
2、实现公司总体目标：安全生产
3、明确参赛人员：公司全体员工、以小组为单位。
4、明确职责：领导及各部门员工职责划分，确保“安康杯”顺利进行并取得实效。
三、活动内容
1、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，重视安全生产，将安全工作纳入公司主要议程，定期或不定期地召开会议，解决安全生产中的重大问题。安全工作有目标，有考核，有计划，有检查。
2、建立健全各生产责任制为核心的各项安全规章制度，并严格执行。
3、组织学习国家劳动法律法规、有计划的进行安全生产培训、安全生产宣传，利用先进手段进行安全检查。
4、检查消防器材，安全装置有效，并制定定期检查计划。
5、开展“安全生产月活动”。
6、开展“反三违”活动、“十个一”活动、职工安全卫生消防知识普及教育等安全生产活动
7、积极配合安监、质监、公安消防、公安交警部门做好安全生产、质量安全、消防安全、交通安全进企业的宣传教育工作。
四、竞赛活动目的
1、提高员工的安全生产意识，做到人人重视安全，人人参与安全。
2、教育职工自觉遵守各项规章制度，做到无违章作业，抵制违章指挥。
3、发动广大职工开展行之有效的群众性劳动保护监督检查，就是发现隐患，报告险情，督促整改。
4、年度各项伤亡事故及职业危害指标符合全国“安康杯”竞赛组委会指定的行业控制指标。
5、未发生重大安全生产事故、消防事故及重大交通事故。
五、活动步骤
本次“安康杯”活动分为三个阶段：
第一阶段：5月1日～5月30日为动员部署阶段
要求各部门负责人在本区域内大力宣传开展“安康杯”活动的目的、意义、和活动主题，制定活动方案、做好开展“安康杯”活动的各项准备工作。
1、“安康杯”竞赛活动实施方案在公司公示。
2、完成“安康杯”各项活动资料的准备（包括劳动竞赛报名，群监员备案，活动内容及责任人的安排落实等）。
3、拟定“安康杯”杯活动横幅、标语的'内容。（横幅内容：深入开展某公司“安康杯”竞赛活动；标语以安全主题在厂内主要场所进行张贴）。
4、在活动期间，5月14日组织公司员工进行“安康杯安全宣誓”仪式。
第二阶段：6月1日----10月30日为“安康杯”活动方案实施阶段。
要求各部门紧紧围绕“安康杯”活动主题，利用安全生产例会、宣传栏、班组会等，组织开展安全事故例会分析会、安全知识竞赛，观看安全教育录像片，组织开展安全宣誓、安全横幅签名、“十个一”等丰富多彩的安全活动，营造安全氛围、普及安全知识，增强职工的安全意识。
1、公司于6月15日举办“安康杯”安全知识竞赛，知识竞赛与公司“安全月”“百日无安全事故”活动合并安排。参赛小组：xx部、xx部、xxx部、xx部、xxx部、生产一部、生产二部、生产三部。知识竞赛为团体奖，奖励发放至部门。设一等奖一名，奖励1000元；二等奖两名，分别奖励600元；三等奖三名，分别奖励300元。
2、公司从5月份起，每月组织一次多部门协同、职工代表参与的安全生产大检查活动；每季在会议室组织一次安全教育录像片学习，汲取教训，铭记安全，要求附总结；每季召开一次安全生产专题工作会。
3、6月1日～10月30日期间，在生产一线各班组开展安全生产劳动竞赛活动，各生产车间员工必须参与，参赛报名表报公司领导小组备案，活动结束后，由公司领导组织现场检查考评后对成绩最终确定。活动期间，各类安全事故指标控制在目标计划以内，参赛班组考评在前三名的，对班组进行命名和“优秀班组”并奖励，第一名奖励3000元，第二名奖励2000元，第三名奖励1000元；活动期间发生各类事故，公司将对责任人从重处罚并取消参赛资格。
4、计划6月开展安全横幅签名活动，在公司指导下，各班组做好现场签名活动的组织工作。
5、安排开展“十个一”活动安排。
6、开展“全员安全管理建议或安全管理制度建设征集”活动，鼓励员工参与安全管理。建议一旦采纳对员工进行100元/条奖励。
7、6月1日——10月31日对公司各班组员工进行生产操作的监督检查。由班组长推荐出优秀不违章员工，公司授予“绝不违章明星员工”称号，并奖励500元。
8、邀请公司外有资质培训机构对我公司员工进行安全生产、消防安全等各项安全培训。
9、10月20日组织“安康杯”演讲比赛。采用个人报名加部门推荐相结合的方式。奖项为个人奖，奖金发至个人。计划一等奖一名，奖金1000元；二等奖两名，奖金600元；三等奖三名，奖金400元。鼓励奖若干，奖金200元。
第三阶段：11月1日——12月31日为“安康杯”活动方案总结阶段。
要求各部门对“安康杯”活动情况进行总结，对“安康杯”活动开展效果做出评价，对“安康杯”活动表现突出的班组和个人进行表彰，不断推进优化公司的安全文化建设，保障公司安全工作持续健康稳定发展。
通过开展“安康杯”活动，有效推动“安全和谐型”班组建设，培育安全素质高，管理先进，团结向上的队伍。
安康杯活动方案 2
一、总体思路和目标
1、总体思路
认真学习领会和全面贯彻落实中央、国务院和省委、省政府、市委、市政府关于加强安全生产工作的指示精神和决策部署，以学习实践科学发展观为动力，坚持以人为本、安全发展、和谐发展，切实贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛活动为载体，进一步细化“安全生产责任书”，全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育，促进公司建立和完善安全生产长效机制。以开展各种安全文化活动为手段，不断提高公司广大职工的安全健康意识和素质，增加安全健康知识，掌握安全健康技能，提高杜绝健康作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性，为实现公司安全生产形势的稳定好转、构建社会主义和谐社会多做贡献。
2、总体目标
xx年“安康杯”竞赛活动要努力实现“两个提高”，既不断提高公司经营管理者的安全生产意识和管理水平，不断提高职工安全生产知识和自我防护能力；“两个为零”，既实现死亡事故为零、重伤事故为零；“八个加强”：既继续加强安全生产管理、加强工会群众监督、加强安全健康经费投入、加强安全文化建设、加强职工安全健康教育、加强班组安全建设、加强女职工劳动保护、加强公司“安康杯”竞赛工作。通过实现总体目标，公司确保xx年不发生安全生产人身轻伤及以上事故，全年安全生产无事故，实现既定的安全目标。
二、组织机构
组长：
副组长：
成员：
三、竞赛时间
第一阶段：3-4月学习宣传阶段，组织全体职工认真开展安全规程、事故典型案例、工作流程和“安康杯”总体思路，确定总体目标。全面掌握活动的指导思想、基本原则、工作思路、重点措施及工作要求；结合各自本职工作，通过安全日活动，“三创建”和“三节约”活动，大力开展宣传动员，营造工作氛围；
第二阶段：5—10月推进实施阶段。按照“安康杯”工作要求扎实开展隐患排查治理工作和反违章活动；
第三阶段：11月总结分析阶段。
四、活动要求
1、“安康杯“活动常态工作机制。“安康杯”活动要覆盖全员、全过程、全方位，积极开展反违章工作，以“零违章个人”保“零违章班组”，把工作重心放在员工、班组、施工现场，把反违章工作作为推进安全生产规章制度落实，杜绝事故，尤其是人员责任性事故的主要手段，完善安全生产安全生产工作制度，逐步建立安全生产工作目标体系和评估体系，不断推进实施。
2、落实“安康杯“活动工作责任制。重点做好以下几个方面的“对照检查”。一是单位负责人重点对照检查：是否熟悉有关安全生产管理的规程制度和要求，是否结合实际进行工作布置和落实，是否亲自讨论并解决安全管理中所遇到的重大问题、全局性的问题，并从“三个百分之百”（人员、时间、力量）上予以保证，是否组织制定本单位的重特大生产安全事故方案与应急处理预案，是否有针对性地深入施工现场进行安全检查和指导，在查纠违章工作中率先垂范、以身作则。开好班前会，重点抓好班前会“三交三查”和现场工作危险点分析。二是管理人员重点对照检查：是否掌握安全生产管理方面的规定和要求，是否贯彻落实了上级有关安全生产的规定，是否制定、完善了有关的规程制度，并付诸实施，是否组织开展了安全性评价、危险点分析与控制、设备运行分析等行之有效的管理工作，是否组织落实安全生产检查及整改工作，是否落实了安全生产管理的各项措施。三是班组人员重点对照检查：是否清楚自己的安全职责，是否清楚工作任务和分工，是否熟知工作的安全技术措施和工作标准，是否具备工作所要求的安全生产技能，是否熟知工作中的.危险点及防范措施，是否保证了作业安全和工作质量。
3、加强员工安全教育培训。安全教育培训是提高员工安全素质、保障安全生产的重要措施。要求：在6月份安全月期间，各生产单位开展一次安全演讲、安全知识竞赛、反事故演习和全县范围内的安全用电宣传活动、提高全体工作人员安全生产意识，营造“关注安全、关注生命”的社会氛围，深化“安康杯”科学发展抓预防。开展一次安全供用电大检查活动，尤其对煤矿安全用电和非煤矿山安全用电进行一次彻底的安全大检查，对查出的问题，给责任单位下发整改通知书，督促限期整改。着力消除设备安全隐患，确保安全可靠供电。对劳动保护用品和安全工器具进行一次安全大检查，积极筹措资金配齐劳动保护用品，对不合格工器具进行及时更换，杜绝施工现场装置性违章引发的安全事故。在9月份开展一次百日行车无事故竟赛活动，消除车辆安全隐患，确保公司全年安全生产目标。
安康杯活动方案 3
为深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和我矿矿开展“安康杯”竞赛活动的通知。全面完成20xx年安全生产目标，进一步发挥“安康杯”竞赛活动在保运队安全生产中的重要作用，经研究决定在保运队继续深入开展“安康杯”竞赛活动，活动方案如下：
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，坚持“管生产必须管安全”的原则，牢固树立“事故可防可控”的理念，广泛开展员工培训教育，有效提升班组安全管理水平和员工的安全技术素质，着力构建“安康”长效机制，切实保障员工生命安全与健康，打造“本质安全型”班队，实现保运队安全生产形势的健康稳步发展。
二、活动目标
做到“两提高、两实现、六加强”
两提高：提高班队管理人员安全生产精细化管理水平；提高员工安全生产技能和自我保护意识。
两实现：杜绝微伤事故；事故影响率控制在矿规定时间范围内。
五加强：加强现场安全管理；加强群众安全监督；加强员工安全培训；加强安全文化建设；加强班组安全建设。
三、竞赛主题
科学发展抓预防，预防为主重现场
四、组织领导
为加强对“安康杯”竞赛活动的组织领导，区成立“安康杯”竞赛活动领导小组：
组长：
五、实施办法
（一）每月对两个生产班进行定期检查，综合成绩第一名奖该班组200元，第二名的罚该班组100元。
（二）检查人员：本队管技人员、部管理人员及职能科室管理人员。
（三）否决项目：班中三违、事故影响、矿职能部门或一线单位投诉。
（四）分值比重：本队检查占总成绩60%，部领导检查占20%，矿职能部门检查占20%，（五）检查考核标准
1、安全生产（40分）
（1）现场各类隐患没有及时发现和汇报的每次扣10分；
（2）现场发现安全生产隐患及时汇报的每次加5分，现场发现安全生产隐患并及时处理每次加10分；
（3）因自身责任心不强导致影响生产在20分钟以上的一次扣10分；
（4）紧急情况下必须会应急开车，不会的'扣10分。
2、工作标准（40分）
（1）认真按照各岗位
操作规程、“手指口述”标准进行作业，一项不合格扣5分。
（2）各类记录必须规范填写，字迹清晰，一次不规范、不清晰扣当事人5分。
（3）严格执行交接班制度，否则一次扣5分。
（4）环境卫生：每发现一个塑料袋罚责任人1分；每发现一个直径大于50毫米的矸石罚责任人1分；巷道内积水面积大于1平方米，积尘严重一处罚责任人1分；电缆吊挂不齐，设备及备件摆放不齐，设备有机积尘的一处罚责任人1分；水沟内有淤泥及杂物超过10厘米厚一处罚责任人1分；设备有积尘、积水等杂物一处罚款责任人1分。
（5）在工作中不能执行各项制度规定的扣10分。
3、行为规范（20分）
（1）现场工作不服从安排或不服从调度指令的扣10分。
（2）喝酒闹事、打架、打骂管理人员扣10分。
（3）工作态度不端正，接听电话不文明用语的一次扣2分。
（4）班前会迟到、早退一次扣2分，旷工扣10分/个。
（5）无故不参加各类培训、学习一次扣5分。
（6）言行举止或衣着出现一次不规范、不正确佩戴上岗证、公共场所吸烟、乱扔烟头，一次扣5分。
（7）爱护公共设施，发现破坏的一次扣10分。
（8）岗位操作、“手指口述”不合格扣5分。
（9）皮带机不会调偏者扣10分。
安康杯活动方案 4
根据河北省总工会、河北省安全生产监督局《关于20xx年度全省开展“安康杯”竞赛活动的通知》及工字【20xx】6号文件精神，围绕公司全年安全生产工作安排，为加强员工安全教育，进一步完善各项安全生产规章制度，强化安全教育活动，提高员工安全意识，结合公司实际特制定“安康杯”竞赛活动实施方案。
一、总体要求
根据上级文件相关要求，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合公司实际，以“安康杯”竞赛为载体，强化全员安全生产管理，落实安全生产责任制，激发项目职工和施工人员学习安全生产知识、掌握安全生产技能，杜绝违章作业。全面推进安全教育培训、安全生产知识竞赛，安全常识宣传等活动，促进公司安全稳定生产，保障广大员工的身体健康和生命安全。
二、总体目标
通过此项活动，以宣传、教育、培训、演练、等方式强化劳动安全知识的普及，实现“二00四”的目标，即两个提高：提高企业管理者安全技术和管理水平，提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识；两个零：伤亡零事故，职业病发病率为零；三个加强：加强企业安全管理责任制建设，加强安全生产知识培训，加强班组安全建设。做到人人懂安全、人人会安全、人人能安全。
三、组织领导
公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责公司竞赛的组织部署、检查监督、考核评选、总结推荐工作。领导小组成员如下：
组长：（董事长）
副组长：（安全副经理）
成员：
“安康杯”活动领导小组下设办公室，办公室设在公司三楼，确定各项活动的'计划及活动的实施情况，具体部署各项工作。
领导小组职责：
1、具体负责“安康”杯竞赛活动的组织、安排和协调工作。
2、对各单位“安康”活动的工作进行检查、监督。
3、督促落实各单位安全隐患的整改情况。
4、确保“安康工程”活动取得实施。
四、活动时间
20xx年5月20日—6月30日为20xx年“安康杯”竞赛活动时间。
五、竞赛主题
弘扬企业安全文化，加强班组安全建设，强化劳动安全知识普及。
六、实施步骤
本次“安康杯”竞赛活动分为三个阶段
（一）第一阶段：安排部署，组织动员。
时间：5月20日—6月25日
按公司要求各部门、各项目负责人在管辖范围内大力宣传开展“安康杯”竞赛活动的目的、意义和活动主题，做好开展“安康杯”竞赛活动的各项准备工作。
1、各项目部根据工程实际制定“安康杯”竞赛活动方案，方案由项目经理审批后，报公司“安康杯”竞赛活动领导小组备案。
2、完成“安康杯”竞赛活动各项资料准备，包括竞赛报名登记、活动内容及责任人的安排落实。
3、拟定“安康杯”竞赛活动横幅、标语的内容。横幅内容：“深入开展“安康杯”竞赛活动，安全第一，质量为本”，标语挂在公司及项目部主要场所醒目位置。
4、举行“安康杯”竞赛活动动员会。公司召集各科室及项目部人员举行动员会。在动员会上由公司领导介绍“安康杯”竞赛活动内容，并做活动动员。
（二）第二阶段：活动方案的实施阶段
时间：5月25日—6月20日
紧紧围绕“安康杯”竞赛活动主题，通过开展安全生产月，和“十个一”活动，营造安全活动氛围，普通安全知识，增强职工安全意识。
1、安全生产月
根据我公司实际，积极组织开展“安全生产月”活动。活动通过学习安全生产知识，组织签名等活动来开展。
2、开展“十个一”活动
（1）提一条安全生产建议-----结合公司安全生产实际进行。形成人人关心安全、时时注意安全的氛围，针对自查中发现的问题或公司管理中存在的不足，提出建议。
（2）查一起事故隐患-----结合项目部建议中提到的不安全因素，认真进行检查、核实，对涉及安全的部位进行安全隐患自查。
（3）纠正一次违章行为------根据工程特点，查找一处违章行为，并进行组织教育整改。
（4）当一天安全检查员----项目部自行制定人选，全员工参与。
（5）做一件预防事故的实事-----结合公司安全生产实际，广泛开展自查，发现安全隐患，认真进行整改，防患未然，做好活动现场及过程的记录工作。
（6）忆一次事故教训----由质量管理部选择案例，使广大职工认识到安全事故的严重性，做好活动现场及过程记录。
（7）读一本安全生产知识的书------《安全事故报告和调查处理条例》。通过学习提高安全法律意识，依法管理安全生产，依法维护安全生产权益，自觉遵守安全生产制度及规定。做好培训记录。
（8）进行一次安全生产知识培训-----各项目部组织开展，要求全体员工参与，做好活动现场记录及培训记录。
（9）组织一次安全生产知识讲座-----由项目部组织实施以电视讲座形式开展，要求全体员工参与，做好活动现场记录。
（10）搞一次安全生产宣传活动-----公司组织看一场安全生产录像或电影，全体员工参与，做好活动现场记录。
3、公司于8月20日举办“安康杯”安全知识竞赛，参赛选手为各科室、项目部人员。设置奖励制度，第一名奖励1000元；第二名奖励500元；第三名奖励200元。
（三）第三阶段：“安康杯”竞赛活动总结阶段
时间：6月26日—6月30日
总结“安康杯”竞赛活动情况，对“安康杯”竞赛活动表现突出的科室及项目部进行表彰。同时以“安全生产月”为起点，不断深化安全文化建设，促进公司安全工作持续健康稳定发展。
安康杯活动方案 5
根据浙江省总工会等部门《关于深入开展“安康杯”竞赛活动的通知》(浙总工发[xx]41号)精神，为进一步推动我公司“安康杯”竞赛活动的深入开展，促进企业不断提高安全生产管理水平，增强广大职工自我保护意识，有效地预防各类重、特大事故的发生，降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率。公司决定参加我省开展的“安康杯”竞赛活动。
一、竞赛总体要求和目标
㈠总体要求：
贯彻“安全第一，预防为主”的方针，广泛开展以“掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工”为主题的安全生产知识普及、应用学习活动；认真学习贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》。结合公司实际，进一步深入开展以“十个一”(详见附件)为主要内容的安全生产活动，应用各种宣传教育形式，有计划地举办教育培训、安全生产知识竞赛，征文评癣演讲和经验交流等活动，把职工学习安全生产知识与生产实践结合，与实施职工素质工程结合，增强职工的安全生产意识，提高职工防范各类伤害事故的能力，促进公司安全生产，保障广大员工的身体健康和生命安全。
㈡总体目标：
努力实现“两个提高、三个加强”的目标，即：提高企业管理者安全技术和管理水平，提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识；加强企业安全管理，加强工会群众监督，加强安全生产知识培训。力争xx年伤亡事故有所下降，重、特大事故得到避免，争创浙江拾安康杯”先进单位。
二、竞赛主题：参赛对象、重点和考核标准
㈠竞赛主题：掌握安全生产知识，争做遵章守纪员工。
㈡参赛对象：公司各部门、车间、工段、班组。
㈢竞赛重点：安全生产、消防和劳动保护。
㈣考核标准：按浙江拾安康杯”竞赛企业考核标准(见附件)实施。
三、建立机构、加强领导
公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责公司竞赛的组织领导工作。领导小组成员如下：
组长：（副总经理）
副组长：（副总经理）（厂长）（安全员）
成员：（工会）（行政部经理）（后车间主任）
（成型一主任）（卫生员）（成型二主任）
（电工班长）（金工段段长）（辅助段负责）
（包装段段长）（护卫队队长）
竞赛小组办公室设在行政部，xx任办公室主任，具体负责竞赛的组织部署、检查监督、考核评癣总结推荐工作。各车间、工段也要相应成立竞赛的领导小组，在公司领导小组的统一领导下，各方面协调配合，精心组织，真正做到认识到位、责任到位、领导到位、措施到位，促进“安康杯”活动的深入开展。
四、实施步骤
（一）6月底以前，成立机构，对“安康杯”竞赛活动(含“安全生产月”和“反三违月”活动)进行宣传、动员和部署，使广大员工明确“安康杯”竞赛的目的意义、主题目标、竞赛内容和考核标准，积极投身到活动中去。
（二）7月份，各车间、工段要通过各种形式全面启动“安康杯”竞赛活动，并要以开展“安全生产月”和“反三违月”活动为契机，把竞赛活动推向高潮；
（三）8月份，公司组织全员进行《安全生产法》、《职业病防治法》知识测试。
（四）9月份，组织“安康杯”竞赛活动经验交流，对“安康杯”竞赛的先进做法和经验进行宣传和推广。
（五）10月—11月份，公司成立检查组对各车间、工段开展“安康杯”竞赛活动情况进行检查、考核、评比，各车间、工段要事先做好自查和总结工作。
（六）12月份，在认真检查、评比、考核的基础上，对年度竞赛中涌现出的先进单位授予“安康杯”竞赛先进车间（工段）称号，并给予适当奖励。
五、要求
各车间、工段要及时按照公司的总体要求，结合实际，具体规划，科学安排，抓好落实。要在积极参加公司组织的系列活动的`同时，努力开展各具特色的竞赛活动。
各车间、工段要通过竞赛活动进一步落实安全生产责任制，加大对日常安全生产监督管理力度，对违反安全生产的行为要严肃制止，对危及安全的重大隐患要限期整改，对事故的查处工作坚决做到“四不放过”，同时要建立健全“安康杯”竞赛活动的各类记录、台帐和资料，并每阶段向公司竞赛领导小组上报开展竞赛活动的情况，确保“安康杯”竞赛活动健康发展。
安康杯活动方案 6
为积极参与“安康杯”竞赛，加强企业管理，推动全系统安全生产工作，杜绝重、特大事故的发生，结合我社实际，特制定20xx年开展“安康杯”竞赛活动实施方案如下：
一、指导思想：
以科学发展观为统领，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛为载体，以维护职工的安全健康权益为重点，推进安全生产管理，落实安全生产责任制，强化安全生产的基础工作，不断提高管理者的安全技术和管理水平，提高职工的'安全生产意识和自我保护能力，杜绝重、特大事故的发生，从而达到和谐平安的目标。
二、参赛范围：
各直属企业、基层供销社。
三、活动内容和方法步骤：
“安康杯”劳动竞赛活动的内容：一是落实安全生产和企业有关的法律法规以及规章制度；二是加强安全生产知识教育和培训；三是进行安全设施、工器具检查（各单位要对所属门店、仓库、设备、设施进行一次全面的安全检查）；四是根据实际情况，组织职工进行安全知识竞赛答题活动，并组织实践操作演练活动，提高职工安全素质和管理水平；五是加强安全事故应急救援预案演练，把“劳动竞赛”、“安全月”活动有机结合起来，在确保人身安全的基础上，保证劳动竞赛顺利进行；六是落实安全生产责任制、督促落实劳动安全各项条款。
在竞赛活动中，围绕“安全第一、预防为主”的方针，突出抓好职工安全生产知识普及教育和培训工作，要把学习教育培训与生产实践结合起来，通过各项具体活动，使“安康杯”竞赛活动落实到每一个部门、每一名职工。
具体实施步骤如下：
1、宣传动员阶段（20xx.4.01-4.30）：召开安全生产动员大会，充分利用各种形式，大力宣传竞赛活动，使广大职工了解“安康杯”竞赛活动的目的和意义、主题目标和考核标准，并积极参加竞赛活动。
2、组织实施阶段（20xx.5.1-10.25）：组织实施阶段，是整个活动具体实施的关键性阶段，要按照活动内容和考核标准，有条不紊地把活动开展好。从6月中旬开始，在市社的统一安排下，竞赛活动领导小组将深入一线了解各部门班组职工参加竞赛活动情况，对活动进行指导和检查。各部门要结合实际，通过多种方式，将好的经验、典型及时反馈到市社竞赛活动领导小组，并组织交流推广。
3、总结评比阶段（20xx.10.25-10.30）：各单位要对竞赛活动的情况形成书面材料及时上报市社竞赛活动小组，竞赛活动小组将对各单位开展活动的情况进行一次全面的检查和总结。
四、组织机构：
为加强对“安康杯”竞赛活动的领导，市供销社成立“安康杯”竞赛活动领导小组，负责竞赛工作的组织领导。组长：从永超；副组长：章大全、余刚；成员：陈贞润、王多根、张云峰、江庭来。
五、工作措施和要求
1、加强组织领导。各单位行政一把手要负总责，从思想高度重视，积极配合抓好此次活动，层层抓落实，使“安康杯”竞赛活动真正落到实处。
2、坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真学习、贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等法律法规，防患于未然。
3、认真落实安全生产目标责任制，坚决执行“一票否决”制度，层层签订安全责任状。
4、加强宣传教育，进行深入广泛的发动，使广大员工充分认识到搞好竞赛活动的重要性和深远的意义。以这次活动为契机，依据《安全生产法》等法律法规进一步健全各项规章制度。
5、组织进行安全检查。做好监督改进工作，进行经常性的安全检查工作，查意识、查隐患、查落实，切实把安全工作落实到实处。
6、全员发动开展竞赛活动。做到“互评、互比”竞赛活动融入到日常生产、生活中间，力争做到全员参与共同争先。
安康杯活动方案 7
为认真贯彻落实《关于开展“安康杯”竞赛活动的通知》精神，激励全站员工主动学习和掌握安全生产知识，积极参与安全生产事故隐患的排查治理工作，消除各类隐患，预防事故发生，推进公司及管理处“安康杯”活动的深入开展。以“传播安全文化、助推安全管理、促进职业健康”为主题开展安康杯竞赛活动，特制定以下实施方案：
一、总体要求
深入贯彻落实今年省、市安全生产工作电视电话会议精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立以人为本，科学发展、安全发展理念，以提高职工劳动安全卫生技能和自我保护意识为基础，以查隐患促整改为重点，以保障职工劳动安全健康为目标，进一步推动企业落实安全生产主体责任，深入开展群众性的查隐患、促整改、强意识、保安全活动，全面提升安全生产保障与事故防控能力，为建设“平安交通”、“美丽杭州”营造良好的安全生产环境。
二、组织领导
为有序推进活动的开展，站点成立“安康杯”活动领导小组：
组长：
副组长：
组员：
三、活动内容
本活动分四个阶段进行，即宣传动员、落实推进、反检整改、总结评比阶段。
（一）宣传动员阶段（5月）：积极参加上级组织的竞赛活动，制定相应的工作计划，利用营运例会、班组会、列队讲评作深入动员，同时通过种种途径和宣传手段，切实加强对竞赛活动的动员。
（二）落实推进阶段（6—11月）紧紧围绕竞赛主题，结合站点特点，参照市“安康杯”竞赛活动提出的“十个应该、十个不放心”、“六心”并举等活动要求，广泛开展形式多样、内容丰富的职工安全文化活动。
1、大力弘扬企业安全文化，以悬挂安全横幅，张贴安全海报等方式努力营造安全生产氛围。同时积极参加管理处组织各项安全活动。开展一次以“中国梦。劳动美—我的安全家园”为主题的征文活动，征文作品主题鲜明，结合收费工作，真正体现出收费行业特点。
2、开展“一岗双职”深化月活动，通过开展活动，达到宣传安全思想，进一步提高员工安全意识的目的，使每位员工牢记“一岗双职”工作的重要性，促进企业“以人为本”的安全文化建设，真正打响“一岗双职”特色服务品牌。
3、开展一次“四不伤害”学习培训活动并签订承认书。
4、开展一次《职业病防治法》宣传教育活动，强化员工职业病防治意识、推动企业进一步落实职业病防治工作。夏季高温期间，对一线员工开展一次高温慰问，认真落实高温作业防暑降温有关工作。
5、开展“我为安全献一计”及查找身边安全隐患活动，动员全体员工积极主动为站点安全工作献计献策并查找本站点身边安全隐患进一步加强安全生产监督管理工作，充分发挥员工在安全生产监督管理中的作用，激发全员提高安全意识，切实将隐患消灭于萌芽状态。
6、开展一次消防安全知识测试活动。进一步提高新员工消防安全理论知识。
（三）反检整改阶段（11月）：重点对照上级的活动要求和公司制定的活动计划进行全面的反检整改，大力推进群众监督，提高职工遵守安全生产的自觉性。再次动员员工如何及时发现安全事故隐患，报告险情，自觉遵守各项规章制度，进一步提升公司员工安全意识和安全操作技能，为促进公司安全生产形势稳定，确保公司持续快速健康发展创造良好的环境。
（四）总结评比阶段（12月）：对今年以来开展的竞赛活动情况作全面的.回顾，针对活动内容认真总结，并提出下一步推进竞赛活动的工作思路，确保安康杯活动的深入持久发展
四、活动要求
（一）高度重视，加强领导。高度重视“安康杯”活动的有序开展，落实责任，分工明确，抓工作重点，突活动亮点，切实有效的开展竞赛活动。
（二）严格落实，有序推进。强化活动的落实推进，认真领会通知精神，积极研究，结合站点实际，开展形式多样，行之有效的活动，丰富竞赛活动载体，提升活动效果，增强活动实效性。
（三）加强宣传，广泛发动。加大活动的宣传力度，利用内刊、宣传栏及QQ平台等宣传阵地大力宣传，做到人人知晓，并将活动的做法、经验、成效及时的做好实时报道，努力营造浓厚的活动氛围。
安康杯活动方案 8
为积极参与公司开展的“安康杯”竞赛活动，加强项目部管理，推动安全生产工作，杜绝重、特大事故的发生，结合项目部实际情况，特制定“安康杯”竞赛实施方案。
一、指导思想
认真贯彻落实党的十八大、省总要求以及建设集团和公司年初安全工作会精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，营造“关爱生命，关注安全”的良好氛围，全面提高项目部广大干部职工和外用工的安全意识和安全常识，确保项目部安全生产全年稳定。
二、组织机构
为加强对“安康杯”竞赛活动的领导，项目部成立“安康杯”竞赛活动领导小组，负责竞赛工作的'组织领导。
组长：李xx、马xx
副组长：xx
成员：xx
三、竞赛主题和目标
1、竞赛主题：弘扬企业安全文化，加强班组安全建设。
2、竞赛目标：提高项目部管理人员的安全技术知识和管理水平，提高职工的安全生产知识和自我保护意识；加强项目部安全意识，提升班组安全生产，促进全员安全培训，争做安全守纪职工。
四、竞赛时间及活动安排
1、宣传动员阶段（20xx年6月1日-6月10日）：项目部利用安全生产会组织项目部的劳动竞赛大会，充分利用各种形式，大力宣传竞赛活动，使广大职工了解“安康杯”竞赛活动的目的和意义、主题目标和考核标准，并积极参加竞赛活动。
2、组织实施阶段（20xx年6月11日-11月30日）：按照活动内容和考核标准，有条不紊地把活动开展好。从6月中旬开始，在项目部的统一安排下，竞赛活动领导小组将深入一线了解项目部班组职工参加竞赛活动情况，对活动进行指导和检查。要结合实际，通过多种方式，将好的经验、典型及时反馈到竞赛活动领导小组。
3、总结评比阶段（20xx年12月1日-12月15日）：项目部要对竞赛活动的情况进行一次全面的检查和总结，形成书面材料及时上报公司竞赛活动小组。
五、竞赛内容和要求
全面推进安全文化建设，广泛开展“十个一”（读一本安全生产知识的书，提一条安全生产建议，查一起事故隐患或违章行为，写一条安全生产体会，做一件预防事故的事，看一场安全生产录像或电影，接受一次安全生产知识培训，忆一次事故教训，当一天安全检查员，开展一次安全生产签名活动）等各种形式为主要内容的安全文化活动，在此期间，围绕竞赛主题，积极组织参加6-7月份建设集团“安康杯”竞赛征文活动，8-9月份开展一次“安康杯”摄影大赛活动；结合建设集团的《安全文化手册》开展安全文化知识竞赛、安全文化知识答题等等形式多样的安全文化活动；以此搭建安全文化平台，营造安全文化氛围，引领职工积极参与安全生产的民主管理、民主监督等实践活动；以开展基层班组安全建设为载体，推动“手指口述”“岗位描述”等先进安全生产工作法的普及应用，着力加强班组安全生产基础建设，加大安全管理力度，推进企业安全生产标准化及班组安全管理标准化建设进程；重视职工安全健康知识培训和普及教育，广泛开展职工安全卫生知识学习和竞赛活动；加强对重大危险源和职业病危害源点的监测和控制，深入开展群众性事故隐患和职业病危害排查治理活动，不断提升安全生产工作整体水平。
六、总结考核表彰
20xx年末，公司竞赛活动小组将对项目部开展“安康杯”竞赛活动的情况进行总结评比。对在“安康杯”竞赛活动中取得优异成绩的先进个人进行表彰奖励。
安康杯活动方案 9
为进一步强化企业主体责任，提高企业管理人员的安全生产管理水平，增强广大职工的安全生产意识和自我保护能力，防范重、特大事故的发生，保证安全生产和职工队伍的稳定。现结合我分公司的实际情况，制定20xx年“安康杯”竞赛活动实施方案。
一、总体要求：
以“安康杯”竞赛为载体，通过开展一系列安全文化活动，全面落实“一岗双责”和企业安全生产主体责任，全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育，使全体干部职工牢固树立安全发展理念，不断提高安全健康意识和素质，掌握安全健康知识和安全健康技能，提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性，努力实现全司安全生产形势的稳定好转。
二、组织机构
成立分公司20xx年“安康杯”竞赛活动领导小组，负责本次竞赛活动的组织、检查、督导、考核、评比等工作。
组长：
副组长：
领导小组办公室设在公司办公室，具体负责竞赛活动各项工作措施的落实。
三、竞赛主题和目标
1、竞赛主题：建设企业安全文化，加强班组安全管理。
2、竞赛目标：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，继续深入开展“安全生产年”和“责任落实年”活动，着力深化安全生产“三项行动”和“三项建设”，通过“安康杯”竞赛活动，不断提高管理队伍的安全生产意识和安全管理水平、提高职工安全生产知识水平和自我防护能力；不断加强安全生产管理，加强工会群众监督，加强安全健康经费投入，加强安全文化建设，加强班组安全建设，加强职工安全健康教育，加强女职工劳动保护；实现行车安全三项指标在控制标准以内，不发生工伤死亡、重伤事故，不发生火灾事故。
四、竞赛活动方式、内容及实施步骤
1、活动方式：面向生产一线，充分整合利用社会资源，争取社会支持，开展各种安全生产教育和宣传活动。
2、活动内容：认真贯彻《开展落实企业安全生产主体责任活动工作方案》工作，继续广泛开展“十个一”活动，即读一本安全生产知识的书，提一条安全生产建议，查一起事故隐患和违章行为，写一条安全生产体会，做一件预防事故的实事，看一场安全生产录像或电影，接受一次安全生产知识培训，忆一次事故教训，当一天安全检查员，开展一次安全生产签名活动。扎实全面推行“一法三卡”的实际应用，即事故隐患和职业危害监控法、安全检查提示卡、有毒有害物资信息卡和危险源点警示卡。在劳动合同中体现安全生产的条款与内容，结合企业实际举办各类安全生产知识普及教育和培训，开展多种形式的宣传教育活动，加强“安康杯”竞赛活动力度，在活动中要把掌握安全生产知识与生产实践有机地结合起来。
（一）宣传发动阶段，营造活动氛围（5--6月）
成立竞赛活动领导小组，结合安全生产月活动，采取多种形式通过多种途径，广泛宣传“安康杯”竞赛活动的重要意义，使广大职工明确本届“安康杯”竞赛活动的主题、目标和考核标准。在办公场所、候车室内悬挂宣传安康杯活动横幅，出一期专刊，举办至少一次的安全生产讲座。
（二）检查、指导、全面实施阶段（7—9月）
1．积极探索开展竟赛活动的有效形式和办法，不断丰富和创新
活动内容，推动竟赛活动的`深入开展。组织全体员工学习由全国“安康杯”竞赛活动组委会统一编写的《班组职工安全知识教材》，并在此基础上进行试卷答题活动，同时结合公司安全生产部开展的交通安全知识普及教育活动，组织全体员工学习“安全生产法”“消防法”“道路交通安全法”“职业病防治法”等法律法规。要落实公司“安全生产年”、“责任落实年”、“三项行动、三项建设”及落实企业安全生产主体责任三年行动的有关工作，加大安全投入；要全面开展“六个严查”自查工作，即严查企业安全生产主体责任、严查驾驶员的聘用管理、严查营运车辆技术状况、严查安全管理制度落实情况、严查GPS安全的违法行为，及时排除事故隐患，坚决预防和控制各类安全事故的发生。
2．7月份进行一次夏季安全生产大检查，消防重点部位检查整治，进行一次安全生产知识测试并做好今年防暑降温物品的发放工作。
3．8月份组织三次专项大检查，一是用电设备，电力线路安全大检查；二是基础设施安全大检查；三是建筑物安全大检查。
4．9月份举办一次消防知识讲座，并结合消防器材年度换液进行一次消防演练。
5．9月中旬对车间进行一次车辆二级维护暨安全操作技能综合演练，同时对安全防护设备，劳动保护用品进行一次全面检查、保养、补缺。下半月组织一次安全生产知识竞赛。
6．9月底对现有的安全生产规章制度的科学性、时效性和可操作性进行一次全面评估，视情予以修改补充和完善。
（三）考核与小结（10月---12月）：
本届“安康杯”竞赛活动实行考核并列入年终评比内容，各参赛科室、班组要按照考核标准认真对照，抓好落实，在11月5日前做好小结自评。
安康杯活动方案 10
根据自治区总工会《关于20xx年度在全区深入开展“安康杯”竞赛活动的通知》精神，结合收费站实际，制定实施方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照坚持安全发展、和谐发展的要求，以“安康杯”竞赛为载体，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧密联系安全工作的现状，着力解决安全管理工作中存在的突出问题，全面推进安全管理工作又好又快的发展，为完成全年各项工作任务提供安全保障。
二、目标要求
开展“安康杯”竞赛活动，要达到以下目标要求
（一）提高安全素质，职工的安全意识，防范意识进一步增强，安全管理能力和知识进一步提高。
（二）加强制度建设。安全工作管理、安全文化建设、安全健康教育、安全监管工作等各项工作制度进一步建立健全。
（三）促进各项工作。安全管理工作的各项制度在全站进一步得到贯彻落实，各项安全工作取得新的进展。
（四）实现“五无”目标。即无不安定事端、无违法乱纪案件、无治安火灾事故、无工伤伤亡事故、无行车安全事故。
三、竞赛主题
开展“安康杯”竞赛活动主题为“加强班组安全建设、提高一线教育管理”。
四、活动内容
（一）“安康杯”竞赛活动内容主要以开展“十个一”活动为重点，即：读一本安全生产知识的书、写一篇安全工作体会、做一件预防事故的实事、看一场安全录像或电影、开展一次安全生产技能竞赛、接受一次安全知识培训、忆一次事故教训、当一天安全检查员，开展一次安全检查，召开一次安全管理工作征求意见座谈会等。
（二）以班组为单位进行安全知识学习及座谈，并参与“安康杯”组织的活动，写心得。
五、组织领导
（一）成立领导小组。成立了以站长为组长的“安康杯”竞赛领导小组。
（二）解决重点问题。收费站要紧紧围绕安全工作的难点和突出问题，结合自身实际和重点开展工作，注重实效，自身能解决的，要立即解决，自身无法解决的，要及时向上级进行汇报。
（三）落实竞赛工作。“安康杯”竞赛活动是贯穿全年的一项工作。要做到活动有计划、有布置、有检查、有总结，收费站领导小组适时对开展活动情况进行督查防止形式主义，防止走过场，（四）注重做好结合。要坚持以收费工作为中心，把竞赛活动与做好当前的各项工作紧密结合起来。统筹考虑、合理安排，通过竞赛活动的开展，推动全年各项工作任务又好又快的完成。
六、方法步骤
（一）学习动员。进行广泛深入的竞赛活动的.宣传，使广大职工进一步深化对安全工作重要性的理解，对提高安全健康整体素质，实现安全健康科学发展重要性的理解，动员广大职工积极参加到“安康杯”竞赛活动中来。
（二）查摆问题。每个职工结合自己的工作实际，认真总结自己在安全工作方面存在的问题和隐患。
（三）整改提高。针对查摆的问题，收费站认真制定整改措施，明确整改重点，落实整改责任，并按照安全工作的要求切实进行整改。
安康杯活动方案 11
为了使安全生产宣传教育工作持久深入地开展，进一步提高全公司员工“居安思危，警钟长鸣”的安全意识，实现安全生产的长治久安的目标，根据总厂《关于开展以“平安企业，健康职工”为主题20xx年“安康杯”竞赛活动的通知》精神，结合公司实际，经公司工会、生产经营部、综合部研究，并征得公司领导同意后决定，以“安康杯”竞赛活动为主线，以“平安企业，健康职工”为主题，蓬勃开展群众性安全活动。为使竞赛活动能深入扎实地顺利开展，特制定本实施方案。
一、指导思想
以安全发展、和谐发展、健康发展为出发点和落脚点，大力倡导科学发展观。着眼于企业安全文化的建设，着重于职工安全生产意识的提高，着力于和谐贵铝的构建。团结、吸引、凝聚和教育广大职工，建设和谐氛围，打造平安企业，塑造健康职工。
二、目标任务
全年实现“六个0”的竞赛活动目标。即：重伤(含重伤)以上事故为0;重大设备事故为0;重大交通事故为0;火灾事故为0;环境污染事故为0;劳动侵权事件为0。
三、组织领导
为使活动能够深入扎实地开展，经请示公司主要领导同意，成立“安康杯”竞赛活动领导小组：
组长：
副组长：
成员：
“安康杯”竞赛活动领导小组下设办公室，办公室设在工会。
办公室主任：(兼)
成员：
四、活动安排
党群部门结合自身特点发挥“造势”作用。将亲情家庭文化、企业文化融入安全生产之中，用喜闻乐见的形式，激发渴望安全生产、家庭平安之情。创新安全理念，培育企业安全文化营造生命安全平台。
1、举办第一期安全知识培训;与车间分会签订“劳动保护监督检查工作责任书”;
2、开展安全生产职工“金点子”征集活动;
3、开展“查一起事故隐患，提一条整改意见”活动;开展以反违章、自查自纠为主要内容的劳动保护监督检查活动;
4、以“三反四无”为内容积极开展“百日安全无事故”活动;
5、结合“百日安全无事故”活动，开展“忆事故、讲教训、反三违、保安全”为主要内容的安全生产座谈会;
6、结合“百日安全无事故”及“安全生产月”活动，开展安全工作“车间主任天天讲、班组长班班查”活动;
7、开展“夏季清凉到岗位”活动;
8、开展“我为安全生产进一言”的安全合理化建议活动;
9、：配合行政开展“两节”前安全生产大检查及工会劳动保护监督大检查。;
10、开展“班前讲安全，思想添根弦;班中讲安全，操作保平安;班后讲安全，警钟鸣不断”为主题的班会活动;
11、举办第二期安全知识培训及工会劳动保护监督员培训;
12、开展“我与安全生产责任制的差距同企业改革发展的关系”等问题等进行大讨论。
五、活动要求：
1、要以全年无人身、设备及火灾事故为目标，层层签订《劳动保护监督检查工作责任书》，落实安全生产责任制。
2、发动员工相互双方或多方签订《安全互助协议》，落实安全互保联保对子，明确安全互保联保内容。
3、严格按照全总颁布的工会劳动保护监督检查“三个条例”，健全和完善工会劳动保护监督检查组织和工作机制，实行工会劳动保护监督检查员和工会小组劳动保护检查员注册建档、挂牌上岗、培训和业绩考核制度，推行“工会劳动保护监督检查员整改建议书”跟踪监督制度，使工会劳动保护监督检查工作形成网络化建设、程序化运作、体系化管理的系统管理模式，做到检查有记录、督促有跟踪、整改有效果、备案有依据。
4、以“平安企业，健康职工”为主题，多形式、多层次、多渠道搭建安全教育平台。
5、精心组织，层层落实，紧密围绕企业生产建设中心，以安全生产为主题，深入开展多种形式的技术创新活动，努力实现观念创新、机制创新、管理创新、技术创新，以新的观念、新的思路、新的举措来掀起一个群众性的安全生产创新高潮。
6、要通过“安康杯”竞赛活动，从落实“三个代表”重要思想的高度，从讲政治、促发展、保稳定的高度，充分认识搞好安全生产工作的重要性，突出抓宣传、抓预防、抓教育、抓基础、抓落实、抓维护，突出反映开展“安康杯”竞赛活动的'重要性、必要性和及时性。
7、“安康杯”竞赛活动，要做到领导重视，组织健全，目标明确，主题突出;员工参与积极，宣传到位、措施到位、责任到位、监督到位，使竞赛活动做到有组织、有计划、有措施、有步骤、有抽查、有落实、有总结、有表彰。既轰轰烈烈，又扎扎实实，在形式与内容上做到有机结合。
8、要通过“安康杯”竞赛活动，促进企业安全生产管理水平的不断提高，使全公司员工通过这样一个活动，这样一种形式，自觉地接受一次安全生产的教育，认识到安全对于生产经营活动来说是至关重要和永恒的主题，要大力营造全体员工自觉遵章守纪的安全文明生产的良好氛围，激发广大员工积极参与“安康杯”竞赛活动，使“安康杯”竞赛活动成为劳动保护的宣传车、播种机，为企业的安全生产、创一流工作更上一层楼而努力发挥工会组织应有的作用。
六、表彰奖励
分月开展活动，当月进行所开展活动项目的检查与考核，对在活动中表现突出的班组及个人，在全公司范围内进行表彰，并给予一定的奖励。
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