山东省烟台开发区大力推进就业为民实事工程

山东省烟台开发区大力推进就业为民实事工程

烟台开发区将就业作为最重要的民生工程，不断强化工作措施，加大工作推进力度，全方位促进就业增长。1－8月份，全区新增城镇就业再就业4.8万人，完成年度计划的240%，提前超额完成全年任务；城镇登记失业率控制在2.5％，比考核指标低1个百分点；适龄农民稳定就业1.4万人，就业率达到85.6％。 一、推动创业带动就业。在大力促进失地居民、困难群体和高校毕业生3个重点群体就业的同时，采取举办政策宣传周活动、召开企业劳资人员例会等形式，广泛宣传创业扶持政策，累计发放宣传资料3000余份。经过层层推荐、审核、公示，对脱颖而出的“十佳成功创业标兵”和“十佳创业发展标兵”进行隆重表彰，分别各奖励1万元、2万元并现场兑现奖金，在全社会营造创业光荣的良好氛围。深入开展创业手拉手帮扶活动，委托3家专业公司为区内创业者提供创业后续跟踪服务，提高创业成功率，共帮扶271人成功创业，带动就业890人。加大创业政策落实力度，共向创业人员发放小额贷款835万元，比去年同期增长640万元；发放创业补贴11.6万元，比去年同期增长286%。今年以来，全区新增创业1810人，带动就业8300余人，比去年同期分别增长22%和45%。 二、健全体系服务就业。为充分发挥人力资源市场的主渠道作用，更加方便用人单位和求职者，在原来每周一、四举办人力资源市场的基础上，增加了周六招聘会，招聘会由每周2场提高到3场，共组织“大中专毕业生专场招聘会”、“春风行动”专场招聘会等各类招聘会84场次，进场招聘单位1.1万家，登记求职人数比上年同期增加1.2万人，登记招聘单位数增加1500多家。全面加强基层服务平台建设，组织对166名基层工作人员进行了系统的`劳动保障政策业务培训，为基层服务平台新配备微机109台、一体机6台、指纹识别器93个、手持终端10个，大大提高了基层平台的就业服务能力。今年以来。各劳保所共举办各类就业招聘专场8场次，办理求职登记5368人，发布各类招聘信息8000余条，推荐就业1230余人；协助办理各类就业创业补贴368人次；免费技能培训818人，创业培训110人。目前，该区已经形成了以区人力资源市场为中心、以4个劳保所和121个劳保站为依托的城乡一体化就业服务网络。 三、扶持企业吸纳就业。针对富士康等重点企业用工短缺问题，春节前与企业一同对全市职业院校、技工学校进行登门拜访，对前期合作中出现的问题进行沟通协调，并就节后调整教学计划为富士康公司输送实习学生问题达成合作意向；与菏泽、德州等鲁西地区地市取得联系，组织了4600余名外出务工人员到开发区就业，有效缓解了上半年企业用工紧缺问题。7月份以来，针对电子行业即将到来的生产旺期，派局分管领导和就业部门负责人，陪同企业到东北地区和西北地区的陕西、青海两地，走访当地劳动就业部门和职业技术院校，与当地政府、学校实现劳动力供需对接，为富士康等重点企业建立长期、稳固的用工渠道，满足企业的人力资源需求。

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