亳州市谯东镇深化“四项机制”强化“村官”管理工作

亳州市谯东镇深化“四项机制”强化“村官”管理工作

    为更好的推动大学生“村官”成长成才，加强基层大学生村官管理工作，亳州市谯城区谯东镇积极推行“四项机制”，创新工作方式方法，确保“村官”在基层发展过程中发挥实效。

    高度重视，加强沟通，建立领导干部帮带机制。

该镇领导干部与大学生村官建立帮带制度。工作上悉心指导、严格要求，生活上关心照顾、排忧解难。

    大胆重用，激发斗志，实行一线岗位锻炼机制。镇里对村官委以重任，以此树立村官的主人翁地位，激发村官扎根基层、干事创业的斗志。每名村官均在村支部或村委就职，其中第二批大学生村官张瑞勇今年8月份被镇党委任命为辛庄村党总支第一书记，进行跨村锻炼。

    创新模式，规范管理，完善“村官”党支部管理机制。他们加强大学生村官的规范管理，逐步形成了以乡镇直接管理为主和村党支部为辅协助管理的.网格化管理模式。每周召开村官例会，及时传达上级精神、总结经验，交流心得体会，进一步增强了村官的归属感和凝聚力。

    注重考核，选树典型，形成榜样引导机制。镇里强化对村官的考核工作，认真做好年度考核和聘期考核，确保每名大学生村官都能得到一个客观分明、实事求是的结果。加强典型培树，对工作业绩突出、政治素质过硬、思想品德高尚的村官事迹广泛宣传，并组织集中学习，在全镇形成了良好的“比学赶超”氛围。

【亳州市谯东镇深化“四项机制”强化“村官”管理工作】相关文章：

安徽亳州市谯城区十九里镇：建立“四员”机制 为大学生村官服务基层搭“舞台”09-24

安徽谯东药用植物园 -资料01-01

于谯作诗,于谯作诗曹丕,于谯作诗的意思,于谯作诗赏析 -诗词大全01-01

浅议强化国企营销机制07-05

强化我国社保基金的筹集机制01-20

强化基层烟草现代廉政机制思考08-15

地勘企业应强化自我约束机制07-14

完善熔断机制更要强化监管01-01

深化考核机制，完善奖励制度 -管理资料01-01