PSW签证政策的取消是否对英国大学招生产生很大影响
最近，本年度英国大学招生进入冲刺阶段。PSW签证政策的取消是否对英国大学招生产生很大影响？大学为国际学生实习创造了什么样的条件？英格兰贝德福特大学（UniversityofBedfordshire，或译“贝德福德郡大学”）国际部部长王海老师就这些引人关注的问题接受子川的专访。
子川：目前贝德福特大学的招生情况、特别是中国学生的招生情况怎么样？
王海老师：从目前的情况来看，中国的留学势头还是很大。很多家长为了使自己的子女有更国际化的经历和工作经验，还是非常愿意把他们送到国外读书。
贝德福特大学国际化的力度很大，与中国高校之间的校际合作就有十多年的历史。我们的招生是“两条腿走路”，一方面秉承校际合作的优势，与六、七所大学保持着实质、丰富的.联系，另一方面，也加大了从社会上直接招生的力度。
子川：今年4月开始，英国PSW（PostStudyWork）签证政策被取消，这对于学校的招生工作有没有影响？
王老师：PSW签证政策取消对学校的招生工作有一定程度的影响。针对这个改变，我们对学生在学校的学习增加很多的“追加值”服务。
这些举措从提高学生的交流能力，到增加他们对英国经济、政治、社会、文化、商界的了解等等方方面面。同时，我们也大力帮助学生学习期间的实习力度，甚至有了安排学生回到中国实习的通道。
子川：在安排学生实习方面有什么具体的举措？
王老师：学校的国际部专门设置了国际学生实习事务小组（InternationalStudentPlacementUnit），目前有四位全职员工负责帮助学生修改简历、辅导面试技巧、安排实习。这些机会涵盖校内和校外的实习岗位，周期不等，有带薪实习，也有无薪实习。
前年，我们安排了600名国际学生实习，去年，这个数字是800，而今年，我们计划安排1500名学生实习。实习计划非常受学生的欢迎。从这几年的经验来看，我们的机制已经安排到位，其它大学在模仿。
子川：这个机制的成效如何？
王老师：成效还是很显著的。从学生的反馈、雇主的反馈来看，我们认为，实习计划迎合了市场、学生、雇主的要求，也是我们加强对海外学生的服务所应该做的。
接收学生实习的雇主由学校专门的部门来谈。贝德福特大学也受益于与伦敦的近距离，可以跟伦敦的很多企业直接挂钩。
子川：这些雇主中是英国本地公司多还是有中资背景的公司多？
王老师：英国本地公司占多数。首先，考虑到我们学校有优势—我们的数据库中有500多家企业—同时，我们认为，国际学生到英国学习，希望能够得到英国式的培训和锻炼。
实习生的接收单位包括机场、银行、酒店等等，甚至包括中国驻英大使馆。目前的实习计划基本上安排每一位学生实习100个小时，而对于签证允许、已经完成学业的学生，也可以安排全职实习岗位。
我认为，学生就业技能的培养是一个非常大的工程，所以也希望得到更多中国国内企业的回应。如果我们能够携手加强学生的实习工作，即使是短期的，对于这些企业了解海外留学生来说有好处，同时，留学生有了这样的平台，对减少“海待”现象也会有帮助。
子川：就您看到的情况，中国学生在适应PSW政策取消这方面做得如何？
王老师：对学生的冲击还是比较大的。大部分的学生所找到的工作一般来说是短期性质的，找正式的长期全职工作受到很大的限制。
尽管如此，我认为这种情况是暂时性的，因为英国政府、立法机构在积极讨论扭转局面的可能性。有一些消息显示，英国正在考虑恢复到一年期的PSW类签证政策。
这种呼声非常高。一方面来自于代表134所英国高校的“英国大学组织”（UniversitiesUK），另一方面来自于政府的教育部门。大家深刻感到PSW政策对于英国高校和科研机构引进特殊技能人才都起到很大的作用。
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