浅谈网络环境下文献信息资源开发论文
摘 要：本文分析论述了在网络环境下影响文献信息资源开发的因素，并提出了具体 对策建议。
关键词：网络环境； 文献 ； 信息
一、影响文献信息开发的若干因素
当前，文献信息资源开发工作存在不少不利因素。主要表现在：
文献信息资源的开发利用程度与区域的经济社会发展水平和文化教育水平有很大关系， 具体表现为不同区域之间的信息传播落差。我国东南沿海地区经济发达，文化教育发展快， 信息产业也走在前面，信息产品的生产和消费，也都快于西部地区。如上海、北京、南京、 广州、武汉等城市，由于文化教育事业发达，集结了一大批高级人才，带动了东部地区文献 信息资源的开发利用。
由于东西部发展水平的差距，使得东西部在接受信息、获取信息、寻求信息和使用信息 的意识上，都形成了很大反差。当然，随着我国西部大开发战略的实施，这一差距逐会渐缩 小。但目前这种东西部发展的不平衡，仍然制约着图书馆事业的发展，也制约了文献信息资 源的开发利用。
近些年来，我国的文献信息资源开发利用虽有了很大发展，但从总体上还缺乏统一规划 和组织协调，文献信息资源开发基本上还处于小范围协作和单兵作战状态。各图书馆多是按 照自己的设想、规划、资金、人员情况和标准独立作业，由此体现了文献信息资源开发分散 、重复、规模小、标准不统一等种种弊端，成为影响我国文献信息资源开发利用的主要因素 之一。
近几年来，我国对文献信息资源开发利用投入资金有所增加，但仍比较少。同时，投入 很不平衡，沿海开放城市及经济比较发达的省份，投资力度较大，内陆省份则相对薄弱。就 是在比较发达的城市和地区，由于各级领导的重视程度不同，经济状况不同，对文献信息资 源开发利用的情况也大不一样。投资的多少差距很大，有的相差几倍、几十倍、乃至上百 倍。不少地方虽具备开发价值的文献信息资源，但因资金投入不足，开发工作也不能正常发 展。实践证明，投资乏力，是目前制约文献信息资源开发利用的重要因素。
二、对网络环境下文献信息资源开发的建议
文献信息资源开发，离不开人才。有了人才，才能在更广泛的领域内捕获信息，才能把 无序的信息转化为有序的信息，文献信息资源才能达到全方位、深度的开发。文献信息资源 开发需要人才，不仅包括社会科学各领域的基础理论研究人才、应用研究人才，而且还要有 计算机和软件设计专业人才；不仅有专业的人才进行文献的收集、加工、分析、整理，而且 文献信息资源配置、利用和管理也要有专门的管理人才。全面加强人才培养是我国信息大发 展的需要，是文献信息资源开发利用的需要。只有培养出大批量的各类专业英才，文献信息 资源才能得到充分开发和利用。
在确定目标市场时，市场定位点的选择很重要，定位点选择不正确就很难达到读者的需 求。例如，美国的“sci”（科学引文索引），就是以它的高质量来占领市场的，它所选择 的来源期刊都是经过严格的论证。市场定位策略要求信息资源开发者一定要根据不同读者群 众对产品属性的不同要求，来塑造产品的形象和个性，这样的产品才有竞争力。
再生性信息的生命周期比较短，读者层次比较高，要求量越来越大，这就要求信息资源 开发必须注意速度和时效，及时地对主要信息产品进行更新，并不断改善产品结构，提高产 品档次，尽可能地预测读者将要产生的新的需求，生产新的产品，满足读者需要。要实现这 样的目标，一个单位难以完成，必须组织力量联合攻关。
鉴于我国的国情，比较理想的做法就是要在充分掌握我国文献信息资源分布和开发利用 情况的基础上，根据各地经济社会发展需要，先建立起区域性的文献信息资源开发利用管理 网络，通过文献信息整体化建设，分工开发和综合性利用，打破区域界限和部门封锁，实现 文献信息资源的共同开发和利用。
信息技术的发展，是随着科技的发展而逐步发展起来的。因此，依赖技术进步、应用先 进技术，是提高信息产品开发效率的重要举措。先进的信息技术不仅可以提高信息产品开发 的效率，从根本上说，它是信息产品更新的主要原因。例如，国际互联网和各类信息网络的 迅速发展，激发了人们对网络目录的需求，而网络目录的出现，又极大地提高了各种专题目 录、综述、述评或预测类信息产品的开发速度。
在网络环境下，要加强文献信息资源建设的'宏观管理，就必须在中央设立最高文献信息 资源管理机构，首先要在政策上寻求国家的支持，由国家集中授权，对各系统图书馆的经 费、人力、建立和完善图书馆评估体系，以及具有干预解决重大问题的能力等，实实在在地 发挥其统领作用。各省地图书馆管理中心则要完善机制，改变过去相互推委的局面，根据综 合管理的格局，明确由文化厅（局）主管，并给予经费、人力、物力的保证。
当然实施这样管理体制是有节制的。政府管理机构既要发挥宏观调控的作用，又不能统 得过死，而各实体图书馆则既要有相当大的自由空间，又必须接受国家政策指导。
在网络时代，我国的图书馆的资源共建共享是大势所趋。在网络环境下，每一个图书馆 的藏书多少并不能完全代表其价值和地位，其生存与发展往往更多地依赖于协作与资源共享 。目前中科院、北大和清华大学的aptlin网络已实现opac联机编目和馆际互借等。1993年由 广东省中山图书馆牵头的珠江三角洲地区的isais网络，也已基本实现该地区省市县级图书 馆与高校等系统图书馆的协作共建共享。
为此，我们建议政府以财政转移支付的形式来统筹解决资源共享过程中产生的一切费用 。同时，可通过社会化的运作，向社会筹借资金，建立资源共享基金，以补助各馆在资源共 享运作过程中产生的费用，由此提高资源共享单位的积极性，改善和强化服务能力。
参考文献：
［1］ 韩柏光.人力资源激励理论在高校行政人员管理中的运用［j］.社科纵横 ,200 7,(12).
［2］ 赵晓丹.高校行政管理现状解析及改革措施探求［j］.世纪桥, 20__ ,(3).
［3］ 姜芬奇.浅谈高校基层行政管理人员的自我价值感及其提升［j］.江西农业大学 学报,20__,(12).
［4］ 陈超. 关于高校行政管理队伍建设的几点思考 ［j］.党史文苑,20__,(12).
［5］ 黄德炎.浅谈新形势下高校行政管理人员的职业化 ［j］.宁德师专学报 ,20__. (4).
［6］ 魏宁海, 李媛媛.论高校行政人员行政价值观的重塑 ［j］.高等教育研究学报 20__,(1) .
【浅谈网络环境下文献信息资源开发论文】相关文章：
浅谈网络环境下中职校本课程的开发论文09-20
浅谈网络环境下的专题探究学习论文09-12
浅谈网络环境下武警院校图书馆信息资源建设07-19
网络环境下的图书馆信息资源建设07-21
网络环境下高校图书馆信息资源建设07-21
论网络环境下外文期刊的开发与利用10-23
浅谈网络环境下英语阅读教学07-28
浅谈网络环境下的伦理道德建设07-14
浅谈数字环境下高校图书馆的信息资源共享10-04