依托社会需求进行课程改革论文
论文摘要:我校专业课程的改革与建设理论源于教育部《关于加强高职高专教育人才培养工作的意见》，按照高等职业教学的特点和规律，分析专业课程的特点及内在规律，依托社会经济发展的要求，提出一系列的课程改革思路。
论文关键词:课程改革 课程体系 素质教育
一、课程改革与建设的理论依据及主要思路
1.关于课程与课程体系的关系方面:
课程体系是单个课程之间既相对独立、又相互连接的有机整体，是按学生的认识规律、能力培养规律和素质形成规律科学地组合在一起，形成富有高职教育特色的专业教学计划。课程体系除了具有上述的基本体系要求外还必须体现如下几个方面的原则:
1)按整体性原则确定课程体系。课程体系是一个整体，也是一个有机的统一体。对于高等职业技术教育而言，高职的课程体系应统一到以职业技术能力培养为主线上来。高职教育的课程体系应根据岗位或岗位群职业技术能力，确定课程与课程内容，形成理论课程体系。
2)按课程之间既相对独立又相互联系的原则确定课程体系。课程体系内部各课程之间既相对独立又相互联系、相互影响。课程之间的相互联系表现为课程之间的相互依赖、相互制约的关系:一方面单个课程的功能发挥要受到其它课程的影响;另一方面单个课程的功能的发挥，将影响到其它课程的发挥。因此，在进行课程体系改革时，要充分考虑到课程体系各课程之间关联性。
3)按目标性原则确定课程体系。高职课程体系改革应始终围绕专业的培养目标，这是课程体系改革的总线，课程体系中的单个课程教学目标应始终指向这个总目标。因此，课程体系实质上是个目标体系。在设计专业课程体系和课程内容时，按专业培养目标设计单个课程的设计目标，构建课程的教育目标，构建课程的知识、能力和素质结构，按照学生的认识规律、能力形成规律优化课程内容。
4)按层次性原则确定课程体系。课程体系的层次性原则体现在课程之间的层次性和课程内容的层次哇。课程之间的层次性表现为正确处理课程之间的先后顺序关系、衔接关系;课程内容的层次性应按照人们的认识事物的本身规律组织课程内容，体现知识和能力形成的顺序渐进的规律。
5)按先进性原则确定课程体系。课程体系应及时反映当前先进的教育思想及教育理念，并借鉴国内外先进的教育理论，结合高职教育改革的实际，科学合理地构建高职课程体系。
2.关于课程内容改革方面:
课程内容改革必须紧紧围绕着人才培养目标而精心组织课程教学内容，确定课程的教育自标以及知识能力、素质结构。在此基础上应遵循如下的原则:
1)以职业技术能力培养为主线，兼顾一般能力培养的原则。
2)素质教育与课程内容相互渗透、相互融合的原则。在课程内容中贯穿素质教育的内涵，就是要把课程教学与素质教育密切的结合起来。也就是在课程教学中树立素质教育的主阵地作用。只有这样，才能把教书育人落到实处。在课程教学的同时，体现出素质教育的要求:①养成脚踏实地的工作作风。②养成较强的创新意识和能力。③形成分析问题、解决问题的综合素质。
3)知识点与能力目标相结合的的原则。知识要上升为能力，这是学习知识的目的，也是职业技术教育的的客观要求(以能力为本的教育)。知识转化为能力的中间环节是实践，因为实践的结果既丰富了知识的内容，又使单个知识点之间建立了联系，从而形成学生真正掌握的知识;更重要的是通过实践使学生所学的知识转化为学生的职业技术能力。因此，课程内容中应有明确的知识点和能力目标，以及形成能力目标所需要的实践性教学环节。
4)体现时代性、先进性的原则。社会的进步、科技的发展必须从课程的内容中体现出来。也就是说课程内容改革必须反映先进的生产技术、先进工艺，反映时代的客观要求，具有一定的超前性。
5)体现信息化教学要求。没有教学的信息化，就没有教育现代化。多媒体教学一起教学的高效率、形象性、直观性、交互性及模拟性深刻变革传统的教学方法与手段。因此，课堂内容改革应包括课程教学方法和手段的改革。即在课堂内容体系中体现现代教学方法与手段。
3.关于高职课程教学方法和手段的改革方面:
1)课程教学方法和手段的改革目的就是要提高教与学的效率，培养“合格+特长”的高职毕业生，提高教学质量。课程教学方法与手段的改革目标就是要提高课程教学内容的形象性、生动性和通俗易懂性。如何选择切实可行的教学法与手段，应根课程的性质与内容、施教对象以及有利于职业技术能力和创新能力培养。
2)根课程性质和内容采用不同的教学法和手段的原则。课程按其性质和内容可大致分为理论类和实际动手类等课程，不同类型的课程应采用不同的教学方法与手段。
3)教学方法与手段的选择，必须面对施教对象的文化基础知识和知识、能力、素质结构等情况采用不同的教学方法与手段。采用多种教学法并用，如讲学练结合教学法、案例教学法、教学提示法等，提倡精讲多练。
4)按有利于职业技术能力培养选择教学方法和手段的原则。职业技术教育是以能力为本位的教学，突出职业技术能力的培养。高职课程教学方法与手段的选择，应有利于职业技术能力的形成。
二、课程教学质盘评估体系的改革
当今高等教育由精英化走向大众化的过程中提高高等教育的教学质量尤其重要。学校的教学质量的.好坏，关系到学校的生存和发展，而学校的教学质量是由课程教学质量各要素构成，最终必须落实到课程的教学质量上来，并通过毕业生的质量反映出来。因此，提高课程教学质量是提高整个教学质量的关键。
1.课程教学评估体系必须体现以学生为本的思想学生是教学的主题，课程教学质量的好坏，必须通过学生体现出来。因此，在制订课程教学质量的评估体系时，必须以学生质量提高为出发点，又以学生的综合能力和素质的形成为落脚点。
2.课程教学质量评估体系必须体现客观性原则。影响课程教学质量的因素很多，既有外部因素，又有内部因素;既有教的因素，又有学的因素。因此，在制定教学质量评估体系时，应客观地、事实求实地评价课程教学质量，科学地制定各项评估指标。
3.课程教学质量评估体系必须体现可操作性原则。课程教学质量的评估体系的客观性、科学性应通过指标的可操作性体现出来，多一些定量指标，少一些定性指标;多一些合理性，少一些盲目性;多一些必然性，少一些偶然性，使指标体系建立在科学合理的基础上。
4.课程教学质量评估体系必须体现过程性原则。教学质量的提高是一个动态的过程，也是一个不断变化的过程。课程教学质量的提高是在教学课程教学过程中逐渐形成的。因此课程教学质量评估指标体系应反映出教学过程的动态控制上。
5.课程教学质量评估体系必须体现先进性原则。随着课程改革的不断深人，新的教育思想、教育理念及教学方法和手段不断涌现，课程教学质量评估体系也随之发生变化，以适应课程教学改革的需要。
三、课程创新、特色
1.以职业技术岗位能力培养为目标，进行课程内容的分析与综合，按照高等职业技术应用性人才的知识、能力、素质结构三者的辩证统一关系，整体优化课程内容，形成综合化课程。
2.素质教育和课程教学的相互渗透、相互融合，即在课程教学中贯穿素质教育的内涵，将课程教学与素质教育紧密地结合起来，提出在课程教学中树立素质教育的主阵地作用，也就是结合专业进行学生素质教育的教育观点。
3.在课程教学方法和手段改革方面，提出“根据课程的性质和内容、实施对象，以及有利于职业技术能力和创新能力培养而采用不同的教学方法和手段的教学观点”。
4.在课程教学质量评估改革方面，根据知识和能力形成规律、认识规律，提出“强调过程性考核，将课程教学质量评估指标体系反映出教学过程动态控制上”。
四、课程改革实践效果
1.课程内容通俗易懂、重点突出、职业能力目标明确;
2.教学方法和手段多样化:有参观、作业讲评、综合练习、多媒体演示等，提高了课程教学的形象性、生动性，便于理解课程内容，极大地提高了学生的学习效率;
3.课程专业知识中融合了素质教育内涵，做到既教书又育人，提高了同学们对专业知识的学习兴趣，课堂秩序井然;
4.突出课程考核的过程性，既在课堂教学过程中，将课堂提问、平时作业、实训成绩等作为平时成绩记人课程总成绩中(占02%一40%)，极大地提高了同学们学习的自觉性，课程学习质量明显提高;5.课程教改后，学生作业完成率达到96%，实训考核合格率达到98%。学生的实践能力得到了进一步的提高。
【依托社会需求进行课程改革论文】相关文章：
依托工程案例,进行《工程测量学》课程教学改革的实践07-05
依托社会需求强化专业建设07-28
以社会需求为导向进行近海环境数值模拟课程教学改革范文02-28
回味课程改革论文10-08
依托文本进行识字教学01-20
依托学科竞赛平台的市场营销策划课程教学改革研究的论文02-23
对《工程经济学》课程教学改革进行研究论文01-12
悉尼大学商科热门课程进行改革11-28
怎样依托文本进行写作教学12-09