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大学生与企业家面对面

时间:2021-10-01 17:46:58 教育论文 我要投稿

大学生与企业家面对面

不是每个正在求职的大学毕业生都有和用人单位老总面对面的幸运,通常的情形,不是递交的简历如石沉大海,就是在经历了一次、两次面试后没了下文。在不少大学生心中一直有这样的疑问,为何落选的总是我?4月3日的招聘会既然也是就业指导会,学生们就把这些问题投向了企业的老总们。

大学生与企业家面对面

【时间】:2004年4月3日下午

【地点】:北京航空航天大学体育馆

【事件】:“创业北京,春季互动,百千才俊面对面”招聘活动

北京科技大学信息工程学院大四学生孙莹这段时间一直觉得很郁闷,一眨眼就四月份了,可自己的工作还是没个着落。当初考上大学时,亲戚朋友谁不羡慕,学校不错,专业热门,怎么到了这会儿,自己反倒成了大家的心病,找个工作还需亲戚朋友总动员。

是自己能力不行吗?孙莹开始时并不承认这点,但几次碰壁之后,她开始反思,自己到底欠缺在哪儿。恼人的是,应聘公司在拒绝时,无一例外地没有给出原因,想要总结分析却没有依据可循。

3天前,孙莹收到一封请柬,发自北京市青联,原来自己不久前在青联网站上投出的求职信有了回音。今天,北京市青联邀请百名企业家与千名大学生举办一场“创业北京,春季互动,百千才俊面对面”活动。让她感到兴奋的是,这次活动不仅给了自己一个求职机会,更为重要的是,今天可以和企业老总直接对话,询问自己在求职中感到困惑的问题。孙莹暗下决心,企业如果能录用自己当然最好,如果未被录取,一定让企业老总给自己一个客观的评价,指出缺点所在,为自己再上“战场”做好准备。

午饭后,稍加打扮,孙莹和接到请柬的其他同学一起,向不远处的北京航空航天大学走去。北航的体育馆孙莹并不陌生,心中暗自揣测今天下午的招聘会会是怎样一个模样,因为那里并不是一个适宜企业招聘的地方。

下午一时十五分,孙莹和同学们一起走进会场。会场的布置很出乎她的意料,90多张圆桌在体育馆里分7列摆开,每张桌旁摆放着12把椅子。见到桌上竟然还放有12瓶矿泉水,孙莹心里嘀咕:“怎么有点儿茶话会的样子”。

找到请柬上注明的18号桌,正是自己应聘的鑫诺卫星通讯公司,两位中年男士已经满脸笑意地坐在那里等候。“这就是今天的考官了,”孙莹告诉自己,自报家门后落座。陆续地,其他应聘的同学也到齐了。

“小黄,你是学什么的?喝水,喝水,每人拿一瓶。你们知道我们公司吗?”考官中的一位亲切地和大家打着招呼,并开始了对公司的介绍。从他的介绍中,大家了解到,他就是这家企业的总裁程广仁,今年41岁。孙莹心中推算,1992年公司筹备、1994年正式成立,那时的他才30出头,真是年轻有为。卫星通讯,学校里没有接触过,但程广仁只用了几个形象的比喻,很快就让大家明白了这家公司是做什么的——是1998年发射升空的鑫诺一号卫星的投资商、开发商和技术服务商。

听完公司介绍,孙莹有点紧张,这下该轮到考官发问了吧。“大家不要只把这当成招聘会,主办单位是想通过这次机会,给你们一些实用的就业指导,让你们多了解企业,知道企业在做什么,知道企业需要什么样的人才,你们有什么问题问我吗?”孙莹有点发懵,怎么反过来了,今天的招聘会和往常是不一样!

“您的企业在挑选员工时最希望具有什么素质?”“在一定专业基础上的良好语言表达能力和文字能力,包括中文和英文。”

“从学生到职业人有很大的距离,您的企业会提供哪些培训?”“我们公司现在采用的是传统的师傅带徒弟的办法,职业素养的提高主要依靠自己努力。”

“企业看重学生参加社会活动吗?为什么?”“看重,因为参加社会活动的大学生责任感一般比较强,因为做社会工作需要为他人付出。”

……

在你一言我一语的问答中,孙莹没有了应聘时惯有的紧张,带着交流的想法融入到大家的讨论中。

不知不觉,时针已指向了下午四点钟,大家似乎都有些意犹未尽。程广仁抱歉地对同学们说:“说实话,我对你们都感到十分满意,但企业目前的条件,只允许我从中选出两名,你们放心,一周内,无论录用与否,我都会给你们一个回复,说明原因。无论以后我们是否能成为同事,我都希望你们能同我保持联系,你们有什么问题可以与我继续讨论。”

虽然不知今天面试的最终结果,虽然有可能继续在各种招聘会上奔波,但孙莹知道,今天的招聘会将会长久地留在自己的记忆中,留在记忆中的还有程广仁那句语重心长的

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