日本的教师教育管理

日本的教师教育管理

日本的教师教育管理在其教师教育制度中占有重要位置，是建立一支素质较高的教师队伍的重要保证。现将其对教师的行政管理与各级学校的管理概述如下。

　　一、教育行政管理

　　日本的教育行政分为中央教育行政与地方教育行政，中央教育行政机构为文部省，地方教育行政机构为地方教育委员会和市町村教育委员会。根据现行的文部省设置法、关于地方教育行政组织及经营管理之法律、教育职员许可法等的规定，国家、都道府县、市町村三级教育行政机构在教职人事方面的主要事务分担如下：

　　１．国家

　　（１）规定有关教职员的各项基准；

　　（２）指定教师培养课程和培养机构等；

　　（３）实施教师资格认定考试；

　　（４）认定社会人员在高等专门学校等任教的资格等；

　　２．都道府县

　　（１）负责对公费教职员[*]的任命、警告、资格认定及去留；

　　（２）对公费教职员服务的监督给市町村教育委员会一般性指示；

　　（３）负责公费教职员的进修；

　　（４）制定公费教职员的编制和工资等工作条件的规则；

　　（５）进行教职员检定，授予教师许可证等。

　　３．市町村

　　（１）对公费教职员的任命、警告、资格认定及去留向都道府县教育委员会提出内部报告；

　　（２）对公费教职员的服务进行监督；

　　（３）对公费教职员的工作成绩进行评定；

　　（４）从事公费教职员的进修。

　　二、各级学校教师的管理

　　１．高等学校教师的管理

　　（１）政府法规的一般

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