试论企业跨文化沟通中文化差异的影响机制与消解机制
随着经济全球化的迅速发展,如何进行有效的跨文化沟通已经成为企业生存与发展的一个重要课题.文章在研究跨文化沟通中的文化差异及其对企业管理影响的基础上,提出了消除文化差异的途径,即发展有效的文化沟通以及构建有效的跨文化沟通的机制,以期能对我国企业的跨文化实践活动起到一些理论上的参考作用.
作 者： 戴兆芳 Dai Zhaofang 作者单位： 安徽移动通信有限责任公司,安徽,合肥,230000 刊 名： 滁州学院学报 英文刊名： JOURNAL OF CHUZHOU UNIVERSITY 年，卷(期)： 2005 7(2) 分类号： G02 关键词： 跨文化沟通 文化差异 机制