图书馆员职业倦怠及组织干预探讨
阐述了职业倦怠的具体表现及其影响,探讨了研究图书馆职业倦怠的重要性,根据图书管理的职业特征,指出实行组织干预是消除图书馆职业倦怠最有效的方法,提出了实行组织干预减轻图书馆工作人员职业倦怠的措施.
作 者: 周波兰 ZHOU Bo-lan 作者单位: 长沙师范专科学校图书馆,湖南长沙,410100 刊 名: 科技情报开发与经济 英文刊名: SCI-TECH INFORMATION DEVELOPMENT & ECONOMY 年,卷(期): 2009 19(14) 分类号: G251.6 关键词: 图书馆员 职业倦怠 组织干预