图书馆员职业倦怠及组织干预探讨

图书馆员职业倦怠及组织干预探讨

阐述了职业倦怠的具体表现及其影响,探讨了研究图书馆职业倦怠的重要性,根据图书管理的职业特征,指出实行组织干预是消除图书馆职业倦怠最有效的方法,提出了实行组织干预减轻图书馆工作人员职业倦怠的措施.

作 者： 周波兰 ZHOU Bo-lan   作者单位： 长沙师范专科学校图书馆,湖南长沙,410100  刊 名： 科技情报开发与经济  英文刊名： SCI-TECH INFORMATION DEVELOPMENT & ECONOMY  年，卷(期)： 2009 19(14)  分类号： G251.6  关键词： 图书馆员   职业倦怠   组织干预  

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