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论高校辅导员校本培训体系的建设
新形势下,越来越多棘手的大学生思想教育问题,如心理健康问题、诚信问题、就业问题等,对高校辅导员的素质能力、工作方式方法提出了更高要求.目前,高校辅导员大多停留于经验式的教育管理和繁杂性的事务工作,缺乏理论指导和科学方法.建立高校辅导员的校本培训体系,可以有效解决这个问题,而且为辅导员队伍的职业化建设提供一个有效的途径.文中探讨了构建高校辅导员校本培训体系的意义、机构建设、指导原则、师资力量、培训内容和方式以及科学的评估考核机制.

周艳华,ZHOU Yan-hua(华南农业大学学生处,广东,广州,510624)
陈浩文,CHEN Hao-wen(华南理工大学,环境科学与工程学院,广东,广州,510624)
李丹莹,LI Dan-ying(华南农业大学食品学院,广东,广州,510624)
刊 名: 西南农业大学学报(社会科学版) 英文刊名: JOURNAL OF SOUTHWEST AGRICULTURAL UNIVERSITY(SOCIAL SCIENCE EDITION) 年,卷(期): 2009 7(3) 分类号: G451.2 关键词: 辅导员 校本培训 体系 建设【论高校辅导员校本培训体系的建设】相关文章:
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