高校教师招聘工作策略简析

高校教师招聘工作策略简析

针对目前高校招聘工作存在的行使权不合理、前期准备不足、方式单一、考核不全面等问题,提出科学制定招聘流程、合理规划人力资源、严格考核制度等一些建议和对策,以期为未来招聘工作提供参考.

作 者： 林向   作者单位： 闽江学院人事处,福建,福州,350108  刊 名： 佳木斯大学社会科学学报  英文刊名： JOURNAL OF SOCIAL SCIENCE OF JIAMUSI UNIVERSITY  年，卷(期)： 2009 27(5)  分类号： G645  关键词： 高校教师   招聘   招聘流程  

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