高校教师招聘工作策略简析
针对目前高校招聘工作存在的行使权不合理、前期准备不足、方式单一、考核不全面等问题,提出科学制定招聘流程、合理规划人力资源、严格考核制度等一些建议和对策,以期为未来招聘工作提供参考.
作 者: 林向 作者单位: 闽江学院人事处,福建,福州,350108 刊 名: 佳木斯大学社会科学学报 英文刊名: JOURNAL OF SOCIAL SCIENCE OF JIAMUSI UNIVERSITY 年,卷(期): 2009 27(5) 分类号: G645 关键词: 高校教师 招聘 招聘流程