高校学生消极担任学生干部的经济学分析

高校学生消极担任学生干部的经济学分析

高校学生管理中,学生消极担任学生干部已成为常见的现象.从经济学成本-收益分析法可得知,高校学生担任学生干部既可以获得收益,同时也要付出相应的成本.若成本大于收益,则选择消极参与甚至退出.要破解这一现象,必须在改变学生担任干部的成本收益结构上下功夫:培育合作精神、增大学生干部的收益空间,构建提升平台、增加担任学生干部的比较效益,创新管理模式、降低担任学生干部的决策成本.

作 者： 欧海燕 OU Hai-yan   作者单位： 湖南环境生物职业技术学院,湖南,衡阳,421005  刊 名： 广西青年干部学院学报  英文刊名： JOURNAL OF GUANGXI YOUTH LEADERS COLLEGE  年，卷(期)： 2009 19(5)  分类号： G455.7  关键词： 高校学生干部   消极担任   经济学分析  

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