医院文化建设的关键是以人为本

医院文化建设的关键是以人为本

医院文化作为企业文化延伸而来的一种新的管理理念,是一种高层次的管理方法,它既是医院在长期建设和管理中所创造的具有本院特色的精神财富,又是强调以人为本,有效强化团队精神的集中体现,从而提高医院核心竞争力.

作 者： 缪宏勤 MIAO Hong-qing   作者单位： 镇江市第二人民医院,江苏,镇江,212002  刊 名： 经济研究导刊  英文刊名： ECONOMIC RESEARCH GUIDE  年，卷(期)： 2009 ""(7)  分类号： G124  关键词： 医院文化   关键   以人为本  

【医院文化建设的关键是以人为本】相关文章：

浅析以人为本的现代企业文化建设的核心04-28

以人为本促进供电企业安全文化建设04-25

关键是定价原则04-29

以人为本论析04-26

谈谈以人为本04-26

解读以人为本04-26

教育当以人为本04-29

以人为本探析04-27

以人为本发展科技04-28

以人为本的哲学旨归04-29