如何激活企业内部分配工作浅析
从搞活内部分配应遵循的原则,以及如何建立一个富有激励机制的分配制度等几个方面,阐述做好搞活内部分配工作应采取的措施和必要的手段.只有建立一个与现代企业制度相适应的科学合理的分配激励机制,才能使广大职工以高昂的创新热情和活跃的创业思维投入到工作中创造佳绩,使职工的劳动能力得到充分发挥,促进企业经济效益不断提高.
作 者： 曹强胜 作者单位： 马钢炉料公司,安徽,马鞍山,243003 刊 名： 马钢职工大学学报 英文刊名： JOURNAL OF MAGANG STAFF AND WORKERS'UNIVERSITY 年，卷(期)： 2001 11(4) 分类号： F244 关键词： 内部分配 工资 激励机制 思考