国有煤炭企业现行岗位技能工资制存在问题及改革方向探讨
分析国有煤炭企业现行岗位技能工资制存在弊端,改革现行工资分配体制,实现以岗位工资制为基础多种分配形式相结合的工资分配体制以及工资分配改革应做好的具体工作.
作 者: 张林红 徐庭魁 张玉新 作者单位: 潞安矿业,集团,公司王庄煤矿,山西,朔州,046031 刊 名: 机械管理开发 英文刊名: MECHANICAL MANAGEMENT AND DEVELOPMENT 年,卷(期): 2002 ""(1) 分类号: F404 关键词: 国有煤炭企业 工资制度 改革 探讨